1樓：阿棗說遊戲
可以報生育險的，參加生育保險年限按累計月份計算。
生育保險（maternity insurance），是國塌鉛巧家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。
意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
參保：
人群。凡是與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
費用繳納。用人單位按照國家規定繳納生育保險激虛費，職工不繳納生育保險費。
北京團鍵生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的繳納生育保險費；
廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的繳納生育保險費。
2樓：帳號已登出
生育險連續交滿12個月才可以享受生育保險待遇。這個人社規定的。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼渣胡和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險辦理：
1)女職工懷孕後、流產或計劃生液粗育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗。
2)工作人員受理核准鬧梁鎮後，簽發醫療證。
3)生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算。
4)工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
生育險交了11個月就生了
3樓：劉陽
法律分析：生兆廳育保險還差乙個月滿一年，是可以報銷的，生育保險規定職工生完小孩後，出院一年之內繳納生育保險滿12個月即可報銷，也就是說出院後一年以內都是可以報銷的。享受生育待遇，就要看你購買社保地政策了。
有些地方是要求累計一年社保。有些地方要求連續1年社保，才可芹猜衫以享受對應生育待遇。不過職工出院後在嫌腔一年之內都是可以向生育保險管理中心提出報銷的。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
生育保險交了11個月
4樓：創作者
生育保險交了11個月，可以進行報銷。
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。女職工生育享賀碼受98天產假，其中產前可以休假15天，難產，應增加產假15天。生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產，享受15天產假。懷孕滿4個月流產，享受42天產假。
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險**報銷的程式。用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費，符合國家和省人口與計劃生育規定的可以進行報銷。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保做衝險費，職工不繳納生育保險費。
第五十五條 生育醫療費用禪胡哪包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
5樓：abc保險網
生育險只交了11個月就生旅李了，只能按照醫保報銷；
生育險必須繳納滿1年，才可以按照生育險報銷，補繳都不可以。
擴充套件閱讀：【保險】拆和遲怎麼買，哪個棚散好，手把手教你避開保險的這些"坑"
生育險滿12個月含生產當月嗎
6樓：楊洋
法律分析：生育攔氏險12個月其實是包含生產單月的，也就是說從你繳納社保開始計算，然後到你生育孩子那乙個月都計算在內，大家可以自行推算一下，如果兩人結婚備孕的話也可以計算一下，最好等一年以後再將孩子生出來。
法律依據：《***辦公廳關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育答賀的 按3個月(90天)計發 2、晚育的按個月(105天)計發 3、生育並已領取《獨子證》的按個月(125天)計發 4、晚育並已領取《獨子證》的按個月(140天)計發 醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按2個月計簡舉散發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
生育險交了11個月就生了
7樓：郭春萍
法律分析：生育險只交了11個月就生了，只能按照醫保報銷；生育險必須繳納滿1年，才可以按照生育險報銷，補繳都不可以。
法律依據：《社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待侍公升遇；職工老數老未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生畢鬧育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育險12個月含當月嗎
8樓：燕翼
法律分析：是的。生育保險報銷條件：連續繳納社保滿12個月（中間中斷不超過3個月，視作連續），且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100%。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職知瞎寬工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）搭亮生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所神山在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育保險中斷月不能續嗎，生育保險中斷一個月不能續嗎
可以續交。1.參加了生育保險的婦女，只要累計繳納保險費滿一年的，按有關規定享受生育保險待遇，就算中間中斷也沒關係 也不需要一次性繳納所有保險費，只要按每個月繳納就行。2.生育保險一般是不能補繳的，即孕婦在參保期間分娩才能享受生育報銷，否則亦無法享受這一待遇。作為自由職業者，是不能買生育保險的。如果購...
1 2個月寶寶秋季護理要點
秋季護理要點 1 初秋，天氣剛剛涼，小嬰兒對外界環境的適應能力和自身調節能力都比較差，要注意防止寶寶受涼，但不要過早新增衣物和被褥。初秋氣溫還不是很穩定，可能會有一段時間的燥熱，如果過早新增了衣服，會使寶寶難以適應突如其來的冬季。2 秋末，冬季就要來臨，要注意預防小兒上呼吸道感染，如果這時感冒咳嗽，...
生育保險中斷乙個月不能續嗎？
龍肥巾gujh lv7 滿意答案。又肥又可愛的豬。lv9 生育保險中斷乙個月不需要補繳。參加了生育保險的婦女，只要累計繳納保險費滿一年的，按有關規定享受生育保險待遇，就算中間中斷也沒關係 也不需要一次性繳納所有保險費，只要按每個月繳納就行。生育保險一般是不能補繳的，即孕婦在參保期間分娩才能享受生育報...