1樓：自由自在
作螞公升為副職，工作上要服從正職的領導，要服從正職的指揮，要聽從正職的招呼。一切以正職為中心，一切以正職為核心，凡事自己不能做主。也就是小媳婦拿鑰匙——有職無權。
作為單位副職，首先要擺正自己的位置，放平自己的心態。因為，其工作職責就是協助正職領導的工作運宴。所以，雖然副職也是個領導，但是，其實就是燈草撐屋樑——做不了主。
真正在單位做主的是正職。如果副職分不清主次、分不清上下、分不清大小，就會與正職搞不好關係，就會相互之間產生矛盾。最終不僅兩敗俱傷，悶悄老吃虧最多的還是副職。
2樓：情感導師素顏
其實是吵滾非常難受，也是很尷尬的，首先是因為你手上是有一定權利的，但是你又不能完全的去使用這個權利去決定孫碰氏則散某些事。
3樓：在那夜裡
在單位總是滾知會低人一等，工作做的特別多，但是評職稱的時候輪不巖毀到自己，心裡非常的憋屈，心裡會非常的不平衡。粗備備。
在單位裡面當個副職，是什麼樣的體驗呢？
4樓：神秘嘉賓出席活動
副職一般都有一定的能力，而且到正職只差一步。所以，很多副職的想法是再進一步。所以，多數幹副職盯伏消的，都不是很服氣正職，但是官高一級壓死人。
有能力的副職，很多想法可能會被正職給否定掉，時間一長，就覺得正職領導很多地方可能不如自己，為什麼不如我的人要當我的頂頭上司，這是很多副職經常私下抱怨的地方。
副職的做了很多工作，業績也不錯，但是並不會完全被上級領導知了解。你工作怎麼樣，很多時候就是正職的一句評價。至於評價好壞，看正職的氣度和你的運氣了。
職場就是層級分明，副職向正職彙報工作，正職向高一層領導彙報工作。這裡面套路就非常深。既要貫徹「一把手」意志，又要兼顧幹部職工感受。
要想當好副職凱知，必須要把「一把手」的意圖在單位很好的貫徹下去。
同時也要充分考慮下面幹部職工的感受。一句話，既要有剛性，也要充滿柔性。剛性和柔性還要很好結合，體現原則和靈活。
既要與領導班子融為一體，又要保持自己特有風格。平心而論，當副職的人，幾乎沒有不想再進一步的，所謂「不想當將軍的士兵不是好士兵」。要想進步，就必須主動自覺維護班子團結，這是副職該有的覺悟。
但是也不能一團和氣，要有自己的風格。
注意，我說的風格不是個性和稜角，而是自己工作的特有作風，如嚴謹細緻、追求卓越等等。形成並保持自己的風格，讓上上下下認同你，你就容易廳橋脫穎而出了。人際關係上差。
正職接觸的都是各單位的一把手、上級領導等，副職基本沒有什麼機會和這些領導接觸，基本都是和分管科室，以及下面的單位接觸較多。一有什麼向上級彙報的機會，正職都會安排副職把材料準備好，自己去彙報。
5樓：金牛愛仕達
工作壓力非常大，每天非常累，工資並不多，但是會付出很多的辛苦，收入和付出不成正比。
6樓：沒結婚呢
在單位要想當乙個副職，必須是非常全能的人才，必須是凳亂雹乙個管理者，在專業技術方面也有著非常強的理解能力，甚至還要有非常熟練的業務能力，懂得如何去寫材料，就這樣棗帆這乙個副職才能夠在單位穩定的生存下去，所以副職的工作是非常陪困繁忙的。
7樓：雙子小黑嘿
感覺壓力非常的大。有時候要考慮到下屬的感受，也要考慮到領導的感受，自己兩邊不太好。
口臭是一種什麼樣的體驗，崩潰是一種什麼樣的體驗
口臭的原因分為外源性和內源性兩 種。外源性口臭 食用大蔥 大蒜 韭菜等辛辣內刺激的 食物容易引起容的口腔異味。內源性口臭 主要是由於口腔衛生差 消化系統有炎症 消化不良或者是某些全身性疾病都會引起口腔異味。其實改善和消除口臭並不是一件很困難的事情，關鍵問題在於口臭的原因是否檢查清楚。如果能夠把發生口...
在一家沒有企業文化的單位上班是一種什麼樣的體驗
企業文化是一家公司的靈魂，沒有企業文化的公司沒有凝聚力，那麼公司的員工註定是懶散的。企業文化是公司不斷累積的，展現了公司特有的魅力，而一家沒有企業文化的公司無疑沒有了吸引他人的魅力，這樣的公司在發展當中會逐漸被那些宣揚企業文化的公司所不斷淘汰。沒啥特別的感覺，就是每天干自己的工作，然後拿自己該拿的工...
人是一種什麼樣的動物呢，人是一種什麼樣的動物
人是一種會勞動的動物.人本身也是動物,但人類製造及會使用工具 進行勞動。人在生物中屬於真核總界動物界。人在動物界中屬於後生動物亞界後口動物總門脊索動物門脊椎動物亞門羊膜總綱哺乳綱真獸亞綱靈長目。人在靈長目中屬於真猴亞目。人在真猴亞目中屬於窄鼻猴次目。再往下分，人在窄鼻猴次目中屬於類人猿超科。人在類人...