1樓:卯朗林華皓
營業收入負增長是指三年營業收入一年比一年低,沒譁碼散有增長。增模局長率的演算法第二年營業收入減第一年營業收入差額,再除以第一年的營業收入,這個數是負數亂氏表示負增長。但可能公司在成本費用上控制好,公司業績還是不錯的。
2樓:庫琅蘇舉
你想啊,任何一家公司都是有成本核算的,有時候穗李你看猜缺遲著他的業績很好,上了正軌,但是他前期投入的更多,還沒有回本的話,那這個就是負增長,你想啊,有的事情開始投了很多本,但是你要開始營業了,表面看起來生意很扮襲好,但是還要繼續加大投入才有生意做,營業額達不到預期的話,那這個結果就是負增長的。
3樓:惲以官飛舟
我覺得這種情況說明你的公司雖然段陵業績好,掙得多,可是花的更多,也就是支出大於收入,慢慢來握啟戚吧,減少沒有必要我覺得這種情況說明你的公司雖然業績好,掙得多,可是花的更多,也就是支出大於收入,慢慢來旁衝吧,減少沒有必要的支出才是關鍵。的支出才是關鍵。
4樓:慎鶴問幼
我覺得這種情況說明你的公司雖並桐譽然業績好,掙得輪侍多,可是花的更多,也就是絕段支出大於收入,慢慢來吧,減少沒有必要的支出才是關鍵。
業績負增長原因有什麼?
5樓:股城網客服
讓員工從自身找原檔喚物因:業績不好的員工常常把失敗的原因歸結到客觀方面,如條件、對方、他人等,從未從主觀行液方面檢討過自己對失敗應承擔的責任。作為經營者,我們應該引導他們從自身找原因。
一般情況下,業績不好的員工往往有以下特點:依賴鏈滑心強烈。業績做不起來的員工,總在拿別的門店來比較「別人的公司有資源,」 優秀的員工會常問自己:
我能為美容院做什麼」而不是一味要求公司為自己做些什麼。
不遵守諾言。昨天答應顧客的事,今天就忘記了。門店銷售員工最重要的是講究信用,而獲得顧客信任的最有力的**便是遵守諾言。
容易與顧客產生問題。急於成交,自己無法做到的事情也答應下來,欺騙顧客,導致顧客不再信任。
對顧客關心不夠。需要對顧客的情況瞭如指掌,那些不關心顧客的銷售員,是無法把握和創造機會的。
因此,老闆要引導員工從自身找原因,並盯著員工修正錯誤。只有這樣,才能讓門店業績好轉。
公司業績評價的指標是什麼企業績效評價指標有哪些
公司業績評價的指標如下 淨資產收益率 淨利潤 平均淨資產 100 總資產報酬率 利潤總額 利息支出 平均資產總額 100 資本積累率 本年所有者權益增長額 年初所有者權益總額 100 財務效益狀況 資產負債率 已獲利息倍數。流動比率 速動比率 現金流動比率。業績評價 performance eval...
剛成立月的公司,沒有業績,怎麼報稅
沒有會計如何註冊的公司?如何辦理的稅務登記?領發票和報表是由專人負責的,必須是會計或出納,先搞清楚再去稅務局,不要挨罰。從你開始有經營業績的那一天,也就是你有做生意的那天開始就要報稅。前提是你要弄清楚你所在單位歸屬的稅局是哪個?然後去稅務局找你們的稅務專管員,問清楚需要交納的稅種 應稅稅率 每月幾號...
我是裝修公司業務員,怎麼更好的電話邀約客戶
喂,你好!我們是xx裝修公司的,我是公司的負責人小x,很冒昧的打攪您不好意思,希望您能抽出一點點時間來聽一下,是這樣的,我們裝修公司現在有一些優惠的活動,力度還很大的,考慮到您可能有這方面的需求,我覺得有必要把活動的情況給你通知下 活動內容,由你們詳談 希望能幫到您,這個是我的 可以約時間詳談,也可...