社群工作者屬於事業編嗎?將來有怎樣發展前景?

2025-03-31 04:55:24 字數 1967 閱讀 1511

1樓:云云說教育

社群工作者不屬於事業編制,是屬於社群性的組織工作人員。雖然社群工作者不屬於鐵飯碗,但比起私人胡枝企業來說,型謹它的工作崗位也是比較穩定的,只要不嚴重違反相卜做基關組織紀律,就不會被開除。

2樓:雲貓君

社群工作者並不屬於事業編制,社群工作者的發展前景就是成為書記或者主任。

3樓:f但是

社群工作者這個崗位是屬於事業編的;將來會臘凱有很好的發展前景燃局碧,因為社群工作者皮舉可以學到更多知識,可以有更好的規劃,對於他們以後來說可以更好的晉公升職位。

4樓:大連中公七七

社群工談缺作者屬於街鎮社群工作者服務站聘用的工作人員,不屬於森巧公務員編制也不屬於含春辯事業編制。相對於私企 勞務派遣等比較穩定。

5樓:歷史小云老師

這有什麼前景,不是行政管理部門,服務單位,獲得獎勵就不錯了!弄到副科也很難!

6樓:大大萍兒

自從有了疫情,社工太難了,社群工作太難做了!沒日沒夜的加班然後居民還不理解。

7樓:龍泉至上

社群不忙那是之前沒有疫情的時候吧,一有疫情了社群是最忙的。

8樓:不一樣的蟲子

多讀書基本常識都沒有?可笑!

社群工作者是事業編嗎

9樓:彭宗輝

區工作者不是事業編。社群工作者屬於街鎮社群工作者服務站聘用的工作人員,不屬於公務員編制也不屬於事業編制。社群工作者是指經過一定選拔程式被各街鎮社群工作者服務站錄用的,並在以自然居住小區為基本服務區域,為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務與其他公益服務的專職工作人員等。

法律依據:《事業單位人事管理條例》第六條。

事業單位根據職責任務和工作需要,按照國家有關規定設定崗位。

崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標準和任職條件。

第九條 事業單位公開招聘工作人員按照下列程式進行:

一)制定公開招聘方案;

二)公佈招聘崗位、資格條件等招聘資訊;

三)審查應聘人員資格條件;

四)考試、考察;

五)體檢;六)公示擬聘人員名單;

七)訂立聘用合同,辦理聘用手續。

事業編制有哪幾類。

1、全額撥款事業編制。又稱全額財政撥款事業編制,多為一些公益性事業單位,如圖書館、文化館、博物館、學校等。全額的事業單位在事業單位中待遇最好,也是最穩定的,如證監會,銀監會待遇比照公務員標準,也許將來也能轉成公務員;

2、差額撥款事業編制。由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。差額事業單位非常多,包括報社、電臺、學校、郵局、醫院、市政等部門,因為這些部門的創收能力有限,必須得到**的補貼;

3、自收自支事業編制。實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如設計院等。自收自支的事業單位,說白一點就是為了以後變成股份或者國企做準備,已經改了的有公汽之類的事業單位,將在幾年內變成企業化管理。

社群工作者有編制嗎穩定嗎?

10樓:網友

社群工作者隸屬於國家民政局,是國家為推動城市化發展、維護社會穩定而設立的崗位,以自然居住小區為服務單位的工作人員。社群工作者不屬於事業編也不屬於公務員,工作一般在社群黨組織,社群居委會和社群工作站等社群組織。

11樓:網友

社群工作也有有編制的,並不都是沒有編制的,如果工作出色,做的特別好的話,是可以長久幹下去的。

12樓:匿名使用者

沒有事業編制,屬於社群編制人員。公略教育來。

社群工作者有編制嗎?穩定嗎?

13樓:匿名使用者

社群工作者一般屬於事業編,這個工作相對還是比較穩定的。

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