1樓：悟曲
品牌總監更厲害，因為品牌總監需要管理整個品牌的乙個執行，他有很多工作要做，制定、實施公困老司品牌創意戰略，建立發展品牌視覺和創意管理體系，為公司發展戰略目標提供有力保障；健全品牌創意部流程體系，包括流程、制度等，對其後續的優化和改進；對品牌創意部的搭空整體運作和績效負責，組織制定並實施品牌創意戰略計劃。2、根據目前公司的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握集團產品的定位、特性、目標受眾群等，建立並提公升品牌影響力和創意性。3、組織、管理創意團隊，激發並平衡創意團隊的創意想法4、把握創意方向，包括平面、影視等內容，監督創作執行程序，確保創意質量。
5、多品牌視覺vi建立，完善品牌色彩系統，包括品牌色彩優化及延伸色系建立，協助多品牌視覺vi建立。6、負責視覺與設計的及時性和品位，包汪枝公升括產品包裝視覺公升級、門店視覺公升級完成、品牌視覺公升級、其他視覺設計工作完成。
2樓：高低水東西
創意總歷汪虧監和品牌總監有什麼區別 - 職友集。
7月29日說明：創意總監和品牌總監哪個工資高？創意總監高於品牌總陵讓監。創意總監平均工資￥月肢神，2022...
執行創意總監和創意總監有什麼不同？
3樓：網友
廣告公司有專案執行總監，這是乙個非固定職位，一般是某個專案出來之後所設立的。
而常設職位中的是創意總監和執行創意總監，名字上好像是執行比較小，應該負責具體創意的執行，但事實上，一般正規的4a公司才會有執行創意總監，執行創意總監比創意總監高，資歷也更深！說的明白點，執行創意總監就是管創意總監的，是一群創意總監的老大！執行創意總監可以被視為cao，也就是最高創意（藝術）長官。
如果乙個人即使執行創意總監，又是首席設計師，那麼鐵定是cao了！
首席設計師，是技術上的職稱，有點類似xx工程師一樣的。不是正式職位。
創意總監負責案子的創意和執行，而執行創意總監，負責案子的分組和稽核。
一般小廣告公司沒有執行創意總監，所以在小公司的創意（藝術）總監就是這個公司的cao，也可能是這個公司的首席設計師。
創意總監是幹啥的
4樓：老是被狗咬
常用作廣告設計從業人員的一種職稱。
在工作中的作用是：
一、創意點子(idea)：生產、評估、保護及強化最重要的產品。
1．負責稽核、評估、接受或駁回業務端的「廣告策略單」。
2．提出可探尋的「策略方向」，是業務及行銷人員重要的資商物件。3．選派適合的（創意）人才進行工作。
4．創造積極且具有建設性的競爭條件，尋求創意突破。
5．適時地充分運用各種資源，為創意作品加分及添妝。
二、人才經營(people)：瞭解、啟發並技巧地經營最珍貴的資產。
1．注意傾聽消費者的聲音，使用消費者慣用的語言。
2．熟悉客戶及商品的專用術語。
3．清楚瞭解——經營不同的客戶所必需的不同方式。
4．使用市場行銷及消費調查的精闢語法。
5．對協力廠商的靈活溝通。
6．與創意人員保持緊密的合作關係。
7．負責創意人員的徵聘、訓練、組織、挑戰、激勵、獎勵或開除。
8．與其他重要工作夥伴，保持良好合作關係：業務總監、**總監、管理總監、市調總監及策略總監。
三、專業技巧(craft)：選擇以及掌握最具影響魅力。
1．千萬不要讓花俏的製作手法掩蓋薄弱的「原創創意」。
2．千萬不要讓方便提案所使用的粗糙素材，來取代正式的完成稿件。
3．千萬不要天馬行空的突發奇想，來毀壞好不容易建立的品牌資產。
四、成本與利潤（是手段也是目標）(money)：熟悉在商業行為中最現實的問題。
1．聘僱最優秀的人才=投資金錢！
2．調整及活用人才=經營管理金錢！
3．為客戶獲取最佳廣告效益=掌握金錢！
4．節省時間及開支，開源節流=賺取金錢！
五、創意氣氛(atmosphere)：負責創造、建構並且保持乙個激勵人心的工作環境。
1．你的「態度」絕對影響工作進度、人員士氣及創意。
2．建構並且規劃「創意組員」的成長與未來。
3．化學（chemistry）作用——運用嗅覺，讓臭味相投的創意人一同工作。
希望對你有幫助。
5樓：o豆豆龍
就是創意部門裡總是監督別人的人。
設計總監 創意總監 哪個厲害
6樓：成大文化
這個要看你偏向哪個方面了，其實能做到這兩個職位都挺厲害的了。。。
設計總監職責：
一、制定產品設計策略和計劃。
1）組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；（如：什麼面料會成為主流；什麼版型會成為主流版等）
2）與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，並主動與營銷部溝通，儘量多瞭解客人心理動態等）
3）根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。（如：產品延伸，根據產品延伸路線，採取爭對性的開發計劃）
二、外部聯絡：
1）協調部門的內外關係；
2）參與組織年度訂貨會，設計展會風格；
3）負責與**商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委託加工合同。
三、負責部門內部管理：
1）分配新品設計、開發任務，協調人員關係；
2）組建產品設計團隊，並擬定人才梯隊培養計劃； 3）負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶。
總監和總經理誰大？總經理和總監哪個大
總經理比總監的職務大。總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人，若是在規模較大的組織裡，如跨國企業，總經理所扮演的角色通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。總監，承擔對公司具有重要影響力或關係公司全域性性的工作事...
財務總監跟董祕哪個好，財務總監跟董祕哪個好
財務總監和董祕是公司法規定的法定高管。注意董事會祕書不是董事長祕書，完全不同的兩個概念。這樣說吧 財務總監是側重於專業性，對財務管理 稅務等精通，能夠為公司建立規範的財務系統，及時提供財務資料供領導決策參考 董事會祕書則側重多面性，他是公司與監管機構的溝通橋樑，必須熟悉公司管理和 知識，必須懂管理和...
財務總監和人事總監相比較，誰的職位更高呢？
我就是幹人事工作的，我拿我們公司來做說明，大家一看便懂。我們公司是一家集團公司，總部在天津，全國各地有很多的子公司和工業園。我的經歷更適合這個問題，因為我做過十幾年的財務總監，目前是人資總監，也曾同時任過財務總監和人資總監！總監是企業內部某一領域的第一監管人，是該領域工作與績效的第一責任人。其任務是...