1樓：步上神遊探秘籍
親親 您好 跟優秀的人聊天方法如下：第一步：定位自身問題。
我們向身邊優秀達人學習經驗和方法，首先要抱著明確的學習目的，當下自身在工作中遇到的困惑和挑戰是什麼，是什麼阻礙了自己成長，把這些問題記下來，看看達人們是如何思考和解決這些問題的，可能他們一句點撥，乙個想法讓你少走很多彎路。
第二步：聊故事。
我們向優秀達人直接請教問題一般他們也都會友好的我們，但由於這種溝通形式比較正式，不能很好的把他們的經驗和方法全部展現出來，因此我們會換一種方式—請達人們講故事，請他們講講過去經歷過的類似的事，這樣一來他們壓力小了，能分享出的乾貨也多了。
為了確保優秀的人講出的故事邏輯更嚴謹，方便我們後續整理學習，我們需要藉助一下道具。
拿出一張a4大小的白紙，把紙橫過來，對摺，沿摺痕劃一條實線，這條實線就相當於「時間軸」，請達人們按照時間順春滲序把故事講出來並在上面做好記錄。
用「時間軸」串聯起故事。
比如我們請一位銷售達人分享如何搞定一位「百萬級」客戶的故事，我們這樣引導他們，請您講講您打單過程大概分幾個階段（也就是關鍵節點），然後追問每個階段您遇到的最大的挑戰是什麼，當時您是如何一步步把問題解決掉的，您當時是怎麼想的等等。儘量把這些關鍵資訊記錄下來，這些資訊就是你要留下來的寶貴經驗。
第三步：梳理乾貨。
達人講的故事就像一塊扒伍脊原礦石，過後還需要我們總結提煉一下，才能為我們所用。比如達人解決問題的主要步驟有哪些，解決問題的方法有哪些，解決問題的心得，將這些經驗和方法梳理出來，這樣我們遇到類似的問題時，也能像達人一樣處理的非橘搏常出色了。
2樓：俊美小白龍
向優秀的人學習。
如果想要輕鬆自如的和比自己優秀的人打交道，在平常的時候，要多多向這些優秀的人學習。學習的過程中，不僅要借鑑他們的思維模式，還要學習他們的行動力，把這些比自己優秀的人的經驗都借鑑過來，這樣就可以慢慢的提公升自己。當你和這樣優秀的人差不多優秀的時候就有話題說了。
能夠認識到自己的不足。
如果想要輕鬆自如的和比自己優秀的人打交道，在平常的時候，一定要能夠認識到自己的不足，只有充分認識到自己的不足，在和這些人打交道的時候，才會不斷的進行反思，才會促使自己從這些優秀的人身上學到更多的東西。
虛心請教。如果想要輕鬆自如的和比自己優秀的人打交道，在和這些優秀的人做事的時候，如果遇搏鎮到了自己不懂的問題，一定要向這些優秀的人虛心的請教，千萬不要不懂裝懂，如果是真正優秀的人，會特別樂意分享經驗。
對於優秀的人不要心生嫉妒。
如果想要輕鬆自如的和比自己優秀的人打交道，對於這些優秀的人，千萬不要心生嫉妒，對於別人的成就和優秀，一定要在心理上接納，當你的心裡面真正接納了別人的優秀，心胸才會變得比較寬廣，在這樣的心態下，才可以和這些優秀的人融洽相處。
成為忠誠的夥伴。
如果想要輕鬆自如的和比自己優秀的人打交道，不如讓自己成為他們忠誠的夥伴，再優秀的人做事的時候也需要和其他人合作，比如在做一些大事的時候，需要一些忠誠的夥伴，這個時候，不妨在和這些優秀人打交道的時候，將自己的忠誠放在胡侍首位。
少說話多做事。
如果想要輕鬆自如的和比自己優秀的人打交道，在和這些比自己優秀人打交道的時候，首先要了解一下這些優秀人的做事方式。比如有些優秀的人，平常時候閒言碎語比較少，但是行動力卻特別的強，或者在做事的時基做粗候特別注重行動力，在和這些人合作或者是工作的時候，最好少說話多做事，這樣優秀的人才會對你產生好感。
合作共贏。如果想要輕鬆自如的和比自己優秀的人打交道。假如別人就是掌握了一些你自己沒有的技能。
這個時候不如將這些技能和自己獨特的技能結合起來，互相發揮自己的長處，在某些情況下達到合作共贏。
把自己的心態擺平。
如果想要輕鬆自如的和比自己優秀的人打交道，在某些情況下，一定要將自己的心態擺平。比如很多人，不管是哪一方面，都比自己優秀很多，而自己一時半會兒又達不到他們的高度，也許這輩子通過自己的努力，也達不到他們。
和優秀的人聊天
3樓：情感解說家
最近專案問題比較多，我的腦子已經轉不過彎兒來了，在我們所有人都稀裡糊塗的時候，同事l的表現異常優秀。他不僅發現了很多隱藏的邏輯漏洞，還協助其他同事完成了修復工作，實打實的全棧工程師。一開始我就知道他很優秀，但這麼多年了仍然能給人驚喜，越寬昌來越優秀，怪不得老闆每次都表揚他。
閒時，我們聊起了最近的工作，他不僅對自己要求高，保質保量地完成了，額外還做了很多輔助性工作。學習的內容也都有成品，並且能和工作相結合。 這簡直就是我夢想中的狀態，只是我一直胡思亂想，從來沒有實現。
我一次又一次驚呼：「哥，你太厲害了。」 他說：
其實你也可以的，只是你現在心思不在工作上。
一語中的！我不是沒有上進的心，但是我太貪心，什虛巧咐麼都想要做好，結果給自己壓力太大，扛不住又開始怨天尤人。 我花了大把的時間用來焦慮，工作的時候愁孩子怎麼辦，陪孩子的時候愁工作怎麼辦，我沒有立足於當下，安安分分做好眼前的事情。
就像之前一直焦慮 「工作做不下去了怎麼辦？ 早晚要被末位淘汰怎麼辦？轉行到底轉哪個好？
那時候，同事一句話把我問住了：「你就沒有想過，如何做才能保住這份工作？
是啊，我思考的方向一直都不對啊。
就像最近苦惱的起床問題，我焦慮睡覺時間不準時、睡眠質量沒***、加班晚差純歸這些有什麼用呢？ 不如老公一句：「很簡單啊，7點準時起床就好了啊。
我不需要一下子解決那麼多不可控的問題，我只要解決鬧鈴響了不要賴床的問題就行了啊。困怎麼了？多賴幾分鐘就不困了嗎？
一下子有種豁然開朗的感覺，工作起來也瞬間自信了許多，希望不是又間歇性躊躇滿志。
怎樣與比自己優秀的人聊天？
4樓：小小蝸牛
保持謙虛和尊重：桐信肆與比自己優秀的人聊天時，要保持謙虛和尊重。不要試圖炫耀自己的成就或知識，而是要以對方為中心，尊重他們的觀點和經驗。
傾聽對方的發言：與比自己優秀的人聊天時，要學會傾聽對方的發言。不要打斷他們的講話，也不要在他們說話時分心。相反，要認真聽取他們的觀點和想法。
學習對方的知識和經驗：與比自己優秀的人聊天時，要學習對方的知識和經驗。這樣可坦御以幫助你更好地瞭解他們局轎的觀點和想法，並且可以提高你的知識水平。
不要害怕犯錯：與比自己優秀的人聊天時，不要害怕犯錯。相反，要積極地表達自己的看法和想法，並且願意接受對方的批評和建議。這樣可以幫助你不斷提高自己的能力和水平。
怎麼跟優秀的人聊天？
5樓：
1. 尊重對方：與優秀的人聊天時，尊重對方的觀點和想法，不要輕易質殲知餘疑或批評對方。
2. 表達自己：在對方提出問題或話題時，不要怕表達自己的看法和意見。即使自己的觀點和對方不一致，也要有氏滾自己的說法，而不是隨意妥協。
3. 學習傾聽：聽取對方的話語，理解他們的意圖，並按照自己的方式回應。避免人身攻擊，而是針對主題進行討論。
4. 繼續學習：與優秀的人聊天時，要有一種不斷學習和探索的心態。藉此機會，瞭解新的知識和思考方式，以提高自己的能力。
5. 保持謙虛：儘管與優秀的人聊天可能會讓你感到自豪，但也要謙虛面對。
接受對方的建議和批評，同時注意自猛哪己的言行和態度，以展現良好的個人品質和態度。
優秀的人總是會聊天怎麼回怎麼跟人家聊天
6樓：
您好親！朋友誇你會聊天你怎麼幽默1、謝謝你的誇獎。2、你這個人真討人喜歡裂悔，怎麼就一下子看出我的優點了呢？
3、我喜歡聊天主要還是看物件，脾氣合得來，我就會有說不完的話題。4、和你在一起聊天讓我感覺很舒服，很高興和你在一起聊天。5、你的獨有的氣質讓我把心裡話不自主地就說了出來，你才是那個優秀又會聊天的人閉培啊！
您可以回覆說，非常感謝肆態正你的誇獎，你也不差呀，你也很漂亮，而且很會夸人的。聽到你這麼說，我能高興很好多天了，希望對你有幫助。希望我的對您有所幫助～
怎樣成為優秀的人，怎樣成為一個優秀的人
我們知道,想在職場上混得遊刃有餘,我們首先需要做的就是要將自己變成一個很受歡迎的人。1，身體健康 一個人如果沒有了健康，做任何事情都沒有意義。2，時刻保持自信 請記住,你感覺明顯的事情,其他人不一定注意得到。別再做 完美主義者 請一定要有自信.你就是一道風景,沒必要在別人風景裡面仰視.自信的人最美麗...
人外有人,不怕比我優秀的人,只怕比我優秀的人更認真
很經典的話語,所以說我們要對自己有更高的要求,不能得過且過,要更充實才行。贊同,立長志,下功夫 不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友 我從不擔心我努力了不優秀,只擔心優秀的人都比我更努力是誰說的 是盧思浩說的,是你要去相信沒有到不了的明天裡的 把不好理解的 不會的內容做好標記,在老師講到該處時上課時要...
誰是最優秀的人閱讀答案，誰是最優秀的人閱讀答案
答案 1 2 不但 而且 因為 所以 3 蘇格拉底為徒弟 助手沒信心 而失望，而徒弟是為忽略 丟失了自己而對不起他自己。4 病入 膏肓的蘇格拉底硬撐著坐起來，撫著助手的肩膀，說 真辛苦你了！不過，你找來的人，怎麼能成為我的傳承者呢？5 他沒有真正明白。因為他缺乏自信，從來就沒想過自己就是那個最優秀的...