1樓：齊天豬八僧
退休工齡工資。
標準。一)工人收入標準。
工人收入標準：基本工資。
工齡工資、績效工資。
特優津貼等構成。
1、基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡大櫻2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。
2、工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原 則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10左右。
大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有 希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制， 縣市以上部門高標準考答仿滲核認定，象領***津貼。
領縣市**津貼，不終身制。
二)工人退清脊休金。
標準 年的退休金是1000元；
年的退休金是2000元；
年的退休金是3000元；
4、工齡40年的退休金是4000元。
2樓：帳號已登出
工齡少10年退休工資少多少，肯定是少拿這10年的工齡獎。
10年後退休金最低標準多少
3樓：劉莉莎
一、我國最低退休金是多少？
國家對於企業職工退休金的計算，沒有最低標準，計算多少就是多少。因為在繳納養老保險時，已經規定了最低繳費基數為社會平均工資的60%，也就限制了最低的標準，在退休時，不再另外限定最低退休費數額。
二、退休金髮放標準。
退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
不分高階工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。
三、工齡的計算方法
對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。
我國企業職工基本養老保險的計算公式是：
1)基礎養老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費指數(比例))〕2×繳費年限×1%
2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(計發月數，是***根據職工退休時，城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素，做了統一規定。例：50歲195個月、60歲139個月。)
3)過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×平均指數。
直到目前為止，我國各地的退休金的數額並沒有乙個統一的標準，在我國針對退休年齡和退休金作出調整以後，在領取退休金的政策支撐，本身就和員工的工齡計息相關，繳費年限和各地的發展水平，都會影響到員工本人領取到的退休金數額的。
10年後退休金最低標準多少
4樓：賈寶驊
今年的平均養老金是3200元。按每年平均增加150元計算，10年後可增加1500元左右。本金3200元，養老金收入最終將達到約4700元。
因此，在10年內突破5000元的平均養老金是很有可能的，但我們需要說明的是，你應該達到全國平均養老金水平，也就是說，今年應該達到3200元的水平，10年後可能接近5000元的水平。達到法定退休年齡，繳費年限累計伏培銀滿10年或15年及其以上者，基本養缺宴老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
具體的發放標準可以到當地社保中心諮詢瞭解。1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退中如休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。
其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
法律依據
勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。第三十九條本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之，如曾離職，應自最後一次回本企業工作之日算起。
但有下列情況之一者，不在此限：一、凡經企業管理機關、企業行政方面或資方調動工作者，其調動前後的本企業工齡，均應連續計算。但解放前確因業務需要調動工作具有確實證明者，其本企業工齡，始得連續計算。
二、解放前在本企業工作，曾經被迫離職又回本企業工作者，如有確實證明，經工會小組討論通過後，並經勞動保險委員會批准，其離職前與回本企業後的工作時間，可合併作本企業工齡計算。
10年工齡工資多少錢
5樓：董忠玉
法律分析：在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資￥180元整。以此類推，之後在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應增加￥30元整。累計十年封頂。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
1.在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。
2.在本公司連續工作檔棚滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。
3.在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。
4.在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。
5.以此類推，之後在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應增加￥30元整。累計十年封頂。
6.員工連續請假超過15天或年孝磨內請假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執行慎則行並重新計算工齡(總經理特批的除外)。
7.員工辭職後又復職，原工齡取消，按照新入職時間重新計算工齡。
8.試用期間不計算工齡。
多十年工齡退休每月能多拿多少錢
6樓：公尺妮法務
退休金多少與工齡有關係：根據《 社會保險法 》的規定， 基本養老金 根據個人累計繳費年限，繳費工資、當地職工平均工資，個人賬戶金額，城鎮人口平均預期壽命等因素確定。個人累計繳費年限越高，則計算的基本養老金越高。
基本養老金＝全省上年平均工資＊繳費指燃咐御數（最低養老金基數最高養老金基數2）＊繳費年限（最低15年，最高40年）＊1%。綜上，工齡簡首越長，則退休金越高。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符皮巖合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
工齡20年離退休13年工資多少
7樓：
摘要。<>
法律依據<>
社會保險法》 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
工齡20年離退休13年工資多少。
您好，很高興為脊則您解答。慧野局<>
工齡20年離退休13年工資2500.法律分析：20年工齡的退休金等於本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月前讓平均繳費工資，個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。
法律依據<>
社會保信漏險法》 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基巨集棗本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農滑絕爛村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
現在退休的工資是2500左右，到13年後退休可以到3600左右。
工齡20年離退休13年工資多少
8樓：
摘要。親您好很開心為您解答：【法律分析】：
退休工齡一次性補貼標準如下：1、連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；2、連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給；3、退休費低於二十五元的，按二十五元發給。退休條件如下：
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。
親您好很開心為您解答：【法律分析】：退休工齡一次性補貼標準如下：
1、連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；2、連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給磨數；3、退休費低於二十五元的，按二十五元發給。退休條件如下：1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年大橘的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞滾遊團動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。
法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的決議》 第五條 幹部退休以後，每月按下列標準發給退休費，直悄枯銷至去世為止。符合第四條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。
解放戰爭時期參加革命工作的， 按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標敗辯準工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
符合第四條第(三)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退啟遊休費低於三十五元的，按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，應當與在職去世的幹部一樣。
三十四年工齡退休工資多少
假設，你退休時上年度社平工資為4800元，繳費年限34年 其中視同繳費年限12年 繳費工資為4800元，繳費基數60 個人賬戶儲存額110000元，退休年齡55歲。這樣，你的基礎養老金 4800 0.6x4800 2x34 1 1305.6元 你的個人賬戶養老金 110000 170 647.1元 ...
教師29年工齡退休工資發80合理嗎
教師工資改革最新訊息 退休教師養老金計算方法 國發 1997 26號檔案實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省 自治區 直轄市人民 要按照待遇水平合理銜接 新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的...
私企退休工資有多少？私企退休工資是多少
如果私企依法為員工繳納了養老保險的，是核雀有退休金的。當員工達到法定退休年齡時，如果與企業累計繳費滿十五年的，就可以按月領取退休金 如果不符合上述條件的，則暫時不能領取退休金。法律依據 中華人民共和國納指社會保險法 第十五條洞氏配。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳...