1樓:熊熊興安
紅棗是用來補血的,女人月經吃點紅棗是好事,因為女人特殊時期,會貧血,紅棗正好給你們提供缺少的營養。最近,天氣很悶熱,可能打激亮亂了你的生物鐘,或者芹兆影響你的生理系統,所以沒什明首寬麼好擔心的,注意夏天,防暑降溫,儘量給自己身體最好的呵護,很快氣溫降下來,身體就會好起來。
2樓:東湖**唐春梅
您好,女性月經週期一般為28~30天。提前或延後7天左右仍屬正常範圍,月經週期長短因人而異。如精神緊張、壓力大,環境改變等盯逗心理因素,一些影響內分鋒扒泌的疾病等,都可以引起月經提前。
觀察銀則昌月經的狀況,您不必過於擔心。保持良好的心態很重要!祝您健康1
3樓:找尋天籟的人
跟紅棗沒有影響。再次來春森月經可能是上次月經沒有乾淨導致,如量扒雹畝多,且4號後仍然繼續,你就要去醫院檢查一下了。可能是內分泌肆賣失調導致的月經量多月經延長。
4樓:大寶兄來了
應該不是紅棗的問題 月經飢辯枝提前或者推遲1-7天是正常的 您這提前了9天 如果長期灶公升如此建議你到醫院檢查一下 如果只有這一次 那可能是跟爛敏飲食 睡眠和激素水平有關 不用擔心。
上月14號來月經,今天又來月經了,這算正常嗎
5樓:寶潔護舒寶
miss護抱抱哦,姨媽君一鬧彆扭,咱們妹紙就頭疼了。想必親親也知道,大姨媽容易受到多種因素的影響,如個人情緒、飲食、天氣以及環境有關,出現提前或推遲現象的話,一般在7天以內為正常範圍。例假提前的原因,可能是妹紙們的血熱或者氣虛引起的。
當女生的身體裡陽氣較盛,或者食用過量辛辣食物或補品以後,會很容易導致血熱。而血熱會使人體血液迴圈加速,也就影響例假提前到來。但其實大姨媽來訪,與妹紙的狀態、心情等也有一定的關係,如果親親在某段時間過於勞累、壓力過大等,都會導致月經不夠準時。
要是情況比較嚴重的話,那親親最好去醫院諮詢一下醫生比較好喲。
miss護有些養姨媽的小建議,希望可以幫助到親親哈。
1. 飲食上還是要以清淡為主,可以多吃蔬菜水果,多吃公尺飯,少吃麵食,少吃油膩高脂肪和高熱量的食品。
2. 例假來訪時,可以多吃蜂蜜、香蕉、芹菜、白薯和飲用開水保持大便通暢可避免便秘誘發痛經和增加疼痛感。
3. 規律作息也是很重要的哦,儘量不要熬夜,平時適度運動一下增強體質,保持愉快的心情大姨媽也會乖一些了。
願親親的姨媽君每個月準時報到,乖乖不搗蛋~
請問一下,我是上個月13號到的月經,這個月4號就來了,請問這算正常嗎?還是有其它的問題?
6樓:匿名使用者
病情分析:影響月經提前的因素主要有內分泌失調、子宮疾病、**炎症、精神因素、情緒波動、環境改變、藥物影響、勞累、壓力過大及營養狀況等。比如吃了避孕藥,或是身體內某些微量元素失衡,還有情緒不穩定等都會引起月經提前的。
長期出差在外,也會引起月經不調,因為月經是受時間環境影響的,生活環境不穩定,就是沒有性行為一樣會產生月經不調。因此,一旦發現月經提前,一定不可掉以輕心。建議去醫院檢查b超及性激素六項,明確**後再對症**。
意見建議:
比如上個月是3號來月經,這個月13號還沒來月經。這屬正常嗎?是怎麼回事?怎麼辦?
7樓:安安大夫
不正常你以前也經常出現這樣的問題嗎?如果只是這一次月經推遲幾天還沒來要不就是懷孕了,要不就再過幾天看看,月經來了就沒什麼事,沒來就到醫院查一下,有事工作緊張情緒不奧都會導致月經不正常的。
8樓:網友
不正常,首先看你有沒有懷孕,如果沒有,就看是是不是月經不調,如是的話就要第一時間看醫生,不可以耽擱的。
9樓:北京藏醫院
你好:根據你的情況考慮為月經不調,導致月經推遲的原因很多,如藥物的***、及其他因素(如精神緊張、壓力大、環境改變等因素),一些影響內分泌的原因等都可以引起月經推遲。月經週期推遲10天以上,需要到正規醫院**進行相關檢查,以便明確診斷後對症**。c
請問四月五號來的月經,到現在還未來,到底怎麼啦
月號來的月經,下個月會是幾號來阿?摘要。您好,女性的月經週期一般為到天,您上次是月號來的月經,那麼預計您月號到號來月經。月號來的月經,下個月會是幾號來阿?您好,女性的月經週期一般為到天,您上次是月號來的月經,那麼預計您月號到號來月經。如果您到現在還沒來例假的話考慮月經推遲,月經推遲有可能是因為精神緊...
327號來的月經,一直到現在還沒來,月經延遲了九天
你好,導致月經不調的原因如壓力,精神因素,內分泌紊亂,炎症,子宮內膜炎,子宮內膜病變,藥物等,建議你來醫院檢檢視看,明確病情後對症 祝您健康。原因有很多,如果你平時也不是很準的話,可能是內分泌失調造成的。建議去醫院吃中藥調理一下!你好bai 很高興為您解答 月經推遲或提前和du自己的飲食zhi 作息...
我上個月9號在製衣廠上班,到現在4號有25天了,現在家裡有事急需回家,工廠沒有籤勞動合同的
1 勞動合同法 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。試用期不是工廠規定多少就是多少,而是按照 勞動合同法 規定,因此,員工手冊規定的試用期無效。2 勞動合...