1樓：霍科普法律
週六週日工資能否到賬，有以下情況：
1、 如果是通過企業網銀代發工資的。週六週日是可以到賬的，決定權在企業手中。
2、 如果是銀行手工代發的。由於週六週日，銀行的對公業務是關閉的，無法代發成功，因此工資在週六週日無法到賬。
大型的企業發工資，都是跟銀行合作，讓銀行代發。公司將錢轉交給銀行，銀行再將公司員工的工資單上傳到計算機上，這樣就可以直接完成。銀行代發工資能增加銀行存款、帶來利潤、業務易操作、為銀行帶入客流量等等。
企業可以在銀行網點櫃檯現場辦理代發工資業務，企業如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂代發工資協議。如企業使用網上銀行企業財務室功能，則可以獲得更優質、高效的服務。其具有如下四大特點：
一)操作靈活、方便快捷。
網上銀行企業財務室操作簡單、方便，超越時間、空間障礙，企業自己掌握辦理業務的時間吵梁，隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務。
二)批量處理、入賬及時。
企業如果通過網銀貴賓室的企業財務室發放工資，工資將即時處理，即時入賬；
三)資訊保密、降低風險。
相對傳統的磁碟代發工資方式，減少了交接環節，提公升了工資資訊的私密性。
四)交易安全、全國統一。
企業在網上銀行企業財務室發放工資、獎金，既可以避免領取、運送、保管現金所帶來的安全問題，還可以避免用現金髮放工資、獎金出現的差錯。
法律依據
工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約鬥碰閉定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；空裂。
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：易科普法律
<>週六工資卡一般是可以到賬的，實際到賬時間是看公司的支付方式和銀行的處理時間。因為週六週日是法山樑定節假日，許多商業銀行都臨時終止銀行對公業務，對於銀行代發工資週六週日能不能到賬，如果是通過企業網上銀行代發工資，是可以到逗核運賬的，最終決策權在企業手上。如果是現錢派發，決策權在企業，企業也可以去銀行給員工轉賬，也可以直接發放工資。
週六工資卡一般是可以到賬的，實際到賬時間是看公司氏陪的支付方式和銀行的處理時間。因為週六週日是法定節假日，許多商業銀行都臨時終止銀行對公業務，對於銀行代發工資週六週日能不能到賬，如果是通過企業網上銀行代發工資，是可以到賬的，最終決策權在企業手上。如果是現錢派發，決策權在企業，企業也可以去銀行給員工轉賬，也可以直接發放工資。
星期六發工資會到賬嗎
3樓：肖紅
一、星期六發工譽啟資會到賬嗎。
1、星期六發工資是否會到賬，需要具體分析：
1）如果是通過企業網銀代發工資的，週六週日是可以到賬的，決定權在企業手中；
2）如果是銀行手工代發的，由於週六週日，銀行的對公業務旦掘是關閉的，無法代發成功，因此工資在週六週日無法到賬；
3）如果是現金髮放，決定權在企業，企業也可以去銀行給勞動者轉賬，可以發放工資。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條。
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第慶遲如五十一條。
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
二、勞動者在拖欠工資的維權中需注意什麼。
1、要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄；
2、確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資；
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁；
4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
週六週日工資能到賬嗎
4樓：陳以軒
法律分析：一般會影響工資到賬，因為銀行星期天的時候是休息的，還有就是你們的財務是否將工資劃到銀行，如果划過去了銀行會自動給你們發放的，但是在星期日前工資打過去，如果到星期天了，錢划過去也要星期一發放。工資打到工資卡上需要多長時間，取決於本公司與銀行交接的辦事效率。
如果當天早上或中午，公司財務能把資料交給銀行，那麼下午六點之前就能辦好；如果是下午的話，大概需要等到塌鍵則第二天早上才能處理到賬。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低亮滾於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民團棚法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
工資卡什麼時候到帳
5樓：簡單說金融
工資到銀行卡的具體到賬時間各有不同，一般也取決於公司還有銀行的辦事效率，如果公司與銀行對接效率高，資料當天由公司交給銀行，那麼帆衝銀行下午六點就能辦好，工資即可到賬。如果資料在下午才給銀行，那麼工資就可能在第二天才到賬。
單位支付的工資集體入賬後，銀行應處理一次，一般是下午6點。 6:10左右到達。
根據情況不同，每家銀行的規定都不一樣。 以工商銀行為例。 如果企業在晚上18:
00之後支付工資和轉賬，則第二天早上到達。 如果是18:00之前，可以在當天21:
00之前到達。 但是，如果你是小公司，老闆可以直接用自己的賬戶轉賬，哪怕是跨行。 現在幾小時內就能到。
拓展資料。付款方式分為兩種，1.銀行內轉賬：提交成功後，對方收到貨款，立即到賬，無時差。
2.跨行轉賬，又分為即時跨行到賬和普敏螞通跨行轉賬， 即時轉賬：對方提交成功後即可收到款項，無時差即刻到賬； 普通轉賬：
提交後收款人不會立即收到款項，但一般會在2-3個工橋轎埋作日內收到。
用人單位不支付工資的，勞動者可以向人民法院申請支付令； 用人單位不支付工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。 根據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者不足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院根據 到法律。 支付令程式是監督程式，是指法院根據勞動者的申請，以支付令催告用人單位限期履行債務的程式。
支付令在用人單位自收到支付令之日起15日內，不提出書面異議或者異議被駁回，即生效，具有執行力，勞動者有權向發出支付令的法院申請強制執行。
星期六銀行可以辦理醫保卡掛失嗎，星期六工商銀行可以辦醫保卡掛失嗎
不可以，一般工商銀行的醫療卡部是週一到週五的上班時間。補辦手續是這樣規定的，可以參考 a 掛失 遺失醫儲存摺後，可撥打6168177 掛失。掛失時，必須提供掛失人的姓名 性別 公民身份號碼 單位名稱。掛失確認後，在24小時內通過醫保網路停止該卡的結算功能。掛失後，掛失人應在兩個工作日內，辦理書面掛失...
請問貴行星期六上班嗎，請問星期六銀行上班嗎？
銀行星期六上班,如中國農業銀行上班時間 1 每週的星期一至星期五早上8 30至17 00，星期 六 星期日早上9 30至16 00。2 中國農業銀行上班時間與其他大型國有商業營業基本一樣，通常個人現金業務 早上9 00到下午5 00 3 對公業務 早上9 00 11 45，中午休息，下午2 00 5...
濟南車輛年審週六 週日，上班嗎，車輛年審，星期六，星期天，可以嗎？？會不會休假？？
濟南市公安局交通警察支隊車輛管理所週六上班，週日不上班。具體上班時間是週一至週五9 00 17 00 週六9 00 12 00。一 車輛年檢 個人 所需資料 1 行駛證原件 2 交強險副本 3 身份證影印件 4 車輛。二 車輛年檢 單位 所需資料 1 行駛證原件 2 交強險副本 3 人身份證影印件 ...