2025年11月一次性發放獎金50000元,怎麼扣稅

2025-04-09 12:05:05 字數 4832 閱讀 5031

1樓:

如果不屬於全年一次性獎金,則應當陸滲衝併入工資薪金所得,由扣繳義務人採用累計預扣法預扣預繳個人所得稅。

如果屬於全年一次性獎金,那麼納稅人可以選擇併入全年綜合所得(當月工資薪金所得),按照累計預扣法預扣預繳個人所得稅,彙算清繳時按照綜合所得七級超額累進稅率計算個人所得稅。

如果屬於全年一次性獎金,納稅人選擇不併入全年綜合所得(當月工資薪金所得),單獨計算個人所得稅,那麼可以按照以下步驟計算:

第一步,計算換算後的全月應納稅所得額。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,為全月應納稅所得額。

第二步,確定適用稅率。按照按月換算後的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數。

第三步,單獨計算納稅。計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。

如果2022年11月發放的一次性獎金50000元屬於全年一次性獎金,納稅人選擇不併入全年綜合所得,單獨計算個人所得稅,那麼步驟如下:

第一步,確定全月應納稅所得額。全月應納稅所得額為50000÷12=元。

第二步,確定適用稅率。對應按月換算後的稅率表,由於在3000元至12000元之間,所以級數為2,稅率為10%,速算扣除數為210。

第三步,計算應納稅額。應納稅額為50000×10%-210=4790元。

需要注意的是:

1、在乙個納稅年度內,對每乙個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。

2、是否併入全年早殲綜合所得,由納稅人自己選擇。一般情況下,納稅人應該選擇全年納稅相對比較少的方法。因為該政策的出臺,就是為了減輕納稅人的稅收負擔,緩解中低收入群體壓力。

3、全年一次性獎金不併入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策,目前延至2023年底。

4、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

5、僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。

6、喊旅實行年薪制和績效工資的單位,個人取得年終兌現的年薪和績效工資。

2樓:洪小麻兒

在年末進行個人所得稅申報時,把該收入計入到收入總額,錄入扣除專案,申報納稅即可。

一次性獎金扣稅標準

3樓:創作者

律師解答。<>

2022一次性獎金扣稅標準:

1、櫻型敗全月應納稅額未超過1500元的,按3%的稅率扣稅;

2、對1500至4500元的部分,按10%扣稅;

3、對4500至9000元的部分,按20%扣稅;

4、對9000至35000元的部分,按25%扣稅;

5、對35000至55000元的部分,按30%扣稅;

6、對55000至租輪80000元的部分,按35%扣稅;

7、對超過80000的部分,按45%扣稅。

法律依據。中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第六條。

個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍:

一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。

二)勞務報酬所得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、脊顫表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

2022年終獎10萬扣多少稅

4樓:王民商事普法

12萬年終譽脊獎個人所得稅11790元。根據相關法律規定,居民個人取得全年一次渣念孝性獎金,符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通芹冊知》(國稅發〔2005〕9號)規定的,在2021年12月31日前,不併入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按如稿照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。

計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入x適用稅率-速算扣除數居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

中華人民共和國個人所得稅法》

第二條。下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

一)工資、薪金所得;

二)勞務報酬所得;

三)稿酬所得;

四)嫌虛巨集特許權使用費所得;

五)經營所得;

六)利息、股息、紅利所得;

七)財產租賃所得;

八)財產轉讓所得;

九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合併計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得高森稅。

一次性獎金扣稅標準

5樓:餘佳

一、年終獎扣稅標準

1、發放年終獎的當月工資高於5000元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。

2、當月工資低於5000元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。

二、員工當月的工資薪金計算

超過「5000」元,再發放的年終獎單獨作為乙個月的工資計算繳納個人所得稅。

全年一次性獎金,單獨作為乙個月計算時,除以12找稅率,但計算稅額時,速算扣除梁蘆御數只允許扣除一次。

不超過3500元,再發放的年終獎單獨作為乙個月的工資計算繳納個橡巖人所得稅。

但可以將全年一次性譁咐獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額,作為應納稅所得額。其中「僱員當月工資薪金所得」以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)後的數額。

2021年獎金扣稅1000多那獎金是多少

6樓:燁哥很努力

2021年獎金扣稅1000多那獎金在萬這樣。

1、如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。

2、如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

在乙個納稅年度內,對仿行液每乙個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。

案例說明。1、張三2021年1月份工資8000元,2019年度的年終獎金36000元,當月需繳納的各項社會保險費800元,那麼張三1月應繳納多少個人所得稅?

工資應納稅所得額=8000-800-5000=2200元。

工帶畢資應納個稅=2200×3%-備物0=66元。

年終獎金36000元,除以12後,每月平均3000元,對照上述年終獎稅率表得到,稅率3%,速算扣除數為0,則應納個稅為:

年終獎金應納稅額=36000×3%-0=1080元。

2022年終獎10萬扣多少稅

7樓:宋聰聰

年終獎金10萬,100000/12=8333,可用10% 徵收率,需要 扣 稅100000*10%-210=9790人民幣。 年終獎金並不劃入當初綜合所得稅,以全年度一次性獎金收益除於12個月所得到的金額,依照按月計算後綜合所得稅率表,確認稅率和速算扣除數,獨立計算繳稅。 個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。

個人所得稅的徵稅物件是:

1、居民納稅義務人。

在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿1年的個人,是居民納稅義務人,應當承擔無限納稅義務,即就其在中國境內和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。

2、非居民納稅義務人。

在中國境內無住所又不居住在或者無居住,在境內居住不滿一年的個人,是非居民納稅義務人,承擔有限納稅義務,僅就其從中國境內取拿純得的所得,依法繳納個人所得稅。工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-坦明「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。

個稅起徵點是5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000

超過5000怎麼扣。

2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定通過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起點和稅率。因此工資超過5000按以下標準進行徵收:

計算公式:應納稅所得額=月度收入-5000元(起徵點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

工資稅=應納稅所得額×稅率。

法律依據

財政部、國家稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》

三、關於保險營銷員、**經紀人佣金收入的政策。

保險營銷員、**經紀人取得的佣金收入,屬於勞務報酬所得,以不含增值稅的收入減除20%的費用後的餘額為收入額,收入額減去展業成本以及附加稅費後,併入當年綜合所得,計算繳納個人所得稅。保險營銷員、**經紀人展業成本按照收入額的25%計算。

扣繳義務人向保險營銷員、**經紀人支付佣金收入時,應按照《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》(國家稅讓敏告務總局公告2018年第61號)規定的累計預扣法計算預扣稅款。

公司發放張三全年一次性獎金7000當

納稅款的計算,應該嚴格按照國家的法律法規和國家稅務總局制定的稅收規範性檔案為依據,如你提到的2011年12月公司發放張三全年一次性獎金的計算問題,其依據是 個人所得稅法 及其 實施條例 和 國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知 國稅發 2005 9號 檔案。規...

全年一次性獎金可以申報幾次

只能申報一次,再有的話只能併入發放當月的工資中計稅。全年一次性獎金一年可以申報一次。全年一次性獎金報表針對同乙個納稅人乙個納稅年度內只允許申報一次,但並沒有限制使用者必須在哪乙個月份申報,而是根據實際取得所得月份來判斷申報時間 如果企業需要在一年發二次全年獎,請告知相同的一年不能申報次,需要企業自己調...

一次性還清公積金貸款的流程,房貸一次性還清流程

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