1樓:手機使用者
1、貨物的包裝應當保證貨物在運輸過程中不致損壞、散失、滲漏,不致損壞和汙染飛機裝置或者其它物品,深圳託運公司。貨物的包裝要堅固完好、輕便,符合全程運輸要求。
2、託運人應當在每件貨物的外包裝鄭含孫上詳細註明收貨人和託運人的單位、姓名、詳細位址和儲運要求。 3、託運人應當在每件貨物的外包裝上貼上或者拴掛承運人的貨物運輸標籤。
4、託運人使用舊包裝時,必須清除原包裝上的殘留標記和標籤。
5、活體動物、鮮活易腐物品、貴重物品、危險物品等特種貨物的包裝應符合承運人對該種貨物的特定要求。在不斷喊鏈的發展壯大過程中,為深圳與內地貨物流通和經濟發展做出應有的貢獻。本公司專門辦理深圳始發全國各地公路《整車零擔》、鐵路、貨櫃、航空等貨物運輸業務,業務網點遍佈深圳寶安區、龍崗區、南山區及廣東省近鄰6個省設立分部,2004年至今先後開通蘇州、上海等地專線,業務遍及國內60多個城市的網點。
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2樓:易登網
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有找工作的沒?房地產案場助理,月工資1800,投五險一金~
3樓:解答法律
具體什麼條件?
工作在什麼地方,可以給你介紹乙個。
4樓:鮮明又清湛的小餅乾
房地產沒五險一金誰會去幹。才1800。隨便乙個資料員現在都是3000。還五險了。
大連五險一金交多少錢?月工資
5樓:網友
呃,月工資1800是指全部收入1800還是基本工資1800?
不說明沒法計算。
關於海航工資的發放,其中百分之30的工資 發到易生卡中,那麼 這部分工資是未扣除五險一金時的工資嗎?
6樓:網友
的確有點異議,一般發放到個人手裡的工資都是稅後工資了,也就是扣除5險一金及個人所得稅之後的工資,你可以將自己實際到手的工資和發到卡里的工資兩個相加再跟你的實際工資相比較就可以了,至於這個30%是怎麼發放取決於你們公司管理人員的做法吧,可以諮詢下你們發工資的部門。
在濟南工作基本工資2000,交了五險一金後實際發工資是1800,請問我的五險一金各交多錢?謝謝
7樓:小火柴工作室
按濟南市五險一金規定繳費比例給你計算了一下:養老保險醫療保險失業保險,工傷保險和生育保險單位交個人不交。估計單位沒有給你交住房公積金。
8樓:網友
2000 養老保險 2000*8% 醫療 2000*2% 失業2000*1% 這些是個人承擔部分220元 不過我估計你們公司是按照1556的基數給你繳費的 也就是你把上述公式的2000都換成1556吧。
你應該沒有公積金。
我在南京上班,公司繳納五險一金!我工資是1800請問五險一金公司和我個人是怎麼繳納的?
9樓:世子
主要看你們單位的繳費基數,個人繳納的確為11% 單位繳納為37% 如10000元收入 個人要繳納1100元,單位承擔3700元。醫保卡和社保卡你可以到戶口所在地的街道或醫保事物中心查詢。如果是外地戶口可以直接到社保中心查詢。
10樓:彭莛灃
按一定比例交,公司出大半,你出一些。
北京月工資1800五險一金個人交多少?
11樓:網友
總共差不敗搭多四百,到手一千三四握知,工資越高扣得越多,養老:單位付20% 個人扣8%
醫療:段枯消單位10%,個人2%+3元;
失業:單位1%,個人。
工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在之間;
生育保險繳費比例:單位,個人不交錢。
住房公積金:單位和個人各12%
自己乘一下就出來了。
這是單位按規定交的數,具體交多還是少,得看你們單位了。
公司不給交五險一金,說多發工資,怎麼辦??跟單位上五險一金有什麼不同,優缺點
12樓:芭比fsda公主
按照比例來講,公司應該給你交4倍於你應該上繳的社保,如果發工資的話也好。
你可以自己理財,但是千萬別亂花了。
單位上的話,錢是給國家了,以後國家會給你保障;錢發給自己,你要自己給自己弄好保障,這就是區別、。
13樓:
不上五險一金,住房公積金倒無所謂,公司把錢如果交到自己手裡當然更好,除非你要申請公積金貸款,否則用處不大;但沒醫療沒辦法報銷,及工傷、失業保險也沒有,有個萬一怎麼辦?退休後無養老金!
怎麼辦?還真不好說,因為看你既然問應該沒打算離開這個公司。只能說如果單位同意給上這些保險你最好上,如果不同意,你最好留好勞動合同、工資條等你在公司工作期間的證明資料,實在不行,等要離開這家公司時可以到人力資源和社保保障局要求給你補,但好不好辦不知道,因為國家現在是強制讓企業必須要求給上五險一金的!
希望能幫到你:)
14樓:網友
最好是單位給上,如果多給發工資,一旦被公司開除的那一天就沒處找人哭了。況且現在都是私企,他們就是為了推脫責任才不給上的。
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