1樓：網友
hr查閱簡歷。
面試做筆試題鋒皮碼。
筆試題通過了繼續hr面試。
hr面試通過就銀哪主管面試握穗。
面試通過就可以上班了。
專業的軟體測試外包公司有哪些
2樓：匿名使用者
如果是純軟體測試外包的話就是文思海輝，其他外包公司不僅有測試，還有前端 ，開發的，如中軟國際、中科軟、東軟等等，還有很多不太知名的小公司作為第三方再給這些大公司輸送人才 ，所以面試前需要詢問清楚公司是什麼性質的。
3樓：乙隻美麗猹
看你要做哪方面的軟體測試外包工作，如果是專案驗收測試、成果鑑定測試、產品確認測試，卓碼軟體測評做的挺好的。
軟體測試外包怎麼收費的
4樓：匿名使用者
今天，我們就來詳細分析一下這個問題，請繼續往下看吧。
5樓：
首佳組側網，手機軟體測試外包收費：
1、專案整包駐場測試【按照人員級別收費+手機（日、周、月）租金進行**】
2、專案整包非駐場測試【按照軟體功能點進行計費（1功能點/20元）+手機（日、周、月）租金進行**】
6樓：平曜瑞
現在通用的一般是照人頭收費的，每人每天完成多少工作量，每天固定的多少錢，都是基本規劃好的。
7樓：網友
有的按照人收費，有的按照專案收費的。
軟體測試人員外包公司哪家好？
8樓：baby唯愛丹丹
沒有最好，只有合適，看你個人怎麼選擇了，
9樓：清晨的一點陽光
專注軟體人員外包多年。
軟體企業為什麼要測試外包
10樓：乙隻美麗猹
很多企業都紛紛將軟體測試服務外包出去，毫無疑問，這是評估軟體質量的一種好方法。不管是對於企業來說，還是軟體測試服務外包公司來說，都是為了更好地保證軟體效能，提公升使用者體驗。
軟體測試外包其實是投入回報率高，但是風險低的領域，因為國內軟體測試外包的支出費用相對專門設定測試崗的人工費用，價效比更高，而且第三方軟體測試機構相對客觀，能更好地對軟體系統進行評估。
11樓：網友
這個我想有以下這麼幾點可能：
1、軟體測試是一塊比較特殊的軟體專案過程，如果對軟體要求比較高，則需要有軟體測試部門控制質量，但是軟體測試部門也有績效，如果建在內部可能會在一些特定的質量問題上產生「糾纏」，如不客觀、難以控制、測試人員與研發人員較勁之類的問題。
2、有很多專案的甲方是要求乙方出具可信的質控報告的，測試算是其中一部分，如果內部建立這種具有可信的測試過程，對組織結構和開發的影響又過深，所以不如直接外包，這樣測試結果也客觀，成本也得到控制，組織結構和決策方式也相對簡單一點，一舉多得。
3、外包後的專案在測試專業性的角度上也能得到更好的支援，如果乙個企業專案眾多，那麼養一批測試人員，不如把這個環節外包出去，這樣更容易控制專案成本。
12樓：網友
對於一些企業，由於軟體不需要經常測試，所以就沒有配備測試人員，軟體開發完成後就進行測試外包，這樣對於企業的管理和降低成本有很大好處的。
依據我們企業軟體測試外包的經驗來看，這主要就是降低企業的用人成本了，而且現在能進行測試外包的企業也有很多，測試的結果也靠譜。
13樓：網友
1、專案不需要經常測試，為了節省用人成本，所以用外包，因為部分外包可以按天僱傭。
2、內部名額不夠，需要找外包人員補充測試力量3、內部沒有專業測試，又不想招聘，因為各項成本加起來成本太高，不划算推薦 testin 雲測。
14樓：網友
隨著資訊產業的蓬勃發展，軟體企業的快速發展，市場對軟體要求程度的不斷提高，軟體質量越來越受到業界重視。因此，軟體測試也逐漸受到重視，很多企業也慢慢成立自己的軟體測試部門，以加強軟體產品質量的控制。
為什麼要將測試外包呢？
首先，客戶在自己招募人員的過程中，不可避免地會遇到許多棘手的問題，諸如：
1） 招募過程中無法評估該人員的測試水準和能力；
2） 招募後沒有為測試人員提供良好的測試技術培訓體系；
3） 無法正確快速地組建測試團隊以融合到研發過程中；
4） 無法系統地使測試人員最快限度地掌握最新測試技術用以研發需求；
5） 如果各個專案的進度不是連續性的，測試人員的工作有可能會出現階段性停滯而增大了成本；等等。
而上述這些問題的解決會大大增加客戶的額外成本，如果把這些成本與人員工資成本合併起來，將有可能遠遠高於外包成本，所以就出現了外包。
測試外包的理念是：
1） 人員外包成本低於自身招募的綜合成本；
很多公司提供測試外包服務，比如廣州碧軟。
軟體測試的面試題，面試軟體測試 主要提問哪些問題
軟體測試分很多型別，如圖所示 但若想成為一名優秀的測試人員，光有上面基本素質是遠遠不夠的，還必須具備如下的素質 首先，你必須是專業的，打個比方，你發現bug了，在你將bug反饋給開發之前，你必須多次 反覆的確認你所提問題的存在，不要在反饋的時候，別人幾句就給反駁了，你要讓別人沒有任何反駁的餘地，你所...
軟體測試面試題，軟體測試工程師面試，向面試官都問什麼問題？
1 軟體測試就是在軟體開發的過程中，對軟體各階段產品檢驗的過程，其目的是保證軟體產品的質量 2 需求分析 編寫測試計劃 編寫測試方案 編寫測試用例 執行測試用例 提交缺錢報告 缺陷跟蹤 迴歸測試 測試通過 3 黑盒主要是功能測試 效能測試 相容性測試這些是主要的，還包括一些安全性，gui測試，壓力測...
軟體測試工作主要測試哪幾個方面，面試軟體測試 主要提問哪些問題
軟體測試主要工作內容，包括兩個方面驗證和確認。驗證是保證軟體正確地實現了一些特定功能的一系列活動，即保證軟體以正確的方式來做了這個事件。確定軟體生存週期中的一個給定階段的產品是否達到前階段確立的需求的過程。2.程式正確性的形式證明，即採用形式理論證明程式符合設計規約規定的過程。3.評審 審查 測試 ...