1樓：年少輕狂
有的。崗薪制適用於專業化程度較高、分工較細、工種技術比較單一，生產連續性強， 在同一崗位上職工技術要求差別不大的那些產業和工種，也適用於某些職責明確、無技術要求的工種。
年薪制有獎金嗎
2樓：何波
法律分析：這個發放形式在不一樣的企業都是不一樣的，有的在年前發也是在年後發的，要看公司的政策，沒有具體法律規定。全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約緩謹定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少橋餘每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
工資支付暫行規定》 第擾消基十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
年薪制是否有獎金
3樓：覃永雄
這個發放形式在不一樣的企業都是不一樣的，有的在年前發也是在年後發的，要看公司的殲睜頃政策，沒有具體法律規定。全年一氏陸次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金。
工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期早晌間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
崗位工資和薪級工資
4樓：王煥坤
一、悶卜崗位工資和薪級工資薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。崗位工資是指以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性（對產品關鍵度、質、量）、安全係數等評價要素確定的崗位係數為支付工資報酬的根據，工資多少以崗位為轉移，崗位成為發放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。薪級工資標準由相應的「薪級」確定，對專業技術人員和管理人員設定65個薪級，對工人設定40個薪級，每個薪級對應乙個工資標準，而「薪級」需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個資訊確定。
任職年限，是指從正式聘用到現崗位當年起根據實際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限（只適用這次工資制度改革）。工資套改時，在相同等級崗位的任職年限可合併計算。例如研究機構的助理研究員到高校被聘為講師的，其講師與助理研究員的任職年限可合併計算。
套改年限＝工作年限＋不計算工齡的在校學習時間，其中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。
二、薪級工資薪級工資，指的是因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級。薪級工資標準由相應的「薪級」確定，對專業技術人員和管理人員設定65個薪級，對工人設定40個薪級，每個薪級對應乙個工資標準。薪級需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個資訊確定。
三、薪級工資工作年限從本人工作當年起根據實際工作時間按年度累加計算至2006年的年限（只適用這次收入分配製度改革，下同）。實際工作時間起點按以下原則確認：1）招工、招幹參加工作的，以招工、招幹登記表批准的參加工作時間為準。
2）大中專院校餘液畢業分配參加工作的，以分配報到或參加工作登記表填寫的時間為準。3）大中專院校畢業後，經公開考試錄用參加工作的，以錄用審批表中批准的時間豎罩物為準。4）部隊轉業或退伍的幹部、戰士參加工作時間以批准入伍的時間為準。
5）國家、自治區及兵團有明確規定的，按有關規定執行。扣除年限是指因表現不好或犯錯誤受黨紀、政紀處分年度考核不定等次或定為不合格的年限，以及請長事假等未參加年度考核的年限。薪級工資指的是因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級，每個薪級對應乙個工資標準，崗位工資是指以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性，兩者有明顯的差別。
柔道的賽事，柔道青年賽有獎金嗎
一 競賽專案。一 男子柔道個人賽。公斤級 公斤級 公斤級 公斤級 公斤級 公斤級 公斤級。二 女子柔道個人賽。公斤級 公斤級 公斤級 公斤級 公斤級 公斤級 公斤級。三 男女混合團體賽 男子 公斤級 公斤級 公斤級。女子 公斤級 公斤級 公斤級。二 競賽時間和地點。三 參加辦法。一 參加單位。二 參...
29選7中號有獎金嗎，29選7中4個號有獎金嗎
5塊。不看順序的。特別號中了沒？有的吧 去掃下就知道了,大家好 我買了雙色球29選7的彩票，中了4個紅球，我想問問我中獎了沒有？獎金是多少？謝謝拉 雙色球還怎麼是29選7呢，兩種玩法啊，雙色球中四個紅球得10元雙色球 中獎條件 獎金分配 一等獎 選6 1中6 1 70 二等獎 選6 1中6 0 30...
參加吉尼斯世界記錄有獎金嗎，要是有的話是多少
參加吉尼斯世界紀錄是沒有獎金的。申請吉尼斯世界記錄都要花錢，更別說給獎金了。創造的世界紀錄得到吉尼斯總部的承認後，它會給記錄保持者頒發一個榮譽證書，由於它不是一個盈利性組織 因此不會頒發獎金。申報中心接受申報後將把資料寄到英國吉尼斯公司，由他們來做相關資料檢索等確認工作。如果挑戰成功，證書由英國吉尼...