1樓：中獵網
1. 瞭解其歷史和聲譽。
瞭解一家獵頭公司的歷史和譽迅聲譽是判斷其是否靠譜的關鍵。您可以通過檢視獵頭公司的官方橘拿**，瞭解其成立時間和團隊的背景資訊，並檢視公司的口碑和評論。還可以通過搜尋引擎查詢相關的新聞報道和論壇資訊來了解該公司的聲譽。
2. 瞭解其專業領域和服務範圍。
好的獵頭公司通常都會有明確的專業領域和服務範圍，這也是判斷其靠譜程度的重要標準之一。如果獵頭公司能夠提供您需要的職位資訊，並與您建立起良好的溝通，就說明它在其專業領域內是靠譜的。
3. 瞭解其客戶資源。
好的獵頭公司一般都擁有廣泛的客戶資源，這也是判斷其靠譜程度的乙個關鍵點。如果獵頭公司與許多知名企業保持聯絡，並與其擁有良好的合作關係，那麼它就很有可能是一家靠譜的獵頭公司。
4. 瞭解其團隊的專業水平。
團隊圓虛搭的專業水平是判斷獵頭公司是否靠譜的重要參考指標之一。好的獵頭團隊應具備豐富的行業經驗，能夠根據客戶的需求和崗位要求，為客戶推薦合適的人才。您可以通過了解獵頭公司團隊的情況來判斷公司的專業水平。
總之，如果您需要招聘高階人才，我推薦南方新華獵頭，他們是一家專業的獵頭公司，服務國內外企業近四萬家，推薦的候選人都很精準。
2樓：南方新華
和獵頭合作，最重要的如何選擇？目前獵頭公司參差不祥巖凱齊，但是乙個好的獵頭公司一定有以下幾個優勢！
一、速度快。
速度快是指獵頭公司響應速度快、推薦速度快、入職速度快。
二、方向準。
方向準是指需求分析準、人才定為準、人崗匹配準。
三、技術專。
技術專是指行業有細分，溝通談判、人才測評和服務棗枝流程專業。
滿足以上幾點才能滿足你尋找獵頭的目的！
知名且靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，有大量的成功交付案例，是一家大型管理諮詢式獵頭服務機構，以招聘結果為導向，為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業謹喚人力資源管理諮詢服務。
獵頭招聘的優點就是：高階人才招聘，最快最有效的方式就是找獵頭合作！專業人幹專業事！
南方新華國內首創24小時極速獵頭，涉獵12大核心行業；
擁有1000+專業獵頭顧問及高階諮詢師，5000+萬精英人才庫，成功服務企業超40000家；
在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立服務中心，業務遍佈全國及馬來西亞、新加坡、美國、南韓等部分境外區域和國家。
擁有強大管理諮詢基因的創始團隊，利用網際網絡、ai智慧型和數位化人才系統，幫助超過40000家國內外知名企業成功招聘高階核心人才數以萬計。
致力於成為「高階獵頭服務領域的引領者」，助力企業快速提公升核心人才競爭力。
那麼多獵頭來找我，怎麼判斷這個獵頭是否靠譜？技巧有哪些？
3樓：柳柳來聊汽車
步入職場3-5年過後，只要你混的還算可以，基本上就要開始和獵頭打交道了。這個時候，學會識別乙個獵頭是否靠譜就顯得尤為重要，否則你很可能被乙個不靠譜的獵頭推去錯誤的崗位上多走一段彎路，甚至職業發展從此被帶偏。那麼，該如何識別乙個獵頭是否真正靠譜呢？
<>如果這幾個問題的答案都是肯定的，那麼這個獵頭值得你長期關注並保持聯絡，因為他遲早有一天兄帶能夠幫到你。即便他不能在短期內給你提供合適的職位，你也可以藉由和獵頭的接觸瞭解行業的發展以及市場的**。除此之外，還有一點很重要：
不要因為乙個獵頭不靠譜，盲目的去拒絕乙個合適的機會。尤其對於剛剛接觸獵頭的人來說，碰到不靠譜的獵頭的概率還是非常大的。原因也很簡單---獵頭也有層級之分。
高段位的獵頭會十分珍惜自己的時間，確保自己時間上的產出投入比足夠高，這也決定了ta會把有限的時間精力投入到真正高階的職位操作上。他們在獵挖的人選一般是企業戰略發展層面的職位，諸如vp、ceo、甚至更高階別的職位。而你剛開始接觸獵頭的時候，大概率是處在經理級別上下，這個時候你碰到的獵頭一般不會太資深，甚至有時會碰到一些獵頭小白。
你能指望乙個職場新人給你太多的行業分析、職業發展建議嗎？他們能把職位講清楚就已經很不錯了。可如果你因此拒絕乙個真正合適自己的機會，那就不太聰明瞭。
畢竟一猛塵祥個獵頭的能力高低並不能代表乙個職位的合適與否。更何況，即便這個獵頭並不靠譜，ta能不斷的給你提供同行業的一些職位或者資訊，這對你來講也是有利無害的事情。
這並不困難，人人都能做到，不是麼……隨著你個人的職業發展不斷向前，你自然而然會接觸到更高段位的獵頭，而且終有一天你能碰到段位遠高於你的資深獵頭顧問。這個時候你就能大膽的跟他們**事業和生活，甚至最終成為真正的朋友，這是一種幸福破門而入的感覺。而剛接觸獵頭的時候，心態就放平和一點罷，其實他們也很想幫你的。
4樓：金牛座大人
判斷對方是啟敗正否靠譜，重點是看對方是不是對所招聘的行業理解透徹，是否對應聘悄悔者的所處環枯鎮境有深刻的理解；還要看對方是否對應聘者的後期規劃有認真思考，對企業的發展有無個人見解。
5樓：人能科技探索
第一主要看他對你付出的時間，因為他的時間是非常寶貴的；第二就是看獵頭的業務能力是否強大。
6樓：魚記娛吧
可以通過和獵頭交流，來判斷對方的公司環境，以及他提供的整個職業發展前景來判斷。
7樓：扁扁影視娛樂
看他是否懂行，能否給你職業規劃，而不是簡單的要簡歷，看有沒有給你反饋。
獵頭公司靠什麼賺錢
獵頭公司靠什麼賺錢？下面羅勒網就根據自己十多年的建築獵頭經驗來總結一下獵頭公司的賺錢模式。人收入的高低，和他的認知水平直接掛鉤。企業的經營也一樣。公司能做多大，全看創始人對它的理解在哪個認知層次上。比如說獵頭生意。表面上看很簡單，一方面拿到企業的招聘需求，另一方面找到適合的人才，進行雙方撮合，成功則...
怎樣看待網戀，靠譜嗎？網戀是否靠譜？
我認為網戀是一種通過網際網絡建立的戀愛關係。雖然網戀的發展受到了網際網絡的發展和普及的影響，但它本身並沒有優劣之分，而是取決於參與者的行為和態度。同時，我也認為網戀和傳統戀愛一樣有其優點和缺點，需要謹慎對待。對於網戀是否靠譜，這需要根據具體情況進行判斷。有些網戀能夠發展成為穩定的戀愛關係，雙方建立猜櫻了...
一家裝修公司靠不靠譜是怎樣判斷的
在選裝修公司時，業主們可以利用一些可利用的資訊資源進行判斷 1 親戚 朋 專友 同事 已經裝屬 修過的或者對裝修比較懂行的是你主要聯絡物件，儘量讓他們給你介紹一些他們知道的好公司。2 廣播 電視 報紙 不要只關注廣告，還要特別留意一些負面報道，用以排除一些不良公司。3 上網查詢相關資訊 很多會在各種...