如果別人請假不麻煩你幫忙工作怎麼辦

1樓：塞光輝

這些都不是好的處理方式。我們要先明確同事不配合你工作的原因。是因為他/她對你有個人成見，還是因為他/她的工作太忙，還是因為他/她嫉妒你的能力，還是因為她/他的心情不好。

大家要冷靜思考，積極面對！

學會主動與同事溝通。同事沒能和你們一起完成的事情肯定是有原因的。這時一定要冷靜思考，積極與同事溝通，先在旁邊理解他周圍人的感情和評價，直接面對面溝通，先學會確認他的能力和優點，分析完成這件事對團隊的重要性和需要協助的原因。

沒有他的支援，可能會發生什麼事，還是不合作。問不合作的理由，可以消除誤會和混亂，給予合作。積極幫助同事。

如果同事手裡的其他工作太忙，不願意及時和你合作。這時你可以採取其他方面來幫助同事解決可以做的事情。所以同事們說，只要你真心地幫助他，影響他的感情，甚至抽出時間配合你們的合作事項，只要達成共同完成，一切都是次要的，沒有丟面子的問題。

剛大學畢業的朋友小珍，她上學的時候是個喜歡學習的好學生。進入工作崗位後仍然在努力學習。每天中午休息的時間，小珍乙個人在座位上看書，小提琴的不和諧聲音讓同事們越來越遠。

很多時候，小提琴認為同事的價值觀有問題，只有努力才能改變更好的生活。小提琴和大家的觀點不一致，經常以自己的標準看別人，最終小提琴和別人之間的矛盾越來越大。

不管看事情的角度不同，同事之間有矛盾，不合作是一件很為難的事。既然大家都在同乙個公司打架，說明你們之間有共同的目標，至少就事論事是對的。同事之間不願意互相合作的時候，避免自己翻舊賬，主動和同事修復關係是對的。

至少可以避免雙方矛盾公升級。為了理解同事之間的矛盾，在工作中很常見。不管是什麼原因，大家都要先解決。

因為最終領導人還是在上面看著大家的工作。

2樓：普通人

所謂的職工請假是向單位領導申請請假的，有單位同意後職工才能履行假期的，所以說如果別人請假不麻煩你幫忙工作的話，你可以以工作量大的理由向單位領導發現情況。

同事有事請假，讓我幫忙代班，這個忙究竟要不要幫？

3樓：可追憶

如果他一直有事沒事就找你替班，那你就可以正常的拒絕他，不要擔心影響感情之類的。其次要看對方的忙自己適不適合，要是自己應付不來卻答應了人家。

4樓：a一此不懈

可以代班，這個是相當於舉手之勞。在職場中難免會遇到同事請求幫忙的情況，這是你幫他，下次他也會幫助你。

5樓：網友

我個人覺得要是你自己有時間的話相幫就幫，不想幫就不幫，因為幫是情分不幫是本分。