獨生子女陪護假多少天2025年新規定

2025-04-01 18:55:15 字數 4004 閱讀 2929

1樓:龐天沅

遼寧省大連市實行獨生子女陪護假多少天新規定。

2樓:恍靚醉

獨生子女父母一方年滿60週歲的,獨生子女每年(從其父母一方滿60週歲起按照週年計算)享受5天陪護父母假,不包含國家法定節假日、休息日、職業假。獨生子女每年享受的陪護假應當在當年內使用,不能結轉到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。

例如,獨生子女父母中的一方在2021年12月1日時年滿六十週歲,則2021年12月1日至2022年11月30日期間,獨生子女可以享受五天陪護父母假。

中國多地立法明確獨生子女護理假制度。福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區市在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假。

內蒙古自治區老年人權益保障條例》,該《條例》自2019年1月1日起施行。提出贍養人為獨生子女的,其所在單位應當給予每年累計二十日的陪護假。

明確贍養人應當依法履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務。贍養人應當保障老年人的基本生活水平不低於其家庭成員的平均生活水平,不得以放棄繼承權、一次性給付贍養費、老年人婚姻變化、分戶生活等理由拒絕履行贍養義務。有獨立生活能力的成年子女或者其他親屬要求老年人給予經濟資助或者物質幫助,或者要求老年人承擔其因婚姻、購置資產等原因形成的債務,老年人有權拒絕。

3樓:嗲嗲狠人

您好,我是諮詢的律師,很高興為您服務。已經收到您的問題了。

陪護假是20天哦。

黑龍江、內蒙古、雲南、西安規定,獨生子女每年累計為20天;廣西、海南、廣州、四川、寧夏、山西明確了上限,每年累計不多於15天;河南、湖北、淮安則規定了下限,如河南明確每年累計不少於20日,湖北明確不少於15天,淮安為不少於5天。此外,河北、甘肅、南京、杭州雖已經將護理假納入當地立法並已經或即將實施,但沒有明確假期的長度。在工資福利方面,大部分地區都明確職工請護理假期間,工資福利待遇不變,或規定假期內「視為出勤」;湖北、廣州、四川、甘肅南京、杭州等地則未明確這一點。

2021北京獨生子女護理假最新規定●獨生子女父母需要護理的,獨生子女每年可獲得累計不超過10個工作日的護理假。●獨生子女家庭享受的保障也有所提高。條例規定,將本市獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母一次性經濟幫助金額由不少於5000元提高至不少於10000元。

獨生子女傷殘、死亡的,其父母可以按照規定領取特別扶助金。

獨生子女陪護假國家規定

4樓:程婭慧

遼寧獨生子女陪護假國家規定是:獲得《獨生子女父母光榮橋櫻證》的夫妻年滿60週歲後住院**的,給予其獨生子女每年累計15日的父母照料假。

老年人是獨生子女父母的,如患病住院**且需要二級以上護理時,用人單位應當支援其子女進行護理照料,並給予每年累計不超過15天的護理時間,護理期間工資福利待遇不變。

1、從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18週歲止,每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元;

2、子女托幼費、醫療費,由其所在單位按照當地規定予以補貼;

3、職工退休後,由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費,無工作單位人員男滿60週歲、女滿55週歲後,按照有單位人員標準發給補助費,由當地財政支付。

中華人民共和國老年人權益保障法》

第十八條 家庭成員應當關心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。

與老年人分開居住的家庭成員,應當經常看望或者問候老年人。

用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。

遼寧省老年人權益保障條例》

第二困消旁十條 省、市、縣人民**應當建立老年人長期護理保 障制度,對獨生子女傷殘死亡家庭的老年人和生活不能自理、經 濟困難的老年人,根據其失能程度給予護理補貼或者為其購買服務。

居民委員會、村民委員會針對所在社群獨生子女死亡家庭、無子女家庭,定期進行心理疏導和情感慰藉。

省、市、縣人民**應當組織開展免費培訓,普及照料失能、 失智等老年人的護理知識和技能。

省、市、縣人民**應當制定政策,支援、引導和鼓勵商業 保險企業開展針對老年人的人身健康保險、長期護理保險、人身意外傷害保險等相關業務。

獨生子女陪護假國家規定

5樓:馬夢佳

全國各省市規定各不相同,具體如下:

1、北京:護理液世假天數每年累計不超過10天;

2、天津:獨生子女每年累計20天,非獨生子女每年累計10天;

3、浙江:獨生子女每年享受5天陪護父母假;

4、廣東:每年累計不超過15日的護理假;

5、河北:獨生子女每年累計不少於15天,非獨生子女每年累計不少於7天;

6、山西:每年不超過15天照料假;

7、內蒙古:每年累計20天陪護假;

8、遼寧:每年累計不超過15天;

9、黑龍江:獨生子女每年累計20天;非獨生子女每年累計10天;

10、安徽:護理假每年累計20天;

11、福建:護理假天數每年累計不超過10天;

12、江西:每年累計不超過10天;

13、山東:每年累計不少於20日護理假;

14、河南:護理假天數每年累計不超過20天;

15、湖北:獨生子女每年累計不少於15天;非獨生子女每年累計不少於10天;

16、湖南:每年累計15天護理假;

17、廣西:獨生子女每年累計不超過15天;

18、海南:獨生子女每年累計不超過15天;

19、重慶:獨生子女每年累計不超過10天;

20、四川:獨生子鬧前肢女每年累計不超過15日;非獨生子女每年累計不超過7日;

21、貴州:獨生子女悔沒每年陪護假累計不超過15天;非獨生子女不超過7天;

22、雲南:獨生子女每年累計20天,非獨生子女每年累計10天;

23、陝西:每年不低於15天的陪護假;

24、甘肅:每年不少於15日的陪護假;

25、寧夏:獨生子女每年累計不超過15日,非獨生子女每年累計不超過7日。

2021年獨生子女護理假

6樓:

摘要。上海市人口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。《北京市人口與計劃生育條例》第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。

晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方乙個月基本工資的標準給予獎勵。

上海市人口與計劃生育條例》第三十一條 符坦拿合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。《北京市人口與計劃生育條例》第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方拆孝享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方乙個月基本工資的標準讓御搭給予獎勵。

21年獨生子女護理假期有多少天?是如何申請。

上海市人口與計劃生育條例》第三十一條 符坦拿合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。《北京市人口與計劃生育條例》第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方拆孝享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方乙個月基本工資的標準讓御搭給予獎勵。

你按照上述的規定來根據你自己的實際情況來計算就行。

我說的是獨生子女的父母生病,孩子可以享受幾天陪護假期,不是婚假和產假。

是向單位申請。

你給我的是婚假和產假啊,我說的是陪護假,陪護假,陪護假!是多少天?怎麼申請?

護理假是男人為護理生產配偶的特定假期,國家未作專門規定,一些地方法規對此是有規定的。

2021年獨生子女護理假。

這個是你自己的問題原文。

不是產假啊,我已經說了幾遍了,能嗎。

對老人難道不是護理嗎?

沒有法定假期,你可以去公司申請,如果公司給你批准的話你就可以。

護理假有且只有一種。

法律明確規定,你自己不要對護理假有什麼誤解。

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