1樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，檔返激申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規行襪定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的世團生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
2樓：匿名使用者
凡是在國家規定的報銷範圍之內的都是可以報銷的。
孩子出生一年多了生育險還能報嗎
3樓：王振奮
法律分析：不神早可以了。生育津貼須在分娩後60天至180天之間申請辦理。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月穗毀流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形遊族雀之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生孩子的醫保過了12月還能報嗎
4樓：
摘要。不可以報銷。
首先，要滿足三大條件，才能領取生育保險金：
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入(累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行)；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費(失業者生孩子可領，流產不能領);
2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術(外地醫院也可以報銷)；
3、符合國家、省、市計劃生育規定(也就是說，只要符合基本國策，二胎也能領取)；
4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。
生孩子的醫保過了12月還能報嗎。
不可以報銷。首先，要滿足三大條件，才能領取生育保險金：1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入(累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行)；失業人員必須辦毀猜理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當纖簡型月有生育保險繳費(失業者生孩子可領，流產不咐辯能領);2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術(外地醫院也可以報銷)；3、符合國家、省、市計劃生育規定(也就是說，只要符合基本國策，二胎也能領取)；4、待遇申領時效：
生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。
2021年10月生的孩子，現在22年2月了還能報醫保嗎。
親，建議你諮詢當地社保局，爭取一下。
22年11月生的孩子 12月份生育險資料提交到醫保局 23年不上保險了 對報銷生育險有影響嘛
5樓：
摘要。生育險中斷在乙個月內進行補繳的就可以報銷，還可以享有報銷福利，斷交超過兩個月以上，就不能進行補繳，需重新計算繳納年限。生育險需要在生育前連續繳納一年才能享受生育險的優惠待遇。
無論男性女性都同樣享有生育險，職工享有的生育險福利包括由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假等。<>
22年11月生的孩子 12月份生育險資料提交到醫保局 23年不上保險了 對報銷生育險有影響嘛。
你好，親，22年11月生的孩子 ，12月份生育險資料提交到醫保局 ，23年不上保險了， 對報銷生育險不會有影響。在生產之前累計繳納生育保險費滿12個月以上的仍然是可以報銷的；反之生產之前生育保險繳納未滿十二個月的，則不可以報銷。<>
生育險中斷在乙個月內進行補繳的就可以報銷，還可以享有報銷福利，斷交超過兩個月以上，就不能進行補繳，需重新計算繳納年限。生育險需要在生育前連續繳納一年才能享受生育險的優惠待遇。無論男性女性都同樣享有生育險，職工享有的生育險福利包括由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假等。
到12月15日社保剛好交滿一年,12月16日孩子出生,可以報生育津貼嗎
6樓：
摘要。親~您好，我是微微老師，專注職場生涯領域，擅長五險一金、生涯發展等領域。我已經看到您的問題了由於諮詢人數較多，我會逐一解答併為同學們查詢和彙總資料，所以請耐心等待，請不要過早關閉訂單哦，您可以提供更多有效資訊，以便更好給您解答呢，比如退休年齡、繳納基數等。
祝您身體健康，工作順利
到12月15日社保剛好交滿一年，12月16日孩子出生，可以報生育津貼嗎。
親~您好，我是微微老師，專注職場生涯領域，擅長五險一金、生涯發展等領域。我已經看到您的問題了由於諮詢人數較多，我會逐一解答併為同學們查詢和彙總資料，所以請耐心等待，請不要過早關閉訂單哦，您可以提供更多有效資訊，以便拿孝羨更消拍好給您解答呢，比如慎李退休年齡、繳納基數等。祝您身體健康，工作順利
親，可以的，侍散生育津貼領取條件如下：1、用人單老臘氏位為職工繳納生育保險一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險；4、生育局橘期間相關費用符合計劃生育相關規定；5、按相關規定女職工生產會流產。希望我的能夠幫助到您。
請問您還有其他問題嗎？
好的，親伏尺，以上是我對您問題的解答，如果您的問題已經解決，請點選結束諮詢並給予5星贊，您缺遊高的肯磨禪定是我最大的動力。如果還有其他問題請繼續留言，我會及時為您解答。殺殺祝您工作順利，生活愉快。❤️
社保交了一年多,生小孩十二年了還能報拿生育津貼嗎
7樓：
摘要。親親，你好，社保交了一年多，生小孩十二年了是不能報拿生育津貼的哦。
社保交了一年多，生小孩十二年了還能報拿生育津貼嗎。
親親，你好，社保交了一年多，生小孩十二年了是不能報拿生育津貼的哦。
親親，你好，生育津貼是國家法律、法攜飢規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。中國生育津貼的支付辯數返方式和支付標準分兩種情況，畢伍一種是在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；另一種是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付。
社保交了一年多,生小孩十二年了還能報拿生育津貼嗎
8樓：
摘要。通常來說生育津貼是在生產後的60天到180天內領取，如果超出了三個月的話，最長也是不能超過生產後的8個月的。如果超出這麼長時間了一直不領取的話，後期在進行領取就會比較麻煩。
生育津貼從生育那天開始算起，在三個月內由單位提供資料，社保局稽核通過後進行建檔，再打款給公司，一般需要2個月左右時間可以報銷下來，但是有的公司是自己先貼錢支付給孕婦，具體以公司制度為標準。
社保交了一年多，生小孩十二年了還能報拿生育津貼嗎。
通常來說生育津貼是在生產後的60天到180天內領取，如果超出了三個月的話，最長也是不能超過生產後的8個月的。如果超出這麼長時間了一直不領取的話，後期在進行領取就會比較麻煩。生育津貼從生育那天開始算起，在三個月內由單位提供資料，社搜侍燃保局審談輪核通過後進行建檔，再打款給公司，一般需要世虛2個月左右時間可以報銷下來，但是有的公司是自己先貼錢支付給孕婦，具體以公司制度為標準。
我還是有些不太明白，能否再詳細些？
為享受生育保險金，僱員必須同時滿足以下條件：1.僱主已經為僱員付款超過一年，並繼續為其支付；2.
遵守國家和省的人口與計劃生育規定。生育津貼領取的流程：（1）生育後產後3個月內把材料1-5交女方單納罩租位人力資源部（2）填寫《xx市申領生育津貼人員資訊登記表》並由單位蓋章。
3）個人拿上述填好的**，到丈夫單位蓋章並由雙方簽字，返還女方單位洞兆。（4）女方單位每月5日-25**社保申報，資金到公司帳後發給悶孝本人。
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我是一九年十二月份退休二二年月份領退休金能增加工資嗎
你是今年開始領退休工資，今年增加養老金你也有份的，正是開心的很 二零一九年十二月份六十週歲退休現在能領多少錢？各地情況不同，各人情況不同，所以很難確定能領取多少養老金。養老金按照稅前工資，工齡 繳費年限 本市社會平均工資等計算 二o一九年十二月辦理退休手續,二o年元月拿退休工資,二o二o年養老金上調...