應用題 九塊錢乙個小時,一天上班時間有10個小時,問乙個月多少工資

2025-05-06 00:10:09 字數 4682 閱讀 1942

1樓:喬愛熙

提問者提出乙個非常簡單的應用題,從題面看非常簡單,每天工作十個小時,應該是九十塊錢的收入。但是,提問者應該清楚,法律規定超時工作應該給予補償的。根據《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過螞茄仿44小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。

第三十九條 企業應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:

一)元旦;二)春節;

三)國際勞動節;

四)國慶節;

五)法律、法規規定的其他休假節日。

第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制:

一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

二)生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的悶纖;

三)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

一)安排納虛勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。

勞動者連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。

2樓:昌谷之

九塊錢乙個小時,每天上班十小時,那每天就是9×10=90塊錢。

乙個月多少餘模錢?那就看你這乙個月是多少天呢?是30天就90乘以30等於2700塊。31天的話,就是再加90。如果碰到二月仿腔份只有28天,那就沒有備毀衫那麼多錢。

3樓:fly忙中偷樂

10*9*22=1980元。

乙個月工資是1980元。

一天上九個小時,一小時13塊錢上了20天班總共多少錢?

4樓:網友

13*9*20=13*18*20=4680(元),如果沒有其它加班或者遲到的情況下就是這多錢。

一天工作9小時,180元一天,一成是多少元

5樓:

摘要。親您好,一天工作9小時,每天的工資是180元,那麼一成就是總工資的1%。一成的金額是元。

一天工作9小時,180元一天,一成是多少元。

親您好,一天工作9小時,每天的工資是180元,那麼一成就是總工資的1%。一成的金額是元。

親您好,要計算一迅空成的具體金額,可以按照以下步驟進行計算:計算每小時鬧野的工資:180元 ÷ 9小時 = 20元/小時。

計算一成的金額:20元/小時 × 9小時 × 1% =元液昌喊。

一小時11塊錢一天8小時,工作了10天加乙個半小時,共多少錢?

6樓:

一小時11塊錢一天8小時,工作了10天加乙個半小時,共多少錢?

親首棚空您好,計時薪:11*8*10=880每者瞎小時和森11塊錢,乙個半小時就是。11+11÷2=合計880+

每天上班8小時,一小時13-16元扣除10塊錢減去每小時三塊錢乙個月工資多少

7樓:

每天上班8小時,一小時13-16元扣除10塊錢減去每小時三塊錢乙個月工資多少。

親,一小時的工資是13到16元,減去每小時3塊錢,那乙個小時的工資就是10到13元。一天的工資就是80到104元。再減去10元,就是70到94元。

所以乙個月的工笑返肆茄資就是碰雹飢2100元到2820元。很高興能夠幫助到您!

8樓:環球同行出國中介服務

根據你的題目算出來乙個月30天工資是2700乙個月;

計算公式9/小時*10小時*30=2700;

如果這個這個月只有28天或者31一天就把後面的30換成對應天數就好;

國家規定的正常上班時間是8個小時,根據你的 時間來看已經超出國家規定的上班時間的,你可以根據法律法規申請超出兩個小時算加班工資,加班工資平常是倍,國家節假日加班工資是3倍。

下圖是關於加班費的法規條文。

下圖是勞動法規定的加班費計算基數。

下圖勞動法規定關於加班費計算方法:

9樓:噶矽

如果這個月有30天的話:

9(塊錢)乘以10(個小時)乘以30(天)= 2700如果有31天的話:

9(塊錢)乘以10(小時)乘以31(天)= 2790如果是二月平年:

9(塊錢)乘以10(小時)乘以28(天)= 2520如果是二月閏年:

9(塊錢)乘以10(小時)乘以29(天)= 2610

10樓:叫我帥比就行

如果每個月按30天算的話,那就2700啊,但是如果按每個月天數來的話,就不一定是2700了,因為有的月只有28天,有的月有31天,所以看你按哪個算了。

11樓:網友

9x10=90塊 90x30=2700塊。

一天工資 為90塊 ,一月工資 為2700塊 (乙個月 按 30天 計算 )

12樓:小黃蜂

判斷某月份有多少天。

再判斷每個月有幾天需要工作。

用天數乘以10在乘以9即可得出答案。

如:按每個月有四個完整星期,共需要工作20天,那麼工資為20*10*9=1800

13樓:韋旭華

一天=9x10=90元。

按乙個月30天計。

90x30=2700元。

14樓:蘇東八小大人

1.一天工資:9×10=90元。

2.大月31天:90×31=2790元。

3.小月30天:90×30=2700元。

4.平年二月28天:90×28=2520元5.閏年二月29天:90×29=2610元。

15樓:網友

薪資計算器方法是你天數乘以小時數。

9*10=90 這個是一天的工資。

90*22(工作天數)=1980

16樓:智雲書法教室

9x10=90元/天。

按乙個月30天 雙休 算 一月工作22x90=1980元。

17樓:浩瀚凌虛

假如乙個月工作30天的話,就是2700

18樓:網友

9乘以10=90

乙個月30或是31天,看你按哪個算。

90乘以30=2700

90乘以31=2790

一天八個小時正班十塊錢乙個小時超過了八小時就是15塊錢乙個小時183個小時怎+

19樓:

摘要。親,您好,很高興為您解答<>

183個小時,報酬計算如下:正班:8小時 x 10元/小時 = 80元加班:

183-8)小時 x 15元/小時 = 2445元總計:80元 + 2445元 = 2525元。

一天八個小時正班十塊錢乙個小時超過了八小時就是15塊錢乙個小時183個小時怎+

親,您好,很高興為您解答<>

183個小時,報酬計算如下液巨集:正班:鬧簡冊8小時咐頌 x 10元/小時 = 80元加班:

183-8)小時 x 15元/小時 = 2445元總計:80元 + 2445元 = 2525元。

183一8)為什麼要減八?你跟我說一下,我看我自己會不會算?

183為什麼要減八?還要撐15。你跟我說一下,看我會不會算謝謝。

月工資收入÷(月計薪天數×8小時);月計薪天數=(365天-104天)÷12月=天;月薪制工資=(固定姿羨月薪/應出勤天數)*實際出勤辯鄭天數+固定月薪平時加班工時+固定月薪/週末加班工時。

哦,我還是不大明白,還是要你們算。這個要學問的,對吧?

親這個要學會數學。

我數學就差的很,那我肯定上不了。<>

我的數學差的很,那我肯定算不了對吧<>

一天250元,上班9個小時,那麼一天應該得多少錢?

20樓:網友

這個題的關鍵是你和你老闆訂的合同一天做幾小時班,如果合同上定的是9小時班的,那麼你一天就是250元了,如果定的是8小時的,那麼還有1小時應該是加班工資了,這個是班上延時加班,應該以1點5倍計算的,那就是250除以8剩以加250約等於元了。

21樓:網友

你好!請問你題目不說具體,一天250元,是幾個小時班?如果是八個小時就是加班乙個小時,那麼加班費多少?你心裡清楚,就知道一天多少錢。

22樓:網友

一天250是幾個小時的班?公司有加班費嗎?沒有就別糾結了。

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