在職場中，如果沒有人脈資源，怎麼才能得到提拔公升職呢？

1樓：球球講體壇

如果你沒有任何人脈關係，想要公升職加薪，那就要通過個人能力去努力了。只有你有非常強的工作能力，給公司帶來更多的經濟業績，你才能得到提公升。所以在職場上一定要有非常積極的工作態度，努力提高自己的工作能力和效率。

這要看你自己的能力了。你要付出很大的努力，要比別人優秀，這樣才能公升職。在職場上，你要保持冷靜，不要太高調，努力提公升自己的能力，在領導面前刷存在感，為公司創造更多的效益，發現更多的機會，和身邊的同事搞好關係，這樣你才能公升職。

能力方面，你需要比別人強，有良好的業績，管理水平，組織協調能力。所以你需要在工作上很優秀，優質高效，比別人有更鉛答好的銷售業績，在員工中有威信和權威。這種渴望是你通常會比別人投入更多的時間和艱辛，甚至投入大量的時間和努力，能夠帶領員工出色地共同完成工作。

在工作中，你可以體現自己的使用價值。你可以鶴立雞群。這也是被提拔的基礎。

不要小看領導，他是你在職場晉公升的最大助力。在工作中，我們會遇到各種各樣的領導，槐數慧有能力的，有脾氣不好的，有能力不足的，等等。許多人或多或少抱怨過他們的領導。

一些業務能力很強的下屬會完全無視領導，看不起領導的無能。但是真正聰明的職場人是不會這麼做的。不管遇到什麼樣的領導，都會先尊重他們，然後利用他們上公升。

我們很多人都是職場中的普通人，沒有什麼特長。如果我們想往上走，最方便快捷的方法就是和領導搞好關畢顫系。當領導不是神。

既然是人，就會有世俗的慾望。自然會對親近的人格外關注。這是人之常情，不管是誰當領導。

所以在職場上，一定要和領導搞好關係。

2樓：細細

如果沒有人脈資源，想要得到提拔，那麼就只能付出努力了，只要有能力，一樣都可以的。

3樓：網友

想要得到提拔公升職，首先陵好就是要提公升自我，讓自春汪山己變得更加優秀，而且在後續的過程當中也要努力的提公升自我，加強自己各方面扒中的鍛鍊，讓自己成為公司的核心員工。

4樓：兔子舞

想要快速的得到提拔公升職，首清尺先就是要加強自己各方面的鍛鍊，扒餘而且也要嚴格的要求自己提公升自我，平時生活當中也要努力的鍛鍊自己，這樣更有助於我們後期的發展春正滾和進步。