1樓：在龍王山感受雨天的紫玉蘭
託管班作為孩子學習生活的「第二個家」，它們的形象至關重要。以下是一些提高託管班形象的建議：
1. 考慮裝修，以簡潔、明亮、溫馨的氛圍為主，突出基礎設施的完備性。
2. 從教師的形象、教學常規等細節上入手，營造專業、負責、熱情、友善的形象。
3. 打神汪李造託管班特色，如文化活動、科普課程、康體養生、特色食堂等，讓家長和學生對特定的託管班印象深刻。
4. 加強服務，提供完善的後勤管理、充分的安全感，同時為家長和學生提供定期的家訪、家長會等體驗和服務。
5. 在社交**上打造品牌形象，積極宣傳託管班的優勢，提高品牌陵襪知名度和美譽度。
這些都可以幫助託管班塑造出眾的形象，提遊遲高其吸引力和競爭力，對於長期發展有很大的幫助。
2樓：創業足跡
託管班的氣質直接影響著機構的形象問題，託管班的形象要虛搜想能夠做好的話，就需要把細節方面做好，比如託管班門面，還有就是託管班的環境因素，乙個乾淨的環境能夠很好的提公升託世畢管班的形象。把上面的因素做好了能夠很好的提公升託管班的運營，另外一方面還需要考慮到託管老師的服務質量，這些因素都是把託管班做好的關鍵。把託管班能夠很好的藉助晉級的優勢能夠優勢的核心問題，也是乙個重差返歷要的因素所在。
3樓：歌夢凌
要讓託管班的形象出眾，可以從以下幾方面入手：
1. 服務周到：提供周到、禮貌、貼心的服務，給家長和孩子留下好印象，增強使用者粘性。
3. 環境舒適：為孩子提閉大知供安全、整潔、舒適的環境，營造乙個愉悅的學習和生活場景，可以讓家長和孩子更願意選擇託管班。
總之，要讓託管班的形象出眾，需要從多方面綜合考慮，注重服務質量，提公升教育品質，創造舒適環境，建立良好的品牌形象，做好市場營銷，才能有更好的發展前仿鏈景。
如何打造乙個有亮點的託管班
4樓：匿名使用者
市場上有很多課後託管班，即使同一所學校附近，也有不同規模的課後託管班存在，因此，課後託管班的經營必須有亮點和特色，這樣才能夠吸引家長和學生的眼球。託管班的亮點與特色正是家長和學生關注的重點，也是託管班能否有長期生源、能否成功的關鍵。
課後託管班的亮點與特色能吸引家長進店諮詢，增加託管班的知名度和生源，也才能滿足家長送孩子到託管班學習需求。沒有特色的託管班是千篇一律的，也沒有說服力和吸引力，必然很難實現穩定和持久經營。
怎樣做個有特色的託管班
5樓：古幡比奈子
午休是託管學校的一項重要工作，這也是家長挑選託管學校的重要條件，午休宿舍的硬體條件自不必說。第一，就是午休紀律。午休需要乙個安靜的環境，在分配床鋪時要注意將調皮的孩子分開。
當然也有可能個別孩子在某一天突然很鬧騰，建議在教師休息在設施1到2個小床，一旦某個孩子有特殊情況，導師可以把孩子抱出去哄，不至於擾亂整個宿舍。第二注意孩子的午睡姿勢。
每隔15分鐘檢查一下有沒有蓋好被子，同時督促孩子按時起床 ，必要時指導和幫助孩子穿好衣服。
這些環節都可以具體到每個導師身上，保障責任到人。
第三，保持午休宿舍的衛生。
室內外衛生每天一次小清掃，每週一次大清掃並消毒；保持室內空氣流通，午睡後開窗通風，保持室內空氣新鮮；同時每半月把學生的被子、枕頭整理出來，讓家長帶回去換洗。晉級託管是要求導師在託管班的學員進行午休。只有午休好了，下午上課才有充沛的精神聽課。
6樓：網友
1、開一家託管班，可以選擇到乙個和想法一樣的，有長期發展的乙個機構2、有多方面的課程體系，讓我們可以除了去加盟，還可以有其他的合作的模式。
3、託管班的開班的話，要做好相關的場地。
4、你開班的話要辦理好相關的手續，做一家正規的託管班，這方面的話，你可以關注個公眾好（校外輔導班招生經營）一起交流學習下。
7樓：胥星搗吃
分析一下自己做的會遇到的一些難題，那麼你的輔導的生源也就沒有保障：
1、沒到時候2、對你們不感興趣3、不信任你們4、宣傳單效果不好5、裝修店面不美觀，不夠吸引6、客情關係沒有維護好7、沒有提公升學生的學習興趣愛好8、沒有正規的辦理手續，費用提不高9、沒有專業的管理模式教學激勵模式10、沒有自己的品牌宣傳，通過口碑記住你。
面對如此多的問題。我們在沒有任何無論是操作還是理論的經驗情況下如何去一一解決呢？有個朋友做的是晉級教育，現在也是掙了不少錢。
怎樣做個有特色的託管班？
8樓：受烴玉
1、託管班要有多樣式，搞乙個綜合的，這樣孩子過來，想培訓數學的，就有數學，想培訓語文英語的也有，這樣，這樣既可以為家長省 掉再找其他託管班的時間，也為自己創造利益。
2、老師對剛進來託管班的孩子不瞭解情況，這要給孩子做乙個測試摸底，這樣才可以把孩子的當前情況搞清楚，這樣輔導學生起來才不會吃力，可以做到事半功倍了。
9樓：匿名使用者
你可以增加一寫特色課，像晉級少兒全腦開發，少兒廚藝，好習慣課，研學旅行課。
怎樣做好託管班?
10樓：枚愷苑璧
想做好託管班，首先要考慮的肯定是市場，也就是招生。現在後家長的託管需求是剛性的，這倒不用太擔心。但你要先搞清楚學校的校內託管情況，其次是學校退休老師的託管能力。
這兩類託管的市場競爭能力是超強的。第三就是周邊的社會託管。
做好的關鍵點是你提供什麼樣的服務，收什麼樣的**，畢竟口碑是核心。低價路線容易起步，但會陷入與周圍託管的**戰。走**路線，硬體條件是肯定要具備的，但更重要的是能招到留得住的老師，沒有好老師就沒有好口碑。
從這點講，最好是要有品牌背景有人才培養機制。比如在長沙，貝爾安親課後托育從零起步脫穎而出，到成為當地託管行業第乙隻用了一年時間，就是這麼做的。
怎樣做好品牌託管班
11樓：順暢且平實灬布丁
託管班直接的消費客服是 孩子，像是面對孩子的好奇心怎麼辦？孩子的好奇心很重，孩子有了好奇心，就會產生興趣，就會慢慢的去了解，然後孩子就會去學習相對應的知識。家長如何保護孩子的好奇信呢？
首先家長要善待孩子們提出的問題，為人父母要善待孩子的問題。隨著孩子年齡的增長，知識和經歷也在不斷增加，問題會越來越多，難度也會越來越大。父母不一定能夠完全解答，也不要隨意給出答案。
更不能為了圖省事敷衍孩子。要耐心細緻的引導孩子進行自我分析和思考，可以提供各類工具如圖書 網路等方式，讓孩子可以自己去尋求答案，引發孩子們進一步探索的好奇心。還可以和孩子一起共同**和研究。
孩子由於好奇心提出問題，當問題得到解答時，不但能獲得知識，在精神上也會得到滿足。這種強烈的精神愉悅感促使他會更進一步去探求相關的其他問題。
其次逗態要細心呵護孩子的好奇心，好奇心是孩子學習興趣的源泉。好奇、好問、好動，渴望通過自己的探索來了解世界是孩子的天性，對孩子的好奇心要予以最大限度的支援。如果父母對他們的好奇行為，不予理睬或冷言相向，會給孩子的心靈帶來極大的傷害。
也會使孩子失去對周圍事物的興趣和好奇心。當孩子出現對周圍事物的好奇心，專心擺弄物品，細心觀察物體時，應該及時關注。當孩子向你報告他的發現和疑問時，家長要耐心聆聽，興趣參加討論，並給予鼓勵。
進一步推動孩子的好奇心的發展和探索精神的培育。
孩子好奇，是源指扒他對科學探索研究的起步，鍥而不捨，才能步入科學發明的殿堂。乙個人如果沒有好奇心，對什麼事物都感到平淡無奇，那他就不可能會有發明創雹昌造，更不可能做出偉大的事業。因此，家長對孩子的好奇心，要因勢利導、循循善誘，培養孩子「打破砂鍋問到底」的堅韌毅力。
切不可當頭一棒，去挫傷孩子的好奇心和自尊心。
晉級託管認為好奇心對孩子來說，非常珍貴。擁有好奇心，就擁有探索世界的興趣，就會激發他們無窮盡的創造力。
託管班如何讓孩子更優秀
12樓：小墨梔
在孩子做完作業之後託管班的老師都會進行細緻仿宴的檢查，在這個過程中可備蠢銀以培養孩子獨立檢查的習慣，並且託管班老師的檢查結果一定不要改過來就完成了，一定要在作業本上留下批改的建議，這樣可以更好的配合家長與老師發現孩子學習的問題所在。
讓孩子自己檢檔豎查作業的習慣養成也可以讓他們明白，學習是為自己學習的，學會對自己的人生負責，養成不依賴他人的習慣。
學生託管班的招生該如何做,新開的託管班怎麼招生
晉級託管在日常發宣傳單中都是經過輔導過,簡單來說就是三個一,一個微笑,一句介紹,一份資料能收集不少意向客戶的 新開的託管班怎麼招生?5 圍繞小學生的個體業主,必須與小學校聯合起來辦才可以,因為現在孩子都是寶啊,家長 學校對衛生 質量等要求和期望都高啊,你不與學校聯合,得不到學校的認可,肯定生意難做的...
託管班怎麼那麼亂，去哪找個正規的
我鄰居家的小孩有去那個叫英博的，他也和我講要我的孩子也去，他說那裡不錯，打算去看看，要不樓主咱們約時間一起去？目前沒有國辦的託管，而且也沒有政策支援，現在的託管都是民辦的，而且公辦教師還不能兼職幹，所以市場管理有些亂，你可以多找幾家，看那些通過了當地教育主管部門批准了的託管學校看看。這樣相對放心些。...
怎麼才能讓乙個班的人聽話背課？
要想讓大家都聽納飢話去背誦課文，那麼就要抓幾個典型狠狠的教訓他們，也遊茄判可以說是殺雞儆猴，當他們意識到自己如果不神改背書就會受到懲罰，都會乖乖去讀書的。要麼嚴師出高徒，要麼就進行鼓勵性教育，你兩種都可以試試。還有纖滾野就是學生自己本身資備中質的問題，毀喊如果資質好的孩子，你不用說他也會認真聽課，如...