1樓：太原劉永軍
應該是超過認定的期限了。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職茄清友業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定正敗提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬顫槐地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2樓：網友
應當在事故發生之日起一年內申請工傷認定。昌神你的這種餘迅數情況無法再申請工傷認定。只能是考慮事故發生時的處理豎首情況，從其他角度去主張權利，不能按照正常的思路去做。
3樓：匿名使用者
發生工傷事故的，用汪行人單位應當在30日內申報工傷，或者由本人在一年內提出工傷認定申請，經認定屬於工卜陵拆傷後才可型棗以進行傷殘等級鑑定。
受傷4年了還能做傷殘鑑定嗎？公司早就申請了工傷認定就是一直沒給我做工傷鑑定，還能去做工傷鑑定嗎
4樓：
摘要。你好<>
四年後不能去做工傷認定了，根據相關法律規定，工傷鑑定需要在事故發生後的2年內進行。要是已經過去了4年，那樣通常情況下是不能再做工傷鑑定的。因為根據《勞動保險條例》第三十二條規定，工傷認定期限為2年。
超過該期限，一般不予受理工傷認定申請。
受傷4年了還能做傷殘鑑定嗎？公司早就申請了工傷認定就是一直沒給我做工傷鑑定，還能去做工傷鑑定嗎。
你好<>
四年後不能去做友畢模工傷認定了好緩，根據相關法律規定，工傷鑑定需要在事故發生後的2年內進行。要是已經過去了4年，那樣通常情況下是不能再做工傷鑑定的。因為數早根據《勞動保險條例》第三十二條規定，工傷認定期限為2年。
超過該期限，一般不予受理工傷認定申請。
1. 要是在工傷事故發生後的2年內，公司沒有及時遲段申請工傷認定，你可以向勞動保障部門投訴ju報，要求其進行工傷認定。2.
要是你能提鬥清供充分的證據證明工傷與工作有關，並且能夠證明公司故意拖延工傷鑑定的行為，可能可以爭取到特殊情況下的工傷認定。3. 若是工傷認定不能獲得，你仍然可以通過其他渠道追求賠償，如民碼銷譽事訴訟、協商等方式，以維護自身權益。
親，您還有什麼不明白的地方嘛？您可以詳細敗扮裂跟我說說您察閉的情況哦，我好為您解答哦。缺神
眼睛受傷後可以做工傷鑑定嗎？
5樓：胡文學
眼睛工傷鑑定不能造假。用人單位、工傷職工或者其近親屬通過造假騙取工傷保險待遇，由社會保險行政部門責令退還，處罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任；從事飢棚運勞動能力鑑定的組織或者個人幫助造假的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；其他。
【法律依據】工傷保險條和改例》第六十一條。
從事勞動能力鑑定的組織或者個人有下列情形之一的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以爛樑上1萬元以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）提供虛假鑑定意見的；
二）提供虛假診斷證明的；
三）收受當事人財物的。
工傷四年了才**還能做鑑定嗎
6樓：
摘要。法律依據：《工傷保險條例》第十七條規定，用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，向統籌地區人社局提出工傷認定。 出具有法定時限中止情形之外，超過工傷認定時限，不能認定工傷，不能通過法律途徑主張工傷保險待遇。
您好<>
很高興為您解答：工傷四年了才**不能做鑑定了哦。從法律角猛擾度分析稿餘：
工傷認定四年後不能鑑定的，根據***《工傷保險條例》第二十六條的規定，公司在工傷鍵知滾鑑定結果出來四年後才提出重新鑑定已超過規定的時間，勞動能力鑑定委員會是不會受理的。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條規定，用人單位應當在自雀塌事故傷害蔽喚發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，向統籌地區人社局提出工巨集歲凱傷認定。
出具有法定時限中止情形之外，超過工傷認定時限，不能認定工傷，不能通過法律途徑主張工傷保險待遇。
眼睛受傷工傷後多久做傷殘鑑定
7樓：王巨峰
法律分析：工傷眼睛傷殘鑑定必須在傷者**後，達到通過高科技或者是醫療技好段術也不能在有所改善的情況下才可以做工傷評定。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需啟罩要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管友旁譽部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
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