1樓：後元塞慕晴
特徵：1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。
2、自願做一些本不屬於自己職責範圍派埋內的工作。
3、助人與合作。
4、遵守組織的規定和程式。
5、贊同，支援和維護組織的目標。表現：
一、有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注，會想著結合自身崗位工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做的更完美，給下游工作提供便利。
二、絕不姑息、推諉：有責任心的員工把企業利益當做個人利益，絕對不會容忍傷害企業利益的行為和事件出現，一旦發現，必定勇於揭發絕不姑息，對於自己的過失而造成的後果也絕不推諉，一定勇於承擔責任；當然，搬弄是非、拉幫敬羨碧結派也不會出現在他的身上。
三、其他崗位特定的核心道德義務：根據不同的崗位有不同的義務，如：業務人員怎樣做到對客戶的誠實守信；生產人員，怎樣保證絕不以次充優、不浪費企業資源；行政人員管理的公平公正；財務人員的公私分明等。
每個不同角色都有其核心的工作道德義亮舉務。
做乙個被尊重的人，首先應該做乙個有責任心的員工，只有做到在企業中能夠努力地做好角色分內的工作並能夠履行角色道德義務，不斷地提公升自己，享受更多角色擁有的權利，更好的為家庭、為朋友盡到責任，才能夠被家庭、朋友所認可，成為乙個受尊敬的人。同時，乙個人責任心的多少，決定了事業的成功與否，事業有成者無論做什麼，都力求盡心盡責，絲毫不會放鬆；成功者無論做什麼職業，都不會輕率疏忽。
2樓：天府
可以使用責無旁貸、以身作則、身體力行、恪盡職守、忠於職凱大守、克己奉公等這些詞語來描述責任心強。
1、責無旁貸：意思是自己的責任不能推卸給別人。多用於指自己應當做的不可推卸的事。出自清·文康《兒女英雄傳》
第十回。2、以身作則：意思是以自己的行為做出榜樣。出自巴金《家》
3、身體力行：一般多用來表示努力實踐，親身體驗。出自《淮南子·泛論訓》。
4、恪盡職守：謹慎認真地做好本職工作，嚴守自己的工作崗位。出自於《孫子兵法》
5、忠於職守：意思是忠誠地對待本職工作，一絲不苟。出自《"諾曼第"號遇難盯激豎記》。
6、克己奉公：意思是約束自己的私慾，以公事為重，比喻乙個人對自己要求嚴格，一心鉛盯為公，出自《後漢書·祭遵傳》。
責任心不強的表現是什麼？
3樓：來自火星的世界
一、責任心不強的主要表現（公升職風波）
1、領導者：
表裡不一，我行我素。
爭權奪利，相互攻擊。
固執偏狹，顧此失彼。
表面繁榮，內部空虛。
2、幹部隊伍。
思想上私。行動上差。
作風上軟。品德上貪。
3、員工：「四缺六不」（辭退之變）
四缺：① 缺乏主人翁責任感。
缺乏認真負責精神。
缺乏團隊精神。
缺乏創造精神。
六不：①工作標準不高。
精神狀態不佳。
工作落實不力。
小事不願幹，大事幹不了。
不願意接受領導交辦的工作。
紀律觀念不強。
二、責任心不強的根源。
1、源於人的懶惰天性。
2、源於學習教育的缺失。
3、源於制度不完善。
4、源於監督不力。
5、源於管理者缺乏經驗、能力和技巧。
4樓：賁雲蕢易雲
責任心體現在三個階段：事前、事中、事後，加強責任心是思想、品德、能力、素質及實踐鍛鍊的綜合過程。「四忠誠五敬畏」是加強責任心的本質要求，是一種自覺自悟和思想品德保證。
那麼責任心不強的人又是如何表現呢，且看如下分析表述：
一、責任心不強的主要表現（公升職風波）
1、領導者：
表裡不一，我行我素；
爭權奪利，相互攻擊；
固執偏狹，顧此失彼；
表面繁榮，內部空虛。
2、幹部隊伍。
思想上私。行動上。
差③作風上。
軟④品德上貪。
3、員工：「四缺六不」（辭退之變）
四缺：①缺乏主人翁責任感。
缺乏認真負責精神。
缺乏團隊精神。
缺乏創造精神。
六不：①工作標準不高。
精神狀態不佳。
工作落實不力。
小事不願幹，大事幹不了。
不願意接受領導交辦的工作。
紀律觀念不強。
二、責任心不強的根源。
1、源於人的懶惰天性。
2、源於學習教育的缺失。
3、源於制度不完善。
4、源於監督不力。
5、源於管理者缺乏經驗、能力和技巧。
三、加強員工責任心的途徑。
1、建立嚴格的工作流程。
工作流程就是責任鏈條。
按規矩做事、用權、履職。
2、建立完善的監督制度。
50多個管理辦法。
6項考核指標：工期提前率15%、優化施組降造率8%、物資裝置招標採購節約率2%、勞務分包成本降低率22%、變更索賠收益率7%、上繳款完成率100%。
3、強化員工責任意識（故事：木匠造屋）
樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；
樹立強企富工的思想觀念，以企業發展為己任；
樹立以質取勝的思想，建精品，創名牌；
樹立效益觀念，大力推行完全責任成本管理，不斷提高盈利水平；
樹立主人翁意識，以企為家的歸屬感；
樹立以人為本理念，滿足個人發展。
責任心強怎麼描述?
5樓：五國服上單
1、我們要培養責任心，只有這樣我們才能在自己和朋友之間建立起乙個心靈的花園，才能讓自己變得更容易贏得他人的尊重。所以，讓我們從現在做起，努力培養自己的責任心吧！讓讚揚時時圍繞著我們，讓我們的心像金子一樣永遠閃光！
2、責任這種東西，本就是你銘刻進心底，融進骨血，再化作有意或無意的行動，你認可了這種責任，責任才會揹負到你肩。
3、在信仰與愛情之間，我選擇了前者。在責任與私情之間，我放棄了後者。我一直以為，自己能堅持一世，但從來沒有人告訴我，當信仰一夕鎮稿鎮傾塌，責任變成笑話，我又該何以為繼？
4、真正有價值的東西沒有一件是出於個人的雄心或僅僅純粹是出於一種責任感，而是源於對人類和客觀事物的愛和獻身精神。
5、責任，不是我們願不願意和要不要去承擔的，而是與生俱來註定的使命！我們無法選擇，更沒有權御粗利放棄，就像沒有權利放棄生命一樣，因為生命不屬於我們自己，她屬於我們的父母、親人，屬於整個民族。
6、父母承擔著養育子女的責任，教師承擔者教書育人的責任，學生承擔著「為中華之崛起」而讀書的責任，醫生承擔者救死扶傷的責任…
7、我們降臨到這個世上，就註定有屬於自己的使命和任務，就註定有些逃不掉的事。而責任則是我們最特殊的使命。有時，你會不會去花些時間想想，責任是什麼，我們怎樣才能把它發揮到淋漓盡致。
8、心有靈犀只是乙個不負責任的神話，讓我們對他人產生不負責任敬襪的過高期望。不解釋又怎樣，別人誤會我，並不會使我落入他們所設想的那個因果。
責任心強的表現
6樓：過異的人
1、當天工作交給的任務，會積極完成。
2、當領導交給的工作，樂意接受並按時完成者。
3、嚴格遵守企業的規章制度，按期完結任務，自動自發按計劃、流程進行作業，如發覺有缺點，則會修補和完善。
4、有些作業不在本職作業範圍內。但仍是去做，而且積極地完成了。
5、有時候因為工作需要加班，積極做好加班的準備。
責任心。是具有責任感的心態，指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規範、承擔責任和履行義務的自覺態度。它是乙個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是家庭和睦，社會安定的保障，具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。
責任心強的表現是什麼？
7樓：子靜子的人
在我們的日常生活當中，我們可能會遇到這樣一種人，平時他們也許表現不那麼出眾，但在困難面前蘆族氏他們卻從不退縮，因為他們心中的責任心極強。那麼責任心強的表現是什麼呢？
1、 當天工作交給的任務，未完成會自覺加班。
2、 當領導交給的工作，樂意接受並按時完成者。
3、 嚴格遵守企業的規章制度，按期完陪散結任務，自動自發按計劃、流程進行作業，如發覺有缺點，則會修補和完善。
4、 有些作業不在本職作業範圍內。但仍是去做，而且積極地完成了。
5、 有時候因為工作需要加班，積極做好加班的準備。
以上就是責任心強的表現是穗棗什麼的介紹了，如果你不知道有哪些表現的話，不妨參考一下上面介紹的內容。
8樓：愚信苑君
任何事都盡職盡責的完成，想別人沒想到的，做別人做不到。
職場中，很多人都會以打工者心態來面對工作，覺得拿乙份工資做好分內的事情即是應當的。不願多想不願多做的心態覺得自己會吃虧，反而是真的吃了虧，要知道每份經歷都是歷練和成長，人在不斷長大的過程也是乙個不斷去完善自我的過程。當然了，這在很多人看來就是無營養的雞湯內容。
作為管理者，需要合理的去引導和教化團隊中成員，幫助其成長。focusdo（即是專注於提公升團隊效率與效能，通過不斷激勵的方式引導成員提高執行力。
有責任心的男人是什麼樣的？有什麼表現
有責任心的男人通常的表現 1 不會光說不做，不願做的事不會隨便承諾。2 情感不會朝三暮四，能細心的關心你的喜好和想你所想。3 孝敬老人。經常問候和照看你的父母和他的父母。4 工作不是事業狂，但會積極想辦法給家庭更好的經濟支援。所謂責任，最基本的就是，首先得學會說到做到，不要輕易對別人許下什麼承諾，要...
教師的責任心是什麼，教師的責任是什麼
教師的責任心是教師之本職。百年大計，教育為本 要承擔起教育的責任，完成教育的使命，教師必須牢牢地樹立起責任意識。教師工作是平凡的，是由每天點點滴滴的 平凡 的事情組成。然而，一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對於一個家庭來說，就是百分之百的失敗。所以，教師應該具備高度的社會責任...
沒有責任心有什麼壞處一個人如果沒有責任心會怎麼樣？
所謂責任，是你的行為對別人的事情有因果聯絡，通過你的付出給別人帶來一定的利益，事情的結果，不論好壞你要承擔不利。當一個人看到自己的行為對他人的影響，我們把這叫做負責任。例如 我們在教育孩子的過程中，我們負起了監督孩子的責任，可是他是一個人，你不能隨時隨地地監督他。教育的目的就是讓孩子自己在心中樹立一...