1樓：股城網客服
1、計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險（單位承擔部分）借：管理費用-銷售費用-研發支出-製造費用-生產成本。
貸：應付職工薪酬——養老保險。
應付職工薪酬——醫療保險。
應付職工薪酬——失業保險。
應付職工薪酬——生育保險。
應付職工薪酬——工傷保險。
2、計住房公積金（單位承擔部分）
借：管理費用-銷售費用-研發支出-製造費用-生產成本。
貸：應付職工薪酬——住房公積金。
3、計提工資（應發工資總額）
借：成本費用。
貸：應付職工薪酬——工資。
4、發工資。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：其他應付款——社會保險費（養老、醫療、失業保險）-個人部分。
其他應付款——住房公積金-個人部分。
應交稅費裂念——應交個人所得稅。
銀行存款（實發工資部分）
5、繳納社保。
借：應付職工薪酬——養老保險。
應付職工薪酬——醫療保險。
應付職工薪酬——失業保險。
應付職工薪酬——生育保險。
應付職工薪酬——工傷保險。
其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分。
貸：銀行存款。
6、住房公積金繳費。
借：應付職工薪酬——住房公積金。
其他應付款——住房公積金-個人部分。
貸：銀行存款。
7、繳納個人所得稅。
借：應交稅費——應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
2樓：碩覺務秋靈
發放工資時，李碼計提個人負擔部分五險一金。
個人所得稅=[工資收入-「五險一金」（個人負擔部分）-費用扣除標準2000]*適用稅率-速算扣除數。
會計分錄。借：應付職工薪酬。
貸：其他應付款-五險一金（遲衡個人負擔部分）貸：應交稅費-應交個人所得稅。
貸：庫存現金（實際發放數）
說明：五險一金，應當按照各險、金設定明細科目，比方：基哪旦哪本養老保險，二級科目為「其他應付款-基本養老保險」科目。
上交時。借：管理費用-五險一金（公司負擔部分）借：其他應付款-五險一金（個人負擔部分）
借：應交稅費-應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
單位繳納五險會計分錄
3樓：abc保險網
五險一金。的會計分錄製做方法如下：
1.分配工資。
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬。
工資。2.計提社保(企業部分)
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——社保。
3.次月發放工資時。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費。—應交個人所得稅。
庫存現金/銀行存款。
4.上交社保。
借：應付職工薪酬——社保(企業部友族分+個人部分)5.上交個人所得稅。
借：應交稅費——應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
一、五險的會計賬務處理。
一)個人負擔部分。
發放工資時(按個人繳納比例，從中扣除)
借：應付職工薪酬--工資。
貸：其他應付款。
社會保險費。
代扣職工應交納的部分)
貸：庫存現金(實際發放的金額)
二)企業負擔部分。
提取陵知時。
借：管理費用。
社會保險費。
貸：其他應付款--社會保險費(養老、醫療、事業、工傷、生育保險。
三)交納時。
借：其他應付款--社會保險費尺告消(單位+代扣個人應繳的金額)貸：銀行存款(總交納的金額)
二：住房公積金的賬務處理。
1.單位負擔部分(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)提取時：學會計論壇。
借：管理費用--住房公積金。
貸：其他應付款--住房公積金。
上交時：借：其他應付款--住房公積金。
貸：銀行存款或庫存現金。
2.個人部分。
付工資時扣除：
借：應付職工薪酬--工資。
進行免費諮詢！
4樓：酒偉允琳瑜
1、支付五險一金：
借：應付職工薪酬-社保。
貸：銀行存款。
2、計提公司負擔部分社保時：
借：管理費用等成本費用科目。
貸：應付職工薪酬-社保。
3、職工工資計提（按應付工資計提）
借：管理費用等成本費用科目。
貸：應付職工薪酬-工資。
4、發放職工工資時，扣下職工個人負擔部分社保借：應付職工薪酬-工資。
貸：應付職工薪酬-社保（扣除個人負擔社保）貸：銀行存款（實發工資。
企業繳納五險一金的會計分錄怎麼做？
5樓：亦有所知
很多會計都會面臨這樣的問題，大部分公司的工資都是次月發，那這時候就需要計提工資和五險一金了，那到底分錄應該怎麼做呢？接下來和一起來看一看。
1、計提工資時。
借：管理費用。
貸：應付職工薪酬—工資。
2、計提社保時。
借：管理費用。
貸：應付職工派春備薪酬—社保。
這月工資已計提，那企業個人承擔社保、公積金的部分分錄應該怎麼做呢？
1、企業應負擔的社保、公積金部分。
計提時。借：管理費用。
貸：應付職工薪酬—社保。
應森陪付職工薪酬—公積金。
繳納時。借：應付職工薪酬—社保。
應付職工薪酬—公積金。
貸：銀行存款。
2、個人應負擔的社保、公積金部分。
計提時。借：管理費用。
貸：其他應付款—社保。
其他應付款—公積金。
繳納時。借：其他應付款——社保。
其他應付款—公積金。
貸：銀行存款。
3、繳納個人所得稅時。
借：應交稅費—應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
最後會計分錄應為：
借：應付職工薪酬—工資。
貸：其他應付款—社塵毀保（扣除個人負擔社保）應交稅費—應交個人所得稅。
庫存現金/銀行存款（實發工資）
企業員工五險一金如何做會計分錄？
6樓：亦有所知
五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險以及住房公積金。對於五險一金的會計分錄，應如何編制？
購買五險的會計分錄。
一、分配工資。
借：管理費用/銷售費用。
貸：應付職工薪酬－－工資。
二、計提社保。
借：管理費用/銷售費用。
貸：應付職工薪酬－－社保。
三、次月發放工資時。
借：應付職工薪酬－－工資。
貸：應付職工薪酬－－社保應交稅費－－應交個人所得稅。
庫存現金／銀行存款。
四、簡洞上交杜保。
借：應付職工薪酬－－社保。
貸：銀行存款。
五、上交個人所得稅。
借：應交稅費－－應交個人所得稅。
貸：銀行存攔尺枯款。
六、個人負擔部分。
發放工資時，按個人繳納比例從中扣除。
借：應付職工薪酬－－工資。
貸：其他應付款－－社會保險費（代扣職工應交納的部分）庫存現金（實際發放的金額）
七、企業負擔部分。
1、提取時。
借：管理費用－－社會保險費。
貸：其他應付款－－社會保險費（養老、醫療、事業、工傷、生育保險等）2、交納時。
借：其他應付款－－社會保險費（單位＋代扣個人應繳的金額）貸：銀行存款（總交納的金額）
住房公積金的賬務處理。
1、單位負擔部分。
1）提取時：
借：管理費用－－住房公積金。
貸：其他應付款－－住房公積金。
2）上交時：
借：其他應付款－－住房公積金。
貸：銀行存款或庫存現金。
2、個人部分。
付工資時扣除：
借：應付職工薪酬－－工資。
貸：銀行存款或庫存現金。
按照法律規定，企業用人單位必須給員工繳納社會保險，社保的繳納一般與困姿社會平均工資相關。由於員工工資每年都在變動，社會保險的基數也需要每年調整。這時就需要企業每年向社保局上報自己上一年所有員工的工資表，以此作為下一年社會保險的基數依據。
這些會計分錄怎麼做，這些怎麼做會計分錄？
把所有的會計科目分成資產類和負債類。凡是資產類的增加，就計在借方，凡是資產類的減少，就計在貸方 凡是負債類的增加就計在貸方，凡是負債類的減少，就計在借方。例題 1.涉及資產的增加 從銀行提取現金備用 借 現金 貸 銀行存款 2.涉及資產減少 用銀行存款購買原材料 借 原材料 應交稅費 應交增值稅 進...
求會計分錄，求怎麼做會計分錄
會計分錄亦稱 記賬公式 簡稱 分錄 它根據複式記賬原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。1 借 預收賬款 2000 應收賬款 8000 貸 商品銷售收入 8547.01 應交稅金 應繳增值稅 銷項稅額 1452.99 這個稅款是含在 裡面的吧？如果不是那收入是10000，...
這會計分錄怎麼，這個會計分錄怎麼做
把所有的會計科目分成資產類和負債類。凡是資產類的增加，就計在借方，凡是資產類的減少，就計在貸方 凡是負債類的增加就計在貸方，凡是負債類的減少，就計在借方。以非現金資產清償某項債務的，債務人應將重組債務的賬面價值與轉讓的非現金資產賬面價值和相關稅費之和的差額，確認為資本公積或當期損失。借 應付賬款 上...