1樓：樂馨馨
第一，責任感的減弱。
當一件事需要乙個團體來共同完成的時候，最後的結果往往看的是整個團體，而不會細分每個人所做的努力，這個時候成員的責任感就會漸漸弱化，積極性與效率也就降低了。
與此相對應的態鋒做法應該是細分每個成員的付出與收穫，在這裡我又乙個建議，就是在一件事情進行的過程中，記錄好每個人所做的工作，在事情結束後不僅要求整體作出評價還要對個人進行打分，獎懲到個人，以防止有人不勞而獲渾水摸魚的情況缺閉猛發生。
社會懈怠效應」為什麼會存在？
第二，主觀認知的影響。
就像在和尚吃水的故事中，我們說「三個和尚沒水吃」是因為他們心裡都覺得對方會偷懶，自己如果去挑水就是虧了，於是自己也開始偷懶，最後換來大家都沒有水喝的後果。在一件事中，我們若是伏橋覺得共事者沒有自己努力認真，那麼大多數情況下，我們自己也會懈怠下來。對此成員之間都應該提高完成任務的責任心。
互相信任，相信對方與自己一樣努力一樣富有工作責任心，另外，若是在任務進行途中對團體施加些許壓力，也是群體團結一心、齊頭並進的好方法。
而有些時候，我們要相信自己有獨特的一面，能夠為團體做出特殊貢獻，哪怕只是一些檢查校正的工作，也是不可或缺的，這也是種減少社會懈怠現象出現的方法。
2樓：梳碧湖砍菜人
1、被評價的焦慮減弱。
2、責任意識降低。
社會懈怠的主要原因是
3樓：曦曦容容
之所以產生「社會懈怠」這種現象，專家的解釋是：人們可能覺得團體中的別人沒有盡力工作，為求公平，於是自己也就減少努力；人們也可能認為個人的努力對團體微不足道，或是團體成績很少一部分能歸於個人，個人的努力難以衡量，與團體績效之間沒有明確的關係，故而降低個人努力，或不能全力以赴地努力。
當然，也有人認為應細分發生這種現象的社會環境。
在個體可以不必對自己哪悶行為負責的情況下，為工作所付出的努力隨之減弱。
其次，群體作業時會出現責任擴散，也就是說，群體受到外界的影響與任務的壓力由群體並純內成員共同承擔，每乙個成員所接受的外來影響就被分散和減弱了，因而個體所付出的努力就降低了。
總結。在團體作業，人的責任意識下降，可能被評價的焦慮減弱了，並且自己的努力是無法有效展示的，打個比方，我多出乙份力氣，分攤到所有人，根本沒多出多少，你少出乙份力，分攤到這麼多人也沒少出多少，在這種自己的絕緩咐個人業績和團體績效之間沒有明確關係的情況下，故而降低個人努力，不全力以赴。
社會懈怠主要原因
4樓：艾德教育全國總校
人性中有一點就是：好奇。
還有乙個詞是：懶惰。
一直說好奇害死貓，還是擋不住大量民眾對很多新奇好玩的內容，甚至是恐怖黑暗的內容，產生興趣。
追求享受，不勞而獲，快樂至上，還要輕鬆獲得，最好能持續被滿足，就像一些小軟體，雅俗兼備的分享各種內容，互相點贊評論，乙個不長的小**就有數萬人檢視，沉迷娛樂中的享受，即便事後感到後悔還是會控制不住的去玩。
每個時代都有一些人處於懈怠狀態，當每個人都覺得他處在資訊流的頂端時，隨時瞭解國內外大事，隨時瞭解身邊最新動態，彷彿掌控欲爆棚了，虛擬世界裡的信心和快樂都是翻倍的。
沉迷虛擬世界的時間過多，人際之間的真實交往就少了，冷漠、畏懼社交，今兒影響商業流轉，經濟放緩，社會進步放緩，悲觀的人更加不知努力進取，惡性迴圈。
如果所有人依然能保有幾十年前的鬥志，持續付出，社會進步仍然會很快，也許很多人累了吧，需要緩一緩~
社會懈怠效應的怠慢原因
5樓：葬愛
拉塔奈認為，出現社會惰化的原因困跡可能有三個：第一，社會評價的作用。在群體情況下，個體的工作是不記名的，他們所做的努力是不被測量的，因為這時測量的結果是整個群體的工作成績，所以，個體在這種情況下就成了可以不對自己行為負責任的人，因而他的被評價意識就必然減弱，使得為工作所付出的努力也就減弱了。
第二，社會認知的作用。在群體中的個體，也許會認為其他成員不會太努力，可能會偷懶，所以自己也就開始偷懶了，從而使自己的努力下降。第三，社會作用力的作用。
在乙個群體作業的情況下，每乙個成員都是整個群體的一員，與其他成員一起接受外來的影響，那麼，當群體成員增多時，每乙個成員所接受的外來影響就必然會被分散，被減弱，因而，個體所付出的努力就降低了。
之所以產生「社會懈怠」這種現象，專家們的解釋是：人們可能覺得團體中的別人沒有盡力工作，為求公平，於是自己也就減少努力；人們也可能認為個人的努力對團體微不足道，或是團體成績很少一部分能歸於個人，個人的努力難以衡量，與團體績效之間沒有明確的關係，故而降低個人努力，或不能全力以赴地努力。當然，也有人認為應細分發生這種現和襲象的社會環境。
無論每個人發生這種現象的具體原因是什麼。看來，在團體中確實會存在著「社會懈怠」現象。為了降低「社會懈怠」現象發生的嚴重程度，國外研究者提出許多增加個體的參與感與責任感的方法。
同時，也有專家汪棚並認為，當工作較困難或具有挑戰性，並且個體相信自己對團體有特殊貢獻時，「社會懈怠」現象會有所降低。
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