1樓：數位技術小輝
應該保保持頭腦清醒，冷靜應對，這樣才能避免被對方套住。
2樓：魚與魚塘
和對方說話的時候要極其小心，或者對方問話的時候你可以不，保持沉默。
3樓：小可情感諮詢師
反套路。對方沒下乙個套，都面帶微笑的反問對方，讓他給你個答案，你就照葫蘆畫瓢的跟著說。
同事經常拿話套我，我應該怎麼辦？
4樓：北京龍鳳媽
中國人有句老話禍從口出，這句話的意思是。我們說得太多，很容易給自己帶來麻煩和禍端。那如何改變這種壞習慣呢，我認為另一句老話是少做多做。
特別是基層的普通職員，如果難以掌握說話的分寸，最好少說話，多聽，多做事。在工作中，大部分工作崗位不是靠嘴創造價值，而是用實踐行動解決問題。電腦程式員說得再好，也比編有用的程式更有說服力。
有時需要回復，如果不回覆對方。雙方的人際關係可能會惡化。那麼在這種情況下，可以說客觀性的事實情況。
特別是這種客觀事實對方也很容易理解。同事問你公司裡有些人的職務是什麼。你可以引用公司不久前發公文任命的檔案，告訴他某人現在擔任什麼職務，主要職位許可權是什麼。
這些內容即使對方想聽，傳播什麼，也沒有人會指責這句話是你聽到的。個人的主觀感情說得太多可能會完全不同，人們之間的資訊誤解也經常發生在這裡。
而且更麻煩的是，聽到小答案的那個同事心裡不平衡。覺得這個月領導給自己的獎金很少。同事們鬧到領導辦公室，說沒有防備就沒有傷口。
結果領導也很尷尬，第二天就找小張批評了。在說話之前，特別是別人的問題之前，我們都可以進一步思考一下，想想該不該說這句話。這麼說做乙個人不累嗎？
一開始確實會有點麻煩，但習慣變成自然後，一想到這個動作就變成了自我意識化的聯絡反應，沒有太多的內在消耗。
努力客觀事實，而不是主觀感受。雙方的人際關係可能會惡化。那麼在這種情況下，可以說客觀性的事實情況。
特別是這種客觀事實對方也很容易理解。同事問你公司裡有些人的職務是什麼。你可以引用公司不久前發公文任命的檔案，告訴他某人現在擔任什麼職務，主要職位許可權是什麼。
5樓：本紀列表
同事套你肯定是有他想要知道的東西，你一定要抓住，同時套你的什麼東西，然後利用這些去吊對方的胃口，這樣你就能立於不敗之地了，如果你都不知道同事要套你什麼，那你就太失敗了。
6樓：琴雋巧
同事之間如果有事沒事的話，總是拿話找話，你知道的，可以告訴他，不知道的話也不要知道的，如果不可以告訴她，就不要告訴她。
7樓：獨行俠客行萬里
不是經常討論話說明他居心不良所以，他問什麼你就唐突一下就行了不要把自己的底牌都亮在人家面前，這樣他們，知道了你的底細，傷害你的機會也就越多。
8樓：思語新竹
同事想套你的話，你不上他的當不就行了嗎？他不管問你什麼話，你都搪塞過去，或者是不跟他叫師弟說實話。這樣，他的目的就不能得逞。
9樓：世夜怪影訊是
城市精神哪號套我？我應該怎麼辦？少說話，多辦事，幹好自己的本職工作，不說於工作閒話，省的他套出你的話。
10樓：史蒂芬斯
儘量不要再和這樣的同事相處了，因為和這樣的同事相處只會讓自己受到更嚴重的傷害，而且這樣的同事也不配和我們一起交朋友。
11樓：周**強強
如果經常發生這種現象的話，那麼就要吃一塹長一智，下一次當他們再問你的時候，你就什麼也不要說不要給自己帶來不必要的麻煩。
12樓：愛上我企鵝9啊
對於這種同事，一定不要走得太近，平時只保持淡淡的關係就可以了。
同事經常拿話套你，你會如何應對？
13樓：不爽的爽朗菌
我會用不理不睬的態度來應對，因為我非常不喜歡別人拿話套我，也是非常反感這種做法的。
14樓：happy薛醜醜
我會和他說一些無關緊要的話，這樣不會影響兩個人之間的感情，不會讓他套出話來。
15樓：創作者
我是不會把我心裡的想法告訴同事的，我會把比較官方的話告訴我的同事，這樣也不會傷害兩個人的感情。
16樓：王志剛剛剛
面對這種情況，我不會吃這一套。我會避開對方的話題，也會用模稜兩可的方式來應對。
在職場上如何避免被同事套話呢？
17樓：
不能透露自己的收入和獎金，同事知道以後，有可能會有其他的想法。
攀比心和嫉妒心，是特別正常的，如果你透露了自己的收入和獎金，比同事的高，或者比同事的低，都會出現不穩定的狀態。
不能透露自己的商業機密和客戶資料，這是最基本的職業操守。
如果可以同事透露了，被不懷好意的同事向外傳播，會給公司帶來了不可挽回的損失。
不能透露自己和領導的關係，或者領導對自己的照顧，以及領導託自己辦的私事。
同事知道後，對孝困自己會另眼相看，自己有時候會遭受到不公平的待遇，同事的嫉妒和傷害。
自己工作上的失誤和領導工作上的失誤，千萬不要透露給自己的同事。
有時候會成為乙個把柄，被同事要挾滑慎伍或控制，自己的狀況會信或特別的被動。
不要貶低領導，也不要說一些其他同事的壞話，同事聽到後，會流言四起。
自己要控制住自己的嘴巴，才不會給自己帶來太多的麻煩和問題。
18樓：龍之喵喵豬
避免被同事的話，肯定是需要在同事問你問題的時候，仔細想一下這個問題該怎麼，不要一下就他。
同事經常蹭我的車，我該怎麼拒絕，同事上班跟我順路，天天想蹭我的車，我該如何拒絕他？
對於同事蹭車這個問題，如果是順路的話，偶爾蹭車是可以接受的。如果經常坐車，心中難免會覺得有些不爽，甚至感覺自己開車油錢是自己出的，車損耗自己要付的，車出了問題還是要自己修的，如此以往的免費搭載一個同事，總覺得不爽，還不自由。那麼該怎樣拒絕呢，其實有以下三個辦法，都可以考慮嘗試。並不一定是最好的，但是...
同事性格內向經常受欺負，我該如何幫助他呢？
我認為你應該多開導他，並且多引導他上臺表演，或者是與其他同事多交流多溝通，從而走出他的內向心理。可以多和他溝通，帶他參加同事聚會一起融入大家。職場競爭大不是特別要好的人不應該管，合得來的朋友，可以多帶他加入團隊。我覺得你一定要跟他好好的溝通一下這方面的問題，一定要讓你的同事改變自己的性格變得堅強起來...
同事要我幫忙打卡,我該怎麼辦，同事經常讓幫忙打卡怎麼辦
每一個人都要有誠信.你幫別人打卡,你們都不誠信.嚴重的是,他們會形成一個遲到的壞習慣.那麼在其它方面,也會形成不良影響.你就害了他們.和同事談明白,以理勸人.他不聽的話,同事業也沒必要和他做.看你們的友情好到啥程度了 要是很熟的人在緊急情況下我覺得可以幫著打，事後再警告他不會再幫他幹這樣的事了，他不...