1樓：你再薛一遍
不舒服發生在上班的時間友敗是由於工作的內容所引起的，而且確實悶鋒給自己身體造成損螞告晌害，這種情況下會被鑑定為工傷。
2樓：一鍋燉不下
除非你在祥慧工作的時候受到巖宴搏了傷害，或者是有證明你是因為工作而出現了問題，比如說粗祥因為長時間的加班出現了身體的不適，這樣才會被認定為工傷。
3樓：韓諾諾
如果沒有做工傷鑑定而去做了傷殘鑑定，就不會認定為工傷。
上班途中發生工傷,不能認定我該怎麼辦？
4樓：王凱旋
法律分析：上班途中受傷，不能認定工傷，如果不能認定為工傷的，用人單位不需要承擔賠償責任的。根據現行的規定，認定為工傷的，用人單位才需要承擔相應的工傷責任的。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
上班期間自身疾病是否是工傷
5樓：開心說法
一、上班時間突發疾病是否屬於工傷
1、上班期間突發疾病不能視為工傷，勞動者可以通過請病假臨時就醫，只有突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能被視為工傷。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷銀拆致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
二、哪些突發疾病算工傷
一般在實踐中，突發疾病一般包括先天性疾病、間歇性疾病、慢性疾病或其他已彰顯症狀且職工本人也已知曉的疾病，或職工不知道患有的疾病。在工作時間和工作場所上，職工突發疾病並且以較快的速度發作，導致了職工在崗位上死亡或48小時之內經搶救無效死亡的，屬於工傷範疇。
三、不認定工傷賣埋的七種情形有哪些
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間中搏螞，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中受傷認定工傷
6樓：成都張伯樂
上班過程中受傷，符合以下情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷猛運害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；患職業病的；其他。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職差仔工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行虛知汪政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中的工傷認定
7樓：姝婷法務
依據《 工傷保險條例 》第十四條規定，應當認定為 工傷 的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷返迅公升害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患 職業病 的； (五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政 法規昌譁 規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例》
第十四條。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所漏老內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中工傷認定
8樓：胡文學
上下班途中的工傷認定是職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返於工作單位和居住地之間的合吵梁理路線，視為上下班途中。
【法律依據】工傷保險條行脊例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職檔碰滲業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工作中受傷不嚴重屬於工傷嗎
9樓：好學者百科
在工作中受傷算工傷。
勞動者在工作時受傷，如果同時具備在工作崗位和因工作原因受傷這兩個條件的，算工傷；或者具有在單位上下班時，從事預備性或收尾性工作而受傷等情形的，也算工傷。
其實，勞動關係中，某種程度上雙方只在法定工作時間內，彼此之間負有一些不可推卸的責任跟義務，但是用人單位不是勞動者的監護人，勞動者作為完全民事行為能力人，不可能自己在日常生活當中不小心受傷了之後，都應該由別人承擔賠償責任。
10樓：張青峰
屬於的，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
在單位上班心理出現問題了算不算工傷
11樓：盛超說法律
職工上班期間在單位摔傷，如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因摔傷的、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作摔傷的、因履行工作職責受到暴力等意外導致摔傷的，應當認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；昌譁。
二）工作時間前後在工作場所內，從事與漏老工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工返迅公升作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
什麼情況下取消低保資格，什麼情況下低保會被取消？
低保的一傭重要條件就是共同生活的家庭成員人均年純收入和實際生活水平低於當地農村低保標準。低保目前屬於動態管理，如享受低保者參加工作有固定收入了，或者家庭成員收入增加超過低保線了，低保就應該取消。如果有異議，可以去當地民政部門申請行政複議。回答您好，低保戶只要不滿足以下任一條件，就有可能取消低保資格 ...
什麼情況下會被強行平倉，什麼情況會被強制平倉
在 交易過程中,經紀合同 是規範及約束投資者和 公司之間權利義務關係的合同檔案。投資者在簽署該合同前,應認真閱讀其中的內容,避免在 交易中產生不必要的糾紛和損失。為便於投資者瞭解 經紀合同 的有關內容,中國 業協會2007年釋出了 經紀合同指引 其中專門有七條規定與強行平倉制度有關,具體如下 1 在...
在什麼情況下會被雷劈到什麼樣的情況下會被雷擊中
室內防雷注意事項 1 注意關閉門窗，預防雷電直擊室內或者防止側擊雷和球雷的侵入 2 人不要站立在電燈下。3 儘量不要撥打 接聽手機和座機，或使用 線等上網。4 不宜用淋浴器 太陽能熱水器，因水管與防雷接地相連，雷電流可通過水流傳導而致人 5 遠離建築外露的水管 煤氣管等金屬物體。6 雷雨來臨前時，要...