34歲媽媽年薪40萬被裁，自曝被職場PUA，女性在職場中有多不易？

1樓：關於愛情

34歲的媽媽年薪40萬，被公司裁員，自曝被職場 pua，女性在職場當中非常的不容易。尤其是女性在結了婚有了孩子以後，在職場當中想要得到乙份尊重，顯然是非常困難的。因為大多數的職場女性根本就不可能把所有的心思都放在工作上面，尤其是猜鎮當公司要面臨加班的時候，職場女性在家庭和事業上都會有乙個好的抉擇。

但是都很容易出現顧此失彼的情況，而這乙個34歲的職場媽媽自曝自己在公司當中一直是兢兢業業的工作。<>

34歲的女性通過自**的方式訴說了自己在職場上面的遭遇，當穗迅粗職場hr找到該名員工，就直接向員工說明了被辭退的情況。而且在說辭退的時候，可以要求昌巧提前進行經濟補償，但是需要立即走人。但如果不願意立即走人，需要等乙個月以後再辭職，那麼就只能多拿到乙個月的薪資和經濟賠償。

最終該名女性為了能夠留一些尊嚴，不得不選擇提前走人，為的也是讓自己留乙個更好的名聲而已，在下一次找工作時才能夠有乙個好的去處。<>

在今年全國各地都會容易出現裁員的情況，這主要是因為受到了疫情的影響。當員工再把自己的遭遇向公司的ceo說明了情況以後，ceo並沒有直接挽留員工，也只是用平和的態度向員工說道：祝你一切順利。

在看到ceo說出來這樣的話時，就能夠充分的表明是ceo在後面操控著，究竟應該辭退誰，而公司的hr和人事部也就只能負責得罪人。<>

很多人認為女性在職場中當中遭受到的不公平待遇，就是用有色眼鏡去看女性，大多數的女性在職場當中的工作經歷會比男性還要優越一些。男性有著敏銳的頭腦和果斷的判斷，但是對於女性在職場當中卻有著心思細膩。俗話說男女搭配，幹活不累，彼此在職場當中都是各有利弊的。

2樓：體壇嘚啵得

非常不容易，職場中很多女性在職位晉激慶槐公升，工資待遇等方面與男性有差明友距。尤其是一些未婚未育的女性受到的職場壓力差談更大。

3樓：小小的

很多人都認為女性做事拖沓，沒有男生有幹勁。譁渣行對梁毀女性總是持有一種偏見。所以女性在亂譁職場中很難去生存。除非是自己用自己的實力去贏得別人的尊重。

4樓：二小姐的奇幻世界

女性在職場中的不易主要在於家庭和事業的數稿慶不平衡，女性在家庭中作為妻敬世子、母親，有時候真的很難分身去兼顧兩頭，所薯握以很多女性覺得不容易。

5樓：夏商周末崩

中年人在職場，真的太難了，上有老下有小悶空臘，既不能像年輕人那樣為公司加班加點，還要拿著高於年輕人幾倍的工資，裁螞滑員來的時候，最先受到衝擊的就是中年人。虧沒。