探親假2025年新規定沒休怎麼辦理

2025-04-05 17:35:12 字數 2799 閱讀 8241

1樓:城之謎

1、主體條件。

只有在國家機關、人民團體和汪蠢全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

2、時間條件。

職工必須工作滿一年。

3、事由條件。

與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;

與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受大州本規定探望父母的待遇。

備註:探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

二、探親假期限。

1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。

3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

三、探親假探親物件規定。

1、與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;

2、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。

四、探親困仿陪假待遇。

職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

這些就是我們在這方面的知識。希望的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容,也可以到網上進行搜尋查詢。

探親假2022年新規定

2樓:彭宗輝

探親假國家規定細則是這樣的:

1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

3、已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

法律依據:《***關於職工探親待遇的規定》第三條。

職工探親假期:

一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次,可以兩年給脊襲假一次,假期為45天。

三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假巨集銷。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

享受探親假必須具備什麼條件。

1、主體條件。只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇;

2、時間條件。工作滿一年;

3、事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又櫻絕兄不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。

探親假2022年新規定

3樓:越南子柒

探親假,就是指法規法規要求的為了適度地處理員工同家屬長期性遠居兩個地方的探親訪友問題,員工擁有保留工作職位和工資而同分居兩地,又無法在公假日團聚的另一半或爸爸媽媽團聚的假期。

它是員工依規看望與自身不住在一起;又無法在公休假期團聚的另一半或家長的帶薪假期。

依據《***關於職工探親待遇的規定》,享有探親假務必具有下列標準:

1)主體標準:僅有在黨政機關、人民團體和集體所有制公司、機關事業單位工作的員工才可以享有探親假待遇。

2)時間標準:工作滿一年。

一)有關員工的探親訪友工資待遇是怎樣要求的?

1、凡在黨政機關、人民團體和集體所有制公司、機關事業單位工作滿一年的固定不動員工,與另一半不住在一起,又無法在公休假期團聚的,可以享有本要求看望另一半的工資待遇;

與爸爸、媽媽不住在一起,又無法在公休假期團聚的,可以享有本要求看望爸爸媽媽的工資待遇。可是,員工與爸爸或媽媽一方可以在公休假期團聚的,不享有本要求看望爸爸媽媽的工資待遇。

2、職工探親假期:

1)員工看望另一半的,每一胡基年給與一方探親假一次,假期為三十天。

2)單身員工看望爸爸媽媽,正常情況下每一年給假一次,假期為二十橡做鉛天。假如由於工作必須,本部門當初不可以給與假日,或是員工自行2年探親訪友一次的,可以2年給假一次,假期為四十五天。

3)已經結婚員工看望爸爸媽媽的,每四年給假一次,假期為二梁好十天。

2021年探親假取消了嗎

4樓:雷贊

法律分析:探親假取消是不合法的散襲咐。凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的禪雹固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休日團聚的,可以享受規定探望父母的待遇。

但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的不能享受本規定探望父母的待遇。

法律依據:《***關於職工探親待遇》第二條:凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團衝純聚的,可以享受規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休日團聚的,可以享受規定探望父母的待遇。

但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的不能享受本規定探望父母的待遇。

國家規定探親假是怎麼規定的,2019探親假國家規定是怎樣的?

根據 關於職工探親待遇的規定 享受探親假必須具備以下條件 1 主體條件,只有在國家機關 人民團體和全民所有制企業 事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2 時間條件。工作滿一年。3 事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇 二是與父親 母親都不住在一起,又不能...

2025年探親假國家規定多少天,2025年探親假國家最新規定多少天

關於職工探親待遇的規定 第4條規定探親假期分為以下幾種 1 探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。2 未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。3 已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶 父 母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程...

提前跟領導說休探親假,但他看了訊息不回,怎麼辦?

可能是他有急事,沒有及時的看到你發給他的資訊,如果是過了一兩天,他還沒有回覆你的資訊的話,你可以打一個 給他,相信如果你說你想休探親假的話,領導肯定會批准的。領導可能比較忙,所以沒有看到你的訊息,你可以和領導的助理說一聲,讓領導的助理幫你轉達請假的要求,如果領導助理無法幫助你,那麼你就親自去向領導請...