特急!關於採購員第二次面試 複試

2025-03-30 06:15:24 字數 4903 閱讀 7485

1樓:網友

首先,你有野爛複試的機會,說明你很棒!所以,你一定要自信!

其次,你要上網蒐集一下該公司的詳細資料。如果你在他們公司有認識的人更好了,可以找人瞭解一下。把瞭解到的東西自己總結,提問的時候你就可以談一些自己對公司的認識。

至於對公司的意見或者是好的提議,我想這不是乙個還沒有涉入到公司的人能的問題。但是你可以表一下你的決心。因為是生產部廠長面試早脊脊,他更重視的可能是你採購的原材料不要耽誤他的生產進度,你陸滲採購的原材料的質量要符合要求之類的問題。

所以你可以反客為主,問一下他,現在**商供貨的情況怎麼樣,供貨的質量怎麼樣。這樣讓他覺得你對這些和他一樣重視。可以說你進入公司後,要積極瞭解**商的情況,要積極的融入到工作中。

如果有不好的**商,你可以說要去改進等等。我覺得你現在能瞭解這些足夠了。我剛做採購的時候,什麼都不知道啊。

還好,自己摸索著慢慢來啊!

最後祝你好運!馬到成功!

2樓:網友

如果是應屆畢業,應該不會問你專業問題,無非就是了解一下你在學校的一些基本情況,社工情況,重點考察你的性格,溝通能力,但你一定要知道採購流程,些公司的原材料,包裝材料,有乙個問題必問「你認為乙個合格的採購員應該具備哪幾方面的素質?」對於專業知識無非就是工作職責有哪些,如何選耐派擇**商,瞭解物品採購渠道,如何確定運輸方式,付款方式有幾種,如何減少採購成本,如果**商在訂單時間內到不了貨怎麼處理,到貨不良品怎麼處理,什麼情況下用「特採」,從哪幾方面對**商進行考核,平時工作都跟哪幾個部門打交昌橋賀道,為什麼事打交道,等等。消首對於人事經理的話沒必要理會,沒經驗的不可能讓你提建議,你連公司的運作情況都還不清楚,能提什麼建議,廠長絕對不會問你這個。

千萬別把面試當成是乙個壓力,大家只是在聊聊天而己,應屆畢業要表現出謙虛,禮貌。如果沒有乙個有經驗的跟你搶,你應該會成功的,祝你好運!

3樓:網友

可以網上檢視其公司主頁,瞭解他們的市場,產品,公司主流,組織機構等。

4樓:

上網查一下該公司的資料,其主要銷貨渠道,再臨時大概瞭解一下包裝材料的市場情況,(上問問就行),據我所知,去年原材料**很利害,今年已有所下降,但幅度不太大。

因為是生產部廠長的面試,所以他會更注重生產流程的順暢,你可以提一些這方面的建羨晌議棗宴,但一兩條足夠,千萬凳派銀別講太多了,那樣會讓人覺得你不知天高地厚。

面試複試 採購部老大面試的 問我還知道採購文員的工作職責 回答之後她問是不是人事告訴我的 我說是根

5樓:阿霞

應該還是有戲的。

可以等3個工作日還沒有回覆的話,就打**問問。

從事採購工作的朋友請進,採購員/採購專員/採購助理/採購工程師面試問題~~!~!~!~~!

6樓:2011完美主義者

我沒有這方面專業的面試經驗,但是要我的話我會這樣說:

1、先介紹下自己基本資料(學校,省份,性格,愛好)對採購的認識是:採購是一種很有價值的職位,從某種程度上說採購為公司節省1元相當於銷售賣出11元的貨,作為採購就是按照公司的需求,生產產品的需要,從公司利益出發買到所需的物品,即符合產品要求,又是公司可以接受的價錢,那麼你算乙個合格的採購。

2、雖然我沒有相關的工作經驗,但是不代表我沒有培養潛力。我沒有從事過這塊物料方面,所以我不會思維定勢,想法可以更全面更實事求是些,學習心態也強,我也是個愛學習的人(可以適當的提些之前快速掌握一些技能或者知識之類的經歷),我態度好有責任心,相信在貴司的培訓下我會更適合貴司。這和現在很多公司流行招應屆大學生的道理一樣。

我擅長與人溝通,有一定的談判能力(即說一些你擁有的這些做採購需要的相關能力)

如果有幸可以和公司共同成長,首先我會聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定乙份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。

3、我認為最大的困難是成本控制,怎麼讓公司的成本支出最低。我覺得做採購最有成就的事情是在公司能接受的價錢內,在不影響公司生產的情況下買回來了質量最好的東西,當然這一切都得靠得到公司領導的認可。

我覺得面試採購需要注意的方面也就是大家對採購要求的那些方面,直接主管或者經理關注的最直接的問題是配合的問題,所以可以側重於你性格里的服從性,以及你的主動性,細心,如果是副總或者老闆,關注的就是大方面,那就是你的責任心與對公司的忠誠。責任心對於採購很重要,要讓老闆放心把工作給你,採購是個經常面對回扣這個詞的事情。

7樓:網友

1、自我介紹這個就不用教了,對採購的認識和總結,關鍵點你圍繞採購是為經營服務及花錢也是一門學問發揮吧,具體方法你圍繞細心、盡力、盡責來發揮就行了。

2、採購的實施分為物料知識和商務談判兩塊,錄用你的理由是商務談判技巧是相通的,物料知識可以學習,而且只要你深入使用部門瞭解使用需求,深入經營部門瞭解顧客購買需求,就不可能做不好採購。

3、採購最大的困難是沒有合理足夠的採購時間讓你進行比質比價,採購最佳價效比的物料。最有成就感的是公司對你工作的認可(也可以參考我的其它問題)。

最後乙個你自己的問題我想就只能靠你自己臨時發揮了,人的性格不一樣他關注點也就不一樣。祝你求職成功!

8樓:

呵呵,你這個問題太複雜了,35分給得太少了,我正好閒著,希望能把這35分掙來。

第乙個自我介紹很簡單,按照採購流程來,然後重點對你認為比較重要的步驟作下說明,比如明確需求的重要性,過程式控制制中的注意點等。第二個問題你可以告訴他:在我看來採購是沒有很明顯的行業界限的,因為你再專業都不可能比得上**商,永遠是跟**商學習的過程,後面如何開展工作那要看具體公司的具體問題了,我沒辦法告訴你,第三個問題,可以列舉採購週期滿足不了採購需求的問題。

最有成就感的事情太多了,可以是解決上乙個最大困難的辦法,也可以是為公司節約成本或者解決瓶頸採購的案例。

面試中要注意的方面太多了,最主要的一條是不要搶話,更不要頂撞,如果是中層就說些採購實施的問題,如果是高層就說些採購管理的問題。

9樓:網友

1.自我介紹就不必說了。採購的認識:

採購是乙個全能但不精通的活,所以做為乙個合格稱職的採購是要不斷的學習的,學習需要購買物料(或產品)的專業知識,能夠做到半個專家的能力,這有助於商務談判(舉例項).對採購的總結:學習物料專業知識,勤奮於自己的業務,瞭解市場**,做最優質的商務談判。

2.商品知識是通過學習可以知道的,商務談判是相通的。深入經營部門進行學習,然後運作。

3.採購過程中最大困難就是沒有足夠的時間尋到最佳質,價的產品。最有成就感的是各部門的認可。

面試採購助理需要了解什麼

10樓:網友

面試採購助理需要了解以下幾點:

第。一、對合同法了了解。舉乙個例子說明和採購合同有關的注意事項。如果面試者只是簡單的提一下合同必須要注意交期,數量、規格等等一般的條款,就會追加乙個問題,更多的來確定面試者是不是真的瞭解採購合同法,比如什麼是「合同不涉及第三人原則」,什麼是「條款之戰」。

當然問到的這些都是之前在工作中接觸到的。

第。二、對**商管理有什麼策略?如果**商交給採購方一批貨,採購方當時也沒有發現任何質量問題,但是當採購方使用完這批貨後不久,在客戶那邊出現很嚴重的質量問題,該怎麼辦??**商管理策略有很多種方法,一般只要面試者提到了某些方法都可以,沒有強制答案。

主要是看面試者有沒有管理**商方面的經驗。後面乙個問題,是採購很可能遇到的問題,能不能解決這個問題就涉及到採購員管理**商的能力了。

第。三、與**商談判有哪些策略?經常是怎麼和**商談判的?與**商談判策略也很多,不同的方法有不同的好處。

通過面試者與**商談判事例,可以看出自己是不是能夠掌控談判局面,並且取得對自己有利的形勢。

第。四、採購除了做日常性的開發**商、下單、跟單、催貨、對賬、考核**商的工作之外,還要做哪些工作??

11樓:城之暗河

1、市場部採購員必須堅持原則,每批貨物採購決定前必須把該批貨物的材質、**、數量、雜質比例、結算方式、裝車運輸費、貨主的詳細資料等真實的情況向部門負責人彙報。

2、貨物押運人員必須高度認真負責,明確責任。原則上路途中的貨物安全由貨運單位或貨運車輛承擔。由於押運人員造成責任不明確,給公司造成損失的,由押運人員承擔。

3、採購員必須嚴格按照公司要求對**進一步談判,對質量標準含雜比例認真檢驗,以便部門負責人制定採購計劃,把真實的情況向部門負責人彙報,不得有虛假成份,否則,4、採購員必須嚴格按照公司規定貨物裝車過磅後,按實際重量及單價計算貨款總額,並通過銀行一次性結清貨款。如果採購員擅自向客戶預付訂金、貨款,給公司造成損失的。

5、採購員必須按照公司規定,每次貨物稱重前必須先對對方的計量器具做好校驗核對工作,必要時到第三方復磅,並索取磅單。如果貨物重量誤差超出規定範圍,由責任人賠償損失。

6、特殊情況下,必需以現金形式結算貨款時,付款前磅單必須由二人二次以上核對,無誤後方可付款。並即時索取票椐。攜帶現金人員如出現丟失,由攜帶者本人在7天內賠償。

7、外出採購聯絡運輸車輛時,必須索取司機的身份證、行車證、駕駛證、營運證、車主**號碼及車主當地二家以上固定**,並按規定簽訂運輸合同,否則。

12樓:匿名使用者

首先要了解崗位職責,是要你做什麼。然後要知道工作流程。因為你是剛畢業的學生,沒有工作經驗,那麼求職態度就顯得尤為重要了。祝你好運。

13樓:匿名使用者

其實面試要放鬆,別緊張發揮正常就好了。

14樓:背影

採購助理工作要求協助經理做好各項工作職責與工作任務。

職責一職責描述:各種檔案、文書資料、信函、公文等的整理、歸檔和儲存工作任務衡量標準負責各種檔案、文書資料、信函、公文等的整理、歸檔和儲存檔案、公文等整理、歸檔和和儲存是否規範。

職責二職責描述:負責跟蹤採購員的工作並及時向部門經理反饋工作任務衡量標準。

15樓:朱永濤

一是你如何貨比三家,採購質量過硬的物品;二是你如何與供貨商洽談**?三是你如何協助經理做好採購準備?四是簽訂合同要注意哪些問題?

第二次起訴離婚,第二次起訴離婚,第二次開庭,會判離嗎?

首先,既然採取訴訟的方式離婚,那麼當事人就不要糾結於幾次起訴的問題,更不要糾結於對方是否同意的問題。因為法院是否判決雙方離婚,是有法可依的。與第幾次起訴和對方是否同意沒有任何關係。其次,法院判決雙方離婚的唯一理由就是,雙方感情確實已經破裂,無法在一起生活。根據 婚姻法 修正案 第32條第2款規定 人...

兩次和第二次有什麼區別,第二次追上和第二次超過有什麼區別

兩次和第二次有什麼區別?兩次就是說嗯,一共機會,比如說機會有兩次,那就是說你只有兩次機會,第二次的話就是說嗯,你已經完成了第一次,還有第二次,但是有可能第二次做完了,還有第三次,四次的可能 兩次指的是一共有兩回。第二次指的是第一次發生後。第二次正在發生。比如說古代漢語中的再和現代漢語的再就不同。古代...

腦溢血第二次發作,腦溢血第二次發作

您的外祖母現已經不吃不喝有10天 中途有喂一點水和牛奶 只有一點點 現在的症狀就跟以前一樣 冒大汗 打很大的鼾 生命力之強,不謂不是奇蹟!腦溢血,總體說來是 三多一少 死的多 殘的多 花費多 總的滿意度少。您的外祖母不能說話 半癱瘓 智利智慧低下四年,貴府上下一定認識到了這種病它的凶險可惡,可以不誇...