1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者下班途中發生交通事故的，如果交警認定為勞動者負主要責任的，則是不屬於工傷的。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
5、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故前粗下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工褲返傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
胡悔飢 （二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
2樓：網友
發生交通事故，是否是工傷，要看發生事故的時間和具體情況。如果是外出工作，如開漏春公返雹耐車，野外作業，那肆物就是工傷。如果是在上下班的必經之路，那擬照工傷計算。
如果是工作時間以外的，那就不是工傷。
3樓：睢鳩成蔭
上下班路上發生交通事故是可以報工傷的，先向單位申報，由單位報給勞動保障工傷部門申請。
4樓：網友
勞動者下班途中，發生交通事故的。
應該計工傷，不管責任者是誰。
5樓：珍惜你
這個我認為不算是工傷型別的。
交通事故哪些情況下算工傷
6樓：分水自流金
上下班途中 發生交通事故 是否為工傷，要根據具體情況棚隱確定。如果不是全部伏迅責任或者主要責任的，可以 認定為工傷 。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作缺和此時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
發生交通事故算不算工傷
7樓：喜洋洋
一、 交通事故算不算工傷 在 工傷認定 方面，《 工傷保險條例 》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入工傷範圍。《意見》中指出，職工在上下班途中受到機動車事故傷害，致其傷害的「機動車」屬於《中華人民共和國道路交通安全法》規定範圍的，應依據《條例》有關規定認定為工傷。但不包括職工因 酒後駕車 、無照駕駛和駕駛無牌照搜運隱車輛導致**的情形。
職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，申請工傷認定時應提交交管部門出具的《 交通事故責任認定書 》或相關證明材料。機動車事故發生後向交管部門報案的，受傷職工申請工傷認定時，提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機動車事故的，應認定工傷。 二、交通事故工傷如何認定 《工傷保險條例》第14條第6項規定，職工「上下班途中，受到機動車事故傷害的」應當認定為工傷，包括四層含義：
上下班途中」，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工 加班 的上下班途中；②受到機動車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的；③此種事故發生的區域範圍，既包括公路、城市街道、也包括衚衕(里巷)等供車輛、行人通行的地方；④事實依據是職工受到機動車悄神事故傷害。 《道路交通安全法》規定，「交通事故」，是指車輛在道路上因過錯或意外造成的人身**或財產損失的事件；「車輛」，是指機動車和非機動車。按該規定，交通事故可分為機動車交通事故和世廳非機動車交通事故。
該法並沒有規定交通事故只能由第三人造成。事實上存在單方交通事故，即交通事故純粹是自己造成的，根本不涉及他人。 即使是交通事故工傷，也要做出專門的認定才能確定，而之後也才可以按照 工傷事故 進行處理。
在交通事故賠償不足的情況下，也可以申請進行工傷賠償，這對受傷員工來說其實也是很有利的。當然，如果不能認定構成交通事故工傷，那自然也就不能按照工傷事故進行處理。
交通事故什麼情況下算工傷
8樓：法師兄法律諮詢
在上下班途中，受到非本人主孝銀要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，也就是如果職工在本次交通事故中承擔主要責任的，則無法認定為工傷。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的雀粗預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客頃慎鎮運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班發生交通事故可以申請工傷賠付嗎
依據 工傷保險條例 的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定，職工有六種情形之一，應認定為工傷 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到...
發生交通事故怎麼走保險，發生交通事故怎麼報保險
發生交通事故,該私了還是走保險?選擇之前得算好一筆賬 發生交通事故怎麼報保險 第一時間告知您的保險顧問，然後撥打保險公司 報險，後續事物由保險顧問帶您處理。您好！發生交通事故後，被保險人應及時撥打110，請求交警處理 其次撥打給保險公司，等待保險公司的救援和勘查 若離保險公司營業網點較近，也可直接到...
交通事故怎麼計算營養費，交通事故怎麼計算營養費？
根據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第二十四條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。交通事故案件賠償的原則是本著補償受害者的損失為原則，所以營養費應以實際花費為準，加強營養是指因傷通過正常的飲食調解不足以恢復身體健康，除藥物 外，需要通過營養品進行輔助。所以...