公司倒閉沒錢賠償怎麼辦,如果公司倒閉沒錢怎麼賠償

2025-03-24 12:40:05 字數 4857 閱讀 7931

1樓:簡單說金融

一、正面。公司申請破產,但是沒有錢賠償員工時,員工可以向人民法院提起訴訟,但是不能申請勞動仲裁。

公司進行破產清算。

時,應當支付勞動者一定金額的經濟補償金。

具體數額按照勞動者在該單位工作的期限來計算。

二、詳細分析。

主張經濟補償金的勞動者可以直接向破產的管理人提出,由管理人列出清單,經過公示後就可以領取補償金。勞動者對公司發放補償金掘碧的清單存在異議的,可以要求管理人員予以更正。如果這時候,公司的管理人聲稱公司已經沒有錢的,勞動者應當及時向受理破產申請的人民法院提起訴訟。

由於企業在進入清算程式後,不能夠再適用其他訴訟或者仲裁的程式,一切糾紛只能在受理破產的法院進行。因此,勞動者不運碼能提起勞動爭議仲裁,只能向受理破產申請的人民法院提起訴訟。

三、公司倒閉後清償順序是什麼?

清償順序如下:

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險。

基本醫療保險費用,以及法律、行政法旁散哪規。

規定應當支付給職工的補償金;

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險。

費用和破產人所欠稅款;

3、普通破產債權,破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

2樓:股城網客服

勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並返伏塵與勞動者協商一致解除勞動合同的;

三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

五)除用人單位維持或者提漏禪高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

七)法律、行政法規規定的其他情形。

企業破產法》第一百一十三條規定破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依廳拿照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

如果公司倒閉沒錢怎麼賠償

3樓:範利軍

法律分析:1、可以要求用人單位支付者碧經濟補轎嫌磨償金。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。若用人單位拒絕支付,可以委託律師提起勞動仲裁,在深圳本巿的勞動仲裁案,若勞動者勝訴,勞動者付出的合理律師**費可以要求用人單位承擔。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月閉鬥工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

公司倒閉了沒錢賠償員工怎麼辦?

4樓:耿衛華

法律分析: 公司倒閉員工賠償款不足的,企業可以進行破產清算,清償了破產費用和共同債務後有剩餘財產的對員工進行賠償。 第二條企業法人不能清償到期債務,並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務伏櫻。

法律依據:《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償破產人所欠職工鏈迅的工資和醫療、傷殘補助棚廳此、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

5樓:股城網客服

勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並返伏塵與勞動者協商一致解除勞動合同的;

三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

五)除用人單位維持或者提漏禪高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

七)法律、行政法規規定的其他情形。

企業破產法》第一百一十三條規定破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依廳拿照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

6樓:清湯芥麥面

公司倒閉沒錢給員工賠償可以依法申請人民法院進行破產清算。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照法定順序清償。第一順序包括所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,經濟補償金等。

【法律依據】中華人民共和國企業破產法》第一百轎啟段一十三條。

破閉譽產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:

一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同旁態一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

7樓:股城網客服

勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並返伏塵與勞動者協商一致解除勞動合同的;

三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

五)除用人單位維持或者提漏禪高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

七)法律、行政法規規定的其他情形。

企業破產法》第一百一十三條規定破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依廳拿照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

8樓:股城網客服

勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並返伏塵與勞動者協商一致解除勞動合同的;

三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

五)除用人單位維持或者提漏禪高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

七)法律、行政法規規定的其他情形。

企業破產法》第一百一十三條規定破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依廳拿照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

9樓:任丹陽

公司財產不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產後,清算組應當將清算事務移交給人民法院。可以要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付。

法律依據:中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條。

破產財產在優先清償破產費用和共益債務並凱悉後,依照下列順序清償:

一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以絕乎及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照孫羨比例分配。

破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

10樓:股城網客服

勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並返伏塵與勞動者協商一致解除勞動合同的;

三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

五)除用人單位維持或者提漏禪高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

七)法律、行政法規規定的其他情形。

企業破產法》第一百一十三條規定破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依廳拿照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

如果公司破產沒錢賠償員工怎麼辦,公司破產了,沒錢賠給員工怎麼辦

根據破產法的規定,公司申請破產,但是沒有錢賠償員工時,員工可以向人民法院提起訴訟,但是不能申請勞動仲裁。公司進行破產清算的,應當支付勞動者一定金額的經濟補償金,具體數額按照勞動者在該單位工作的期限來計算。主張經濟補償金的勞動者可以直接向破產的管理人提出,由管理人列出清單,經過公示後就可以領取補償金。...

公司倒閉了員工怎麼賠償,公司倒閉員工怎麼賠償

公司要倒閉了員工可以得到經濟補償金。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應該按照一定標準一次性支付一定金額的經濟補償金。公司破產員工可以獲得下列賠償 1.公司欠勞動者的工資和醫療 傷殘補助 撫卹費用。2.公司欠勞動者的應...

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