1樓：愛生活的冀學長
旅遊業被稱為無煙工業，第三產業中重要支柱，也是很多地方的財政收入主要**。
即便不是近期肺炎疫情，讓旅遊業停擺。旅遊在某種程度上是靠天吃飯，景點的天然屬性就不用說了，時局、政局、颱風、**都可能是「黑天鵝」事情，和其他行業相比，旅遊不確定性更高，很多從業者將旅遊視作朝悉巧陽行業，究竟是朝陽還是夕陽，全看市場容量並非100%客觀，還要看到從業者薪酬情況。
旅遊業上市公司並不多，今天筆者對旅遊業薪酬進行分析，資料**於公司年報、wind終端資料。
綜合旅遊：平均13萬，國旅21萬最高。
除去兩家st公司，共計10家公司，2019年平均睜孝鍵薪酬為萬元；最高是中國國旅，平均薪酬為萬元，最低是曲江文旅，只有萬元，也是唯一低於10萬元的綜合旅遊公司。
稍微意外的是，2019年鉅虧億元的騰邦國際，平均薪酬超過16萬元，比盈利億元的中青旅還要高出近3萬元。
酒店：金陵飯店收入最高，錦江利潤最高。
酒店行業共6家上市公司，最高是金陵飯店，平均薪酬為萬元，最低是華天酒店，平均薪酬為億元，最高幾乎是最低3倍最有。
淨利潤最高的酒店並非金陵飯店，而是錦江酒店，2019年實現淨利潤為億元，其次是首旅酒店，實現淨利潤為億元，金陵飯店淨利潤只有億元，排在第三位。唯一虧損西安旅遊，去年虧損3200萬元。收入最低的華天酒店，去年微利只有200萬元。
景點：桂林旅遊慎輪萬元，大連聖亞萬。
景點平均薪酬公司最高是大連聖亞，平均達到萬元，最低是桂林旅遊平均為萬元，大連聖亞是桂林旅遊兩倍多。
景點公司平均薪酬為億元，淨利潤最高是宋城演藝，達到億元，也是絕對頭部企業；其平均薪酬排在第二位。景點細分行業所有公司去年都盈利了，最低是張家界，也盈利1100萬元。
國內旅遊行業（含飯店）平均薪酬大約12萬元。
ota：同程平均38萬，ceo超6700萬。
**旅遊企業（ota）都在海外上市，港股薪酬資料還在年報中公佈，美股高管薪酬和員工薪酬就不屬於披露範疇。可以對同程藝龍做初步分析。
2樓：boy文
新手是如何的，我感覺旅遊業的現場的話要看嗯旅遊的人多不多來決定的。
3樓：天蠍海兒
個人感覺就是相比於其他的可能就有點兒偏低吧，畢竟他這個旅遊業也是分等級的吧，可能感覺也是。
旅遊業收入應該怎樣計算
4樓：abc生活攻略
門票、旅館、景點內消費、收取旅遊費都屬於旅遊業收入內容。
依照《中華人民共和國營業稅暫行條例》及其實施細則規定，旅遊企業組織旅遊團在中國境內旅遊的，以收取的旅遊費減去替旅遊者支付給其他單位的住宿費、餐費、交通、門票和其他代付費用後的餘額為營業額；
組織旅遊團到中國境外旅遊。在境外改由其他旅遊企業接團的，以全程旅費減去付給境外接團企業的旅遊費後的餘額為營業額。其適用稅率為5％。
旅遊景區相比較同行業以及本地區的薪酬狀況,公司的薪酬競爭力如何?
5樓：
摘要。親您好 公司結合區域市場和行業的薪酬狀況，建立以崗位價值貢獻為基礎，以員工能 力素質和績效考核為核心的薪酬管理體系，並在薪酬體系中明確各個要素的作用。
旅遊景區相比較同行業以及本地區的薪酬狀況，公司的薪酬競爭力如何？
親您好 公司結合區域市場和行業的薪酬狀況，建立以碼豎崗位價值貢獻為基礎，以員工能 力素正悉質和績效考核為核心的薪酬管理體系，並在薪酬體系中明確各個要遲清大素的作用。
對於現有薪酬績效制度有什麼不足？您最期望可以改善的是什麼？
1.考核目的性比較單一。現行的考核形式，多數是為了考核而進行考核，考核的簡盯結果也主要是為了評優，發獎金，考核結果雹咐消很難達到資訊反饋和提源知高績效的作用。
2.考核工作只注重考核人員的結果不注重對工作租早質量考核。這就導致被考核者一手銷味追求專案的級別或專案數量，在這方面去畢型遊「掙工分」。
幹旅遊人均月收入
6樓：
摘要。親，您好。<>
旅遊人均月收入7582左右，一些國家和地區的幹旅遊人均月收入普遍較低，比如一些發展中國家和地區。在這些地方，旅遊從業者的月收入可能只有幾百美元。而在一些發達國家，旅遊業是乙個龐大的產業，從業人員的月收入較高。
例如，美國、德國、法國等一些發達國家的幹旅遊人均月收入可能達到數千美元。另外，幹旅遊行業不同崗位之間的月收入也有很大差別。比如，酒店服務人員、旅行社客服和導遊的月收入可能會相對較低，而酒店經理、高階銷售人員、高階導遊和旅遊景點經營者的月收入就相對較高。
幹旅遊人均月收入。
親，您好。<>
旅遊人均月收入7582左右，一些國家和地區的幹旅遊人均月收入普遍較低，比如一些發展中國家和地區。在這些地方，旅遊從業者的月收入可能只有幾百美元。而在一些發達國家，旅遊業梁滑是乙個龐大的產業，從業人員的月收入較高。
例如，美國、德國、法國等橡罩臘一些發達國家的幹旅遊人均月收入可能達到數千美元。另外，幹旅遊行業不同崗位之間的月收入也有很大差別。比如，酒店服務人員、旅行社客服和導遊的月收入可能會相對較低，而酒店經理、高階銷售人員悶冊、高階導遊和旅遊景點經營者的月收入就相對較高。
親~您這邊是有意向幹旅遊這份工作嗎？
地理位置不好的旅遊景點包括劣勢。
親~您那邊是看不到我給您發的資訊嗎？<>
看不到。旅遊企業的防禦戰略。
親~1.制定健全的安全管理制度：旅遊企業應制定完派雹善的安全管理制度，明確各級管理人員、工作人員和遊客的安全責任和義務，並確保規章制度的有效執行。
2.加強培訓和教育：旅遊企業應對員工進行全面的安全管理培訓和教育，強化員工的安全意山稿識和應急處置能力，提公升員工應對突發事件的能力。
3.加強安全監管：旅遊企業需加強對遊客安全的監管力度，通過加強場所安全管理、保潔、巡邏等措施，確保遊客在旅遊過程中的安全。
4.建立應急預案：旅遊企業應根據不同的風險和突發事件，制定相應的應急預案，確保在突發事件發生時，能夠及時有效地做出反應。
5.加強風險評估：旅遊企業需要根據不同的旅遊產品和目的地的特點，進行綜合的風險評估，及時發現和預防潛在的安全風險。
6.利用科技手段防範安全風險逗羨孝：旅遊企業可以利用現代科技手段，如攝像頭、安全監控系統、無人機等，提公升安全管理水平，發現並預防安全風險。
成都旅遊業現狀，發展旅遊業的好處
很好啊，蟬聯了 中國最佳旅遊城市 稱號，成都今年來的旅遊業是有目共睹的，蓬勃發展，歡迎來成都旅遊。成都通過大力開展宣 來傳 活自動，拓展國內國際旅遊bai市場，促進旅遊消費。du成都入選全國首zhi批旅遊綜合改革試點 dao城市，並積極打造西部綜合交通樞紐中心城市，成都旅遊業進入前所未有的 發展期。...
法國旅遊業狀況，法國旅遊業的優勢
2007，法國吸引全球遊客8200萬人，創歷史新高並保持了世界第一旅遊目的國地位。但其旅遊收入低於美國和西班牙，位居世界第三。2007年法國入境遊客人數較上一年增長4 旅遊收入約為390億歐元 法國旅遊業的優勢 學設來計，去法國應該挺源好的。至於法國旅遊業的優勢嘛，呵呵，名勝很多，環境與國內完全不一...
法國旅遊業的優勢，法國旅遊業狀況？
學設來計，去法國應該挺源好的。至於法國旅遊業的優勢嘛，呵呵，名勝很多，環境與國內完全不一樣，新鮮感。另外，時尚消費品玲琅滿目，可以滿足消費需求。但是花費特別的大的！女生的話，去法國留學比較有優勢，因為女孩子畢業後，很容易就能入法國國籍了，對女性的尊重吧，who knows.法國的公立學校是不收學費的...