1樓：網友
同意樓上的，首先注重的應該是人品！
其次應該就是業務水平了！你要了解出納做些什麼？
出納工作 一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、發票、收據管理。
三、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務稽核，確認無誤後，由出納發款。
2、員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計稽核後，由出納給予報銷。
五、員工工資的發放。
a現金收付。
1、現金收付的，要當面點清金額，並注意票面的真偽。 若收到假幣予以沒收，由責任人負責。
2、現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章".多付或少付金額，由責任人負責。
3、把每日收到的現金送到銀行，不得"坐支".
4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班後現金與等價物交還總經理處。
5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。 特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。
b 銀行賬處理。
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。
2、每日結出各賬戶存款餘額，以便總經理及財務會計瞭解公司資金運作情況，以排程資金。每日下班之前填制結報單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
4、公司賬務章平時由出納保管。
c報銷稽核。
1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。
2、附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。 若有，問明原因或不予報銷。
3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監製章的財政票據外，其餘收據不得報銷，也不得稅前扣除，鍾書補充）。
4、支付證明單上填寫的專案是否超過3項。若超過，應重填。
5、大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。
6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷。
2樓：網友
招出納注重對人品的考查，有會計基礎知識即可，反應快，不拖泥帶水，如此即可聘用。
任何單位要人，都是要考察你能力的！對於大學生，看的不是工作經驗，更多的是看你發展的潛力和可培養的可能性，但是如果你有工作經驗，那將會更好！
對於你來講，應該好好的打造一下自己！建議有兩點：
1、打造一下自己對於工作的態度和對於自己的信心。不要犯懶，不要為困難找藉口就好了，呵呵！因為任何單位和領導都願意帶態度好的「自己人」。
2、打造一下自己的核心技能或是優勢，這要好好總結一下了，從你所有做過的事情裡面去找。因為任何單位和領導都希望自己挑選出來的人是將來「能幹的自己人」。
試一下了，充分發揮一下你的想象力和創造力，呵呵！
應聘出納需要掌握什麼知識點？
3樓：網友
應聘出納需要掌握的知識點如下所示。宴激
1、辦理現金收付，稽核審批有據。
嚴格按照國家有關現金管理制度。
的規定，根據稽核人員稽核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對於重大的開支專案，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導稽核簽章，方可辦理。收付款後，要在收付款憑證上籤章，並加蓋收訖、付訖戳記。
2、辦理銀行結算，規範使用支票。
嚴格控制籤空白支票。如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉帳支票。
時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期，規定限額和報銷期限，並由領用支票人在專設登記簿上籤章。
逾期未用的空白支票應交給簽發人。對於填寫錯誤的支票，必須加蓋作廢戳記，與存根一併儲存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。
3、認真登日記帳，保證日清月結。
根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，並結出餘額。現金的帳面餘額要及時與銀行對賬單。
核對。巖戚月末要編制銀行存款餘額調節表。
使帳面餘額與對帳單。
上餘額調節相符。對於末達帳款，要及時查詢。
4、保管庫存現金，保管有價**。
對於現金和各種有價**，要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以白條抵充晌棗襪現金，更不得任意挪用現金。
如果發現庫存現金有短缺或盈餘，應查明原因，根據情況不同處理。
5、保管有關印章，登記登出支票。
出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。
6、複核收入憑證，辦理銷售結算。
認真審查銷售業務的有關憑證，嚴格按照銷售合同和銀行結算制度，及時辦理銷售款項的結算，催收銷售貨款。發生銷售糾紛，貸款被拒付時，要通知有關部門及時處理。
出納要學習什麼專業知識
4樓：歡快還淡然丶幫手
財務出納要學習的知識具體如下：
1、辦理企業現金收付和銀行結算，規範使用支票以及嚴格控制簽發空白支票。
2、登記日記賬，做到日清月結。逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出餘額；熟悉保管庫存現金、有價**以清羨及企業財務印章等一系列財務保密管理工作。
鏈慎3、複核收入憑證，辦理銷售結算和往來結算，建立清算制度，通過核算其他往來款項，防止壞賬損失。
4、進行工資核算以及提供工資資料等。財務出納應該優秀地執行工資計劃，熟悉工資的監督使用，認證審棚正敬核工資單據併發放工資獎金。
面試出納的時候會問哪些專業的問題?
5樓：緈鍢_瞇了簬
出納就是誠信，細心方面的，專業就是現金銀行存款日記賬這些。
6樓：網友
1、瞭解一下單復位關於出納的職責制要求，面試的專業問題會與職責有關。
2、如果沒有職責，瞭解一下下面的通用的出納職責，準備一下。
負責現金支票的收入保管、簽發支付工作；
嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用並編制相關憑證；
及時準確編制記賬憑證並逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
定期列印銀行對賬單，及時與銀行對賬；
根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表；
配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；
管理銀行賬戶、轉賬支票與發票。
出納需要掌握哪些專業知識
7樓：中女司寇春芳
您好！個人覺得做出納需要一些會計知識。這樣會比較清楚自己在做的是什麼？要是一點會計基礎都沒有的話估計會有點難。。
出納 財務專業面試會問哪些方面的問題？
8樓：劉來福問答
我招聘出納的時候經常問的問題有一些，如果是應屆畢業生，因為你沒有相關工作經驗，一般就只能問一些簡單的書本上的東西。譬如：材料入庫的分錄是什麼？
問這個問題不是考你分錄是否真的很熟練，主要是測試你是否能從多角度考慮問題，說白了就是要知道你腦袋是否靈活。
還有就是考察你的細心程度。因為出納是個需要心細踏實人來乾的活兒。一般情況下最基本的現金、銀行日記賬是否會填寫？手頭是否勤快？能否月末加班？等等。
再有就是要有親和力，畢竟出納是財務系統的視窗，總是冷冰冰板著臉可不好。
您認為出納人員要掌握哪些專業技能？
9樓：網友
1、人民幣真假識別技能。
2、數字的書寫技能和計算技能。
3、填制和稽核出納憑證的基本技能。
4、出納帳簿的設定與核算技能。
5、出納發生錯誤時的查詢和更正技能。
6、出納的保管技能。
7、辦理銀行票據和結算憑證的技能。
10樓：網友
點鈔、計算器使用、識別鈔票真偽、匯率換算等。
電氣專業面試都問哪些專業知識，電氣工程及其自動化專業面試一般會問那些專業方面的基本知識？
一般來說 企業對你專業知識要求不是很高 因為你大學學的東西可能一點都用不到 即使用的到的也是很少很少的一部分 比如說去abb 讓你去設計變壓器或者高低壓櫃 以前基本都是學習的原理 真正意義上的設計 大學壓根沒有教過 企業也知道我們大學沒學過國醫進去企業後自然會對你進行相關的培訓 因此 在招聘的時候 ...
一般面試出納都會提些什麼問題，出納面試的時候會提些什麼問題？
用人單位，向你問，你的家鄉住處，年齡，身體狀況，學歷什麼。還有你是否參加過什麼工作，平時喜歡的專業，善長什麼樣的技能。有時會提問你對現實社會的人生事物，我從事多年財務主管,以我從前任出納的經驗,最經典的問題是,你如何加強資金的內控,呵呵,屬於自己監督自己.還有的家族式企業會問你票證的安全如何管理,上...
一般面試都幹什麼啊，一般面試會問些什麼問題啊
面試前的準備 面試前要先預想主考官會問的問題，並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的迴應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而...