村集體經濟成員有工資嗎,村集體經濟收入如何分配

2025-05-06 10:00:12 字數 3907 閱讀 7634

1樓:網友

村集體經濟成員是否有工資,一般要具體情況而定。通常情況下,村集體經濟成員從事的工作往往不以盈利為主,而是以村集體的發展和建設為目標,一般以勞動力或志願者的形式參與。因此,這些村集體經濟成員在工作過程中可能無法獲得直接的工資和津貼蠢公升。

然而,也有一些村集體經濟成員從事盈利性的專案或工作,比如經營村集體的土地、企業或帶局老設施等,這些村集體經臘運濟成員則可能會有工資或者績效獎金等收入。

總之,村集體經濟成員是否有工資收入,需要具體情況具體分析。一般來說,村集體經濟成員的主要目的是為了村莊的發展和建設,能否獲得工資收入應看具體工作內容和合同約定。

2樓:今天

村集體經濟成員沒有工資,村手返集體經濟成渣乎員屬於基層群眾自治組織的成員,不發工資。村委會是農村基層群眾性自治組織,不是一級政權,也不屬於國家機關。因此,村畢梁飢委會成員有別於**公務員以及其他國家機關的工作人員,不能像國家機關公務員一樣從國家領取工資。

3樓:電器達人小澈

村集體經濟一般沒畝殲有員工,也不會給成員發放工資。村集體經濟一般是由村級組織主持經營管理,經營所得會作為村級公共事務的收入用於村裡的發展、公共基礎設施的建設、為村民提供基本服務。而村集體經濟的成員可以享受部分村集體經迅神衝濟瞎運的紅利分紅,但這並不是工資。

4樓:傻笑一波

村集體經濟成員是沒有工資的,這種崗位屬於公益性信鍵崗知散位是鼓勵一些群眾去參加村集體經濟社團搭坦氏,不會單獨給村集體經濟成員發工資。

村集體經濟收入如何分配

5樓:肖紅

村集體經濟收入按照以下原則分配:

1、堅持民主決策。年度收益分配方案要堅持分配與積累並重,充分尊重成員意見;

2、堅持效益優先。依據當年村集體經濟組織取得的淨收入,確定分配額度和比例;

3、堅持同股同權。嚴格執行村集體經濟組織章程中有關收益分配的約定,按照成員享有的份額進行年度收益分配,實行同股同權、同股同利;

4、堅守底線紅線。嚴禁私分集體資產,嚴禁舉債分配、虧空分配、清空分配,嚴禁因區劃調整、班子換屆等因素搞突擊分紅。

收益分配程式如下:

1、財務核算。按照《村集體經濟組織會計制度》進行核算;

2、制定方案。村集體經濟組織理事會負責核實年度收入、開支,根據章程制定年度收益分配初步方案;

3、審議公示。將徵求意見、鎮辦稽核後修改的收益分配方案提交成員(代表)會議討論、表決,實到會成員佔應到會成員(代表)三分之二以上會議有效,實到人數三分之二以上同意通過,形成書面決議;

4、組織實施。方案公示無異議後,製作收益分配表,由成員戶代表簽字確認後,再由村集體經濟組織通過銀行發放給成員戶代表,成員戶代表收到款項後負責向戶內成員分配;

5、結果備案。分配完成後,村集體經濟組織將集體收益分配方案、會議決議等書面材料、收益分配表,報各鎮辦備案。

法律依據:《中華人民共和國村民委員會組織法》第十一條。

村民委員會主任、副主任和委員,由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。村民委員會每屆任期五年,屆滿應當及時舉行換屆選舉。

村民委員會成員可以連選連任。

村幹部領取了工資,在村級集體經濟組織是否還可以領取工資報酬

6樓:

摘要。親您好,很高興為您解答:村幹部領取了工資,在村級集體經濟組織不可以領取工資報酬。

不能領雙份工資,在集體產業`中領導村民打工幹活,是當村幹部份內的事。農村的村幹部並不是傳統意義上的幹部,也要從事勞動生產,所以,理論上村幹部不領工資,只是從村集體經費中領取誤工補貼。實際上,為了調動村官積極性的同時,最大限度節省村集體的費用支出,很多地方都是鄉鎮支付一部分村官工資,不足部分才由村集體經費來出。

村幹部領取了工資,在村級集體經濟組織是否還可以領取工資報酬。

親您好,很高興為您解答:村幹部領取了工資,在村級集體經濟組織不可以領取工資報酬。不能領雙份工資,在集體產業`中領導村民打工幹活,是當村幹部份內的事。

農村的村幹部並不是傳數滲統意義上的幹部,也要從事勞動生產,所以,理論上村幹部不領工資,只是從村集體經費中領取誤工補貼。實際上,為了調動村官積極性的同薯伍脊時,最大限橘首度節省村集體的費用支出,很多地方都是鄉鎮支付一部分村官工資,不足部分才由村集體經費來出。

該村「單肩」人員,村支書、村委會主任、村黨組織副書記、村委會副主任,負責村民委員會(因換屆不設村委會副主任的村莊)日常事務的村民委員會成員的基本報酬按照《文城縣「肩並肩」後村幹部基本報酬保障方案(試行)》村幹部的薪酬與其工作績效和日常管理任務掛鉤,村級財會人員享受合理的補貼和福利。村幹部的薪酬**主要是財政補貼和村級**補貼,以固定補貼或實際缺勤補貼的方式發放。已領取經濟報酬的主要幹部,村級不給予缺勤補助。

村幹部薪酬補悉中此貼總額和集體決策制度的限制。各鄉鎮根據村級大小和集體經濟發展行政村的工作職責和績效相應標準,由村級聯席會議提出具體解決方案(包括睜迅物件數、工作報酬發放、標準等),經委員代表會議通過討培緩論,各鄉鎮報批同時向農村集體「三都」行政機關備案。幹部發放。

村集體收入是否能給個別村幹部發工資

7樓:

摘要。這種情況下是可以的,因為村幹部參與了集體經濟的勞動,是可以領取一定集體經濟收入的。

村集體收入是不能給個別村幹部發工資的。村幹部的工旅笑資和當地的經濟有關係,當地經濟發展得越繁榮,那麼村幹部的工資就越高。村幹部的工資一譁鎮前般由底薪+績效組成,底薪就是基本工資,績效為績效獎勵,績效根據工作完成情況等綜合因素亂清評定。

村四職幹部其中村集體經濟收入可以單獨發工資給參與集體經濟勞動的兩個村幹部嗎。

這種情況下是可以的,因為村幹部參與了集體經濟的勞動,是可以領取一定集體經濟收入的。

也就敏隱是說村四職幹部分工兩個開展村裡正常工作;另外兩個單純做集體經濟勞動,集體經濟只能發工資給參與集體經濟勞動的村幹帶洞部,另外在開蠢拿枯村裡開展正常工作沒有嗎。

正常情況下是這樣的,在村外開展工作的補貼由**部門負責發放。

現在我遇到的是村四職幹部在脫貧攻堅中有兩個負責管理村集體經濟勞動,有兩個負責村裡面的正常工作,從村集體經濟發工資給參與管理村集體經濟勞動正冊返舉飢兩個村幹部,另外兩姿鏈個在村裡面開展正常工作沒有從集體經濟中哪到工資,同樣是為村裡做事只是分工不同,心裡不平衡,有的拿雙份工資有的只有村幹部工資。

這種情況可以向鄉**組織部門進行反映,表達訴求。

村集體經濟組織成員每年村裡分錢有份嗎

8樓:

摘要。每個集體經濟組織成員都將佔有一定的股份共享集體收益。也就是說農村集體資產自然是可以分給村民的。

每個集體經濟組織成員都將佔有一定的股份共享集體收益。也就是說農村集體資產自然是可以分給村民的。

根據《中共**、攜告如櫻***關於穩步推進農村集體產權制度改革的意見》,集體經營性資產將實行股份合作制,每個集體經濟組織成員都將佔有一定的股份共享集體收益。也就是說農村集體資產自然是可以分給辯橡明村民的。

只是需要對集體經濟組織的成員身份進行認定。農村集體經濟組織成員一般是指依法取得本集體經濟組織所早答在地常住農業戶口,在本集體經濟組織內生產、生活的人。具體確認本集體經濟組織成員資格,不宜採取單一的戶籍標準喊睜頃,應當綜合考慮以下因素:

一是具有農業戶口,且落戶在本集體經濟組織;二是具享有家庭承包方式取得承包土地資格的人員,並以其作為基本生活保鄭陸障。

拓展資料:三是在本集體經濟組織生產、生活。具體包括:

1、戶籍在本村的物祥態全部人員,也包括戶籍已經遷出本村,改革時在大專院校讀書的集體經濟組織成員子女;2、全家轉為小城鎮的人口及其衍生人口;3、本集體經濟組織擁有土地承包經營權的義務兵,符合國家規定的士官(二級以下)、服刑人員;4、在本村參加過集體生產勞動,改制時日之罩源前的外嫁女、轉為國家工作人員和戶口遷出本村街人員。5、宴咐一輪土地承包時,已經取得本集體經濟組織土地承包經營權,後來把戶口遷出本村,且沒有在現戶口所在村取得土地承包經營權的人員及其衍生人口;6、集體經濟組織成員大會或者成員代表大會認定的其他享有集體資產權益的人員。

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