1樓：匿名使用者
愛是一種愛和被愛著的感覺，一種心靈的默契，一種刻骨銘心的思念，一種無須回報而心甘情願的付出，一 種 為愛人的幸 福努力去打造 一 片天空， 一種渴望得到關懷、尊重、理解與包容，一種相依為命和善待彼此的過 程 ， 一種 心 動（ 思 念 時 ）孫扒、 心跳（相 見時） 、心痛（離別與傷害時）的感覺。
愛乙個人、要 瞭解也要開解、要道歉也要道謝、要認錯 也要改 錯、要體貼也要體涼、要接受而不是忍受、是寬容 !!
幸福不會時時等著你，愛你的和你愛的人不是隨時可以出現，請你學會珍惜。
當乙個深愛著你的人為你而改變，那是因為他愛你，當你遇到乙個人，他為你收起他的頑固脾氣；也因為他愛你，他把你的興趣也變成是他的興趣時，…還是因為他愛你。
喜歡乙個人是沒有理由的，無悔的付出。
都認為是值得的，只要能和相愛的人在一，起。
其實我們的身邊都有一些這樣的人，只是（你。我。他）還沒發現，最懂你的人，總是會一直的在你身邊守護你，不讓你有一絲的委屈；真正愛你的人，也許不會說許多愛你的話，卻會做許多愛你的事。
如果你發現 身邊散伏有這樣的人的話，請你好好珍惜……。
請你記住！摘不到的星星，總是最閃亮的，溜掉的小魚衝凱攜，總是最美麗的。錯過的電影，總是最好看的，失去的情人， 總是最懂你的。
這世界 上， 每個 人都有個 想要尋找的人，一但錯過了， 就在也不會回來。
如果愛上，就不要輕易說放 棄 。鬧彆扭了，可能你後悔一陣子；但是你放棄了，可能使你後悔一輩子。經歷過愛 情的人生才是美好，經不起考驗的愛情是不深刻的。
美好的愛情使人生豐富，經的起考驗的愛情才是完美的。
2樓：匿名使用者
你好朋友：愛是關懷而不是寵愛 愛是相互交融而不是單相思 愛是百味而不全是甜蜜。
包容所有的巧租飢一切，包容那過往的故事，包容那曾經的快樂回憶與憂傷感受。
愛是有人在你不開心或開心的時候為你分享，可以時刻守侯在你身邊與你分型並享每一天的人！ 是讓彼此卜舍 讓彼此傷痛 讓彼此幸福 淚總是莫名其妙的落下 愛，是哪怕是在一起，每一秒鐘也都在思念思念他。 真正的愛情並不一定是他人眼中的完美匹配。
而是相愛的人彼此心靈的相互契合。
是為了讓對方生活得更好而默默奉獻。
這份愛不僅溫潤著他們自己，也同樣溫潤著那些世俗的心。
真正的愛情，是在能愛的時候，懂得珍惜。
真正的愛情，是在無法愛的時候，懂得放手。
因為，放手才是擁有了一切…
請在珍惜的時候，好好去愛。
在放手的時候，好好祝福…
真愛是一種從內心發出的關心和照顧，沒有華孝返麗的言語，沒有譁眾取寵的行動， 只有在點點滴滴一言一行中你能感受得到。 那樣平實那樣堅定。反之發誓、許諾說明了它的不確定，永遠不要相信甜蜜的話語。
用心去感受吧。
3樓：匿名使用者
首先要說的是，握枝做事風格是一總個人習慣！然而習慣是很難改變的！但並不是不能改變的，改段碧敏變是需要過程的！
改變習慣的過程是比較漫長的，也是比較痛苦的！首先要看你有沒有決心去改變它！
態度問題：看你是抱著什麼態度去看待事情慧察。
做事情之前最好在自己心裡要有乙個步驟！嚴格的按照步驟去做會提高效率！
做事效率特差、拖拖拉拉、磨蹭、墨跡、慢，怎麼提公升做事的效率？
4樓：職場導師楊洛
親親你好，以下是我找到的提高做事效率防止拖延症的方法：
1、明確目標，定時定量很重要。
每件事都需要有既定的目標，這個目標需是具體的可完成的可估量的。比如，到什麼時間，完成具體什麼工作，完成多少量，這些越明確，目標就越容易達成。
2、做好階段性計劃。
很多事情不是一下子就能完成的，明確目標以後，就依照工作量，拆分到每乙個階段，就是我們常說的季度目標，越目標，周目標和日目標，通過分階段實現，達到最終實現。
3、剋制慾望延遲滿足儘量克服拖延症。
經常會有一些雜事亂事幹擾我們，需要我們儘量去克服，提高專注力，有意識的控制我們的拖延症。
4、該做什麼的時候就做什麼。
該玩就好好玩該吃就好好吃，該工作就好好工作，不要一邊工作一邊又要喝要吃，這樣很容易分神和低效。
5、善於利用工具提高效率。
藉助一些工具，比如計時器，計劃表，還有訊飛語記等等可以幫助我們高效完成工作的工具和軟體。做不出來的時候，不要死磕到底，換一種方式來，可能會有別樣的結果。
5樓：晴
想要有效提公升做事的效率，最重要的一點就是要明確自己的目標，然後根據目標做好時間的管理和規劃並嚴格的實施，這樣才能夠更有效的達到理想的效果，從本質上提高做事的效率。
想要平時制定嚴格的有效目標，需要注意很多地方，多跟專業的人士學習溝通，這樣能夠達到更理想的程度，多跟別人學習溝通，需要注意以下幾點。
1、談話時要適時回應。
首先我們要懂得回應，如果別人很有興致地說了一大堆話，你也沒有任何表示，那會讓人覺得很尬尷或者是沒意思，這樣淡話也只能草草收場，而且對你的語言溝通沒有什麼幫助，所以平時和別人談話 的時候就要適時的回應別人。
2、溝通態度，尊重對方。
溝通時的態度也是很關鍵的，在溝通時應該要謙虛、友好地和對方交流，而且在交談時要尊重對方，在交談過程中身體要保持身體前傾，不可以後仰，而且不可以將整個身體靠在椅了上，那樣整個人會 顯得懶散。
3、談話時要懂得傾聽。
傾聽也是溝通中要注意的乙個點，在和別人交談的時候要考慮到別人的感受，還要傾聽對方表達的東西，這樣才可以更好的進行語言溝通，否則就像「雞和鴨講一樣」，這樣溝通根本就達不到效果，而 且還很容易會產生誤解。
4、不要總是以自己為中心。
在交談時也要注意乙個重要的點，不要總是以為自己說的話、做的事很重要，總是以自己為中心，別人的就不重要，這種情況是要杜絕的，這樣很容易會造成別人的反感，而且還會給別人留下不好的印 象。
6樓：南京得驥教育
1、明確自己要做的事情是什麼，要儘量具體一些。不具體的目標會讓自己不知道從**下手。
2、有時間觀念，對於容易完成的事情，不應該花費太多的時間。應該把大部分時間用在難以完成的事情上。
3、在做事情的時候，要專心，不能分心。比如說，不能邊做事情邊聽**或者是看電影之類的，這會放慢做事的速度。
4、給自己準備乙份獎勵，如果完成了哪些任務就可以得到哪些獎勵，這樣可以激勵自己。
5、先對任務目標進行分析，找到最好的解決方法。用錯誤的辦法去饅頭苦幹，最算再努力，也不會有好的結果。
6、經過一段高強度的工作後，需要適當休息。充足的睡眠，可以幫助更好的工作。
7樓：始格
首先，我們可以先分析一下做事效率差，拖拉的原因。
其中不自信的人容易逃避從而產生拖延；而完美主義者要求太高，不想匆忙開始，從而加入的拖延症大軍；
而內心消極而又膽小的人，覺得事情很難顧慮太多，因而執行力很弱；
而缺乏幹勁的人得過且過，總是能夠拖多久就多久，不耗到最後一刻絕不動手。
但我認為，造成上述心理原因的，應該還有壞的習慣養成：
最常見的就是父母的嘮叨，越是被父母嘮叨和催促的人，在做起一件事情的逆反心理是越嚴重的，他們認為自己的思維和生活被支配了，所以以拖拉的方式來進行對抗；
還有父母的溺愛也是造成做事拖拉的重要原因之一，比如無時無刻不在幫助他們洗衣服，收拾房間，甚至有的父母會幫助孩子寫作業，就導致了他們缺乏獨立性，而且責任意識單薄，從而做事越拖拉；
而以上種種原因都會導致乙個人從小到大都沒有自己的時間觀念，因為父母老師為他們安排妥當後，他們只是簡單的機械化執行，完全沒有自己的規劃，從而形成拖沓的壞習慣。
因此，要想改變這種情況，最好從小事（或小時候）做起，如果是家長就改變催促的方式，要讓他自己制定計劃表（當然如果自己不行，可以找人幫忙），培養獨立的時間觀念，這是在無形中培養他們學會自控規劃時間，發展自己的獨立行為能力和意志力，最重要的是要讓自己學會承擔後果，因為乙個人只有在為自己的行為買單的時候，才能萌發出責任感。而只有這份責任感，才能夠促使人刻不容緩的去完成自己需要做的事。
8樓：釋千結
自己制訂做事計劃，嚴格控制時間，然後自己養成按計劃做事的習慣。
或者和好朋友一起去做事，讓朋友催促監督自己，有意識培養自己的積極性，慢慢就會好起來的。
9樓：匿名使用者
做事的效率 ，一是時間短 ，二是做的事情的質量比較高 ，這不單單是性格的問題 ，也是能力的問題 ，但是能力可以在實踐中鍛鍊 和提高的 。要試圖一改生活中散漫的作風 ，試圖做一些計劃 ，讓自己做事更有計劃 和條理性 ，遇到事情要善於動腦筋 ，想辦法去節約時間 ，另外在一定的時間內做事情 ，這樣能提高自己做事的效率 ，還是適當的對自己做出的成果進行獎勵 ，使自己的動力有乙個長效的機制 。另外乙個就在生活中做出成績，慢慢尋找自信 ，不要過早地給自己貼上標籤兒 ，因為每個人都是有潛力的 所以挖掘自身潛力，讓自己的能力迸發出來 ，相信你會越來越好 !
10樓：波泰平
自律一點。做事情應該一心一意的做，不要拖拖拉拉。要一心一意全身心的投入這件事情，這樣才能提公升做事的效率，只有把這件事情做好，然後再去想其他的事。
11樓：敬業籤
提高效率的辦法有很多：
1、準時開始計劃中的內容。
2、制定計劃科學合理。
3、克服拖延症。
4、以上可以實用功能敬業籤輔助實現。
12樓：雲深不知處
可以在每天早上把自己一天要完成的任務寫在便利貼上，做完一項就劃掉，就會有成就感，增加自信心，就會積極主動的去完成剩下的任務。
13樓：重慶新華電腦學校
先給自己制定乙個時間計劃表，就是把一天需要做的事情全都做成乙個列表，什麼時候完成什麼事都要寫明，然後按照列表執行，時間長了，效率就上來了。
14樓：網友
讓家人或朋友幫助，不要隱藏自己的缺點。讓自己的親朋好友成為自己監督的物件，藉助外力來鞭策自己。
15樓：網友
這個應該是你性格的問題呀。首先要改變自己拖拉的毛病。最重要的是給自己列乙個小紙條，今天早晨起來，自己需要做哪些事情？
一條一條的列出來。然後按照紙條上的順序，一條一條的劃掉。做完以後，可以給予自己乙個獎勵。
16樓：喬爸
改變拖拉，首先應制定目標，並根據目標制定詳細的實施計劃，然後按計劃執行，到時間節點考核，完不成要懲罰，超前完成獎勵。
17樓：小助首領的品牌知識店
這個不用提公升，不用提公升，拿金錢獎勵，拿金錢記憶就行。
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