1樓：林澤宇
第二輪才藝展示，一般都是根據簡歷問問題，比如有人的簡歷寫得擅長主持，就讓你現場擬乙份演講稿。
通常都會問如果工作和學習起衝突了怎麼辦，或者問進學習部後的工作計劃。
1、如何應對面試：衣著得體，談吐自然。第二輪面試只是對你綜合能力的一種考察，給人一種穩重的印象很重要。
看著別人的眼睛問題，目光要檔者柔和。許多時候，我們能夠從別人的眼神中，看到他的心理活動。同時，能夠與面試人員對視，會給人一種你很自信的感覺。
2、問題時，簡明扼要。言多必失，只要抓住問題的關鍵就可以了。相信自己能夠勝任這個工作。在面試時，表現出你的自信，才是成功的關鍵。陵啟。
3、面試與筆試等測評甄選方式相比，具有以下幾點作用和功能： 可以考查到筆試等測評甄選手段難以考查到的內容例如通過觀察應試者的面部表情和身體語言就可判斷其自信心、性格特尺蠢如徵、情緒等素質特徵。
4、可以靈活地考查應試者的知識、能力、工作經驗及其他素質特徵 面試測評時主考官要專即專、要廣即廣、要深即深、要淺即淺，具有很大的彈性和靈活性。筆試和心理測驗等在這方面均不如面試。
5、可以彌補筆試的失誤，並有效地避免高分低能者和冒名頂替者，有的人在筆試過程中，因種種原因而沒發揮好，如果僅以筆試成績作為錄用依據，那麼這些人就沒有機會被錄用了。但如果再輔之以面試形式，則這些人便有機會再次表現，從而成為用人單位的理想人選。
2樓：匿名使用者
我也是進的返搏學習部 我們第一輪自我介漏漏祥紹和問問題 第二輪才藝展示 我們一般都是根據簡歷問問題 比如有人的簡歷寫得擅長主持 就讓你現場擬乙份演講稿 通常都會問如果工作和學習起衝突了怎搜坦麼辦 或者問進學習部後的工作計劃 我前幾天剛被通知選上了 也祝福你啊。
3樓：網友
一般也不會 問太多問題 主要自己自信 表現得大方 得體一些就可以了。
學生會同乙個部門的一輪面試和二輪面試有什麼區別？
4樓：小童鞋說汽車
學生會同乙個部門的一輪面試和二輪面試的區別，一面篩掉一部分人，如果你成功進入二面，挑戰就上公升高度了。兩年下來我們部門都是組織乙個小辯論，或者給乙個命題讓你談談看法。
學生會面試常見問題：
1、你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法？
學生會是乙個集體，我們學生會每乙個成員都要時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢於批評與自我批評。
善於聽取不同意見，完善自己，促進工作。
不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。
2、如果你這次沒有進入xx部呢？
如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支援學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。
我一定會交乙份滿意的答卷！記得最後結束要說謝謝」總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上，說點好聽的。
學生會面試被問到學習和部門工作衝突該怎麼做如何?
5樓：伊尚說民生
可以會以學習為主，儘量不要影響到學習。在學生會的時候也會努力去做好每一件事。
大學加入學生會作用：
很多人對於加入學生會有一些誤知，像是能提高交際能力、提公升統籌能力、拓展人脈資源等等。不可否認的是，加入學生會確實有這樣的功能和意義。
但是這些功能和意義是建立在你認同並熱愛的基礎之上，也就是說，你自身就帶有很強的政治參與感的特質，並且喜歡並高度認同這些社會活動，並且可以從這些活動中獲得滿足感。
至於，要不要加入學生，最主要的還是要看個人的能力和意願，如果你的性格偏外向，可以去嘗試一下。如果你有政治追求，平時就是乙個對活動有較強參與感，積極性也很強的人，那麼，也可以加入學生會鍛鍊一下自己。
但是注意，不要光想著進入學生會，如果自身的能力沒有得到提高，那麼，在眾多優秀的學生會會員中也不過是曇花一現罷了。
加入學生會確實對自身有很多好處，但是也不要過於依賴，不要認為進入學生會混的好，以後就可以找到乙份好工作，這根本就是無稽之談。大學生，尤其是新生，對於學生會要有正確的認知。
學生會二次面試會問什麼問題
6樓：蓬佳
1、加入學生會後，怎麼協調學習跟工作？
這是乙個比較尖銳的問題，在這個問題時，既不能誇大學生會的工作，也不能只說學習為重。因為這樣會讓部長感覺你不能協調學習跟工作。對於這個問題可以不正面，你可以這樣說：
大學的學習是多方面的，學生會是值得你學習的優秀集體，相信在學生會里，你能得到很好地提高，也能更好地學習。
2.、你為什麼想加入這個部門，對這個部門瞭解多少？
這個問題一定要積極正面的。比如想要有所提高，希望能在相關領域有所發展，可以適當的誇讚乙個這個部分為學校所做的貢獻。建議大家在面試之前，先了解一下要面試的部門，主要職責是什麼要清楚。
3、談談加入這個部門的優勢？
面試官問這個問題，一般是想知道你是否有發展的潛力，是不是乙個穩重，有責任，有擔當的人，是不是能獨立組織跟開展活動。在這個問題時，要重點介紹一下自己的相關特長，能給部門帶來什麼，不要想到什麼說什麼，毫無邏輯、重點。
4、當學習跟工作衝突了，你會怎麼做？
這是乙個兩難問題，選哪個都不對，但還必須選乙個。高情商的學生一般會這樣：根據學習任務跟工作任務的緊急程度，做乙個排序，把重要跟緊急的任務放在第一位置。
同時會尋求同學、學長、學姐幫助一起完成工作。事情完成之後，反思自己的工作方法跟效率，避免這種問題再次出現。
5、加入學生會後，發現並不喜歡怎麼辦？
這個問題就比較刁鑽了，即使真的不喜歡也不能撂挑子走人不幹。這個時候可以這樣說：既然加入了這個部門，這不只是一項任務，一項工作，更是乙份責任。
做人要有責任，有擔當，即使真的不喜歡，也會堅持做下去，並努力做好每項工作。
7樓：西門倫龐庚
學生會的二面會考驗應變能力和解決問題的能力；
一般會出情景問題或者兩難抉擇讓你來選擇；
或者根據你傾向進入的部門來設定該部門常見問題，看你怎麼應對。
8樓：聽艾說情感
1.你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關係的。
2.與你一起來面試的同學給了你什麼感覺？3.
說說你認為是什麼使你能來到這裡競選？(職務)4.做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閒的同學的兩種生活方式有什麼感想？
學生會女生部面試第二輪應該注意什麼？會提問什麼問題？
9樓：信必鑫服務平臺
1、自信和心態，這些體現了就行，面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程。
2、主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析，考察、評價其素質特徵，應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試也在對主試進行觀察與分析判斷，對主試的個性、愛好、價值觀等進行推測，力圖使自己的和其他表現符合面試官的要求。
3、你對女生部瞭解有多少，你覺得你能為女生部做些什麼。
4、在女生部工作一段時間後，發現自己不適合這個工作，你會怎麼辦。
在你的心目中喜歡和怎樣的同事共事，如果你部長的性格讓你討厭，你會選擇離開還是留下，為什麼會做出這樣的選擇。
有時部門的事讓你覺得乏味，你還會堅持下來嗎，為什麼。
學生會組織部面試會問什麼問題？這些問題應該怎麼回答？
10樓：紗籠照道行
可能會問的問題包括：1.你報了幾個部門，2.
向面試學長表達自己有能力且適合進入該部門。說出自己以往的工作經歷。充分展現自己的優點及特長為自己加分。
學生會面試技巧包括：
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕鬆，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對乙個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，儘量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。
把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，儘量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好。
當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
技校學生會學習部活動？急，學生會學習部比較適合舉行什麼活動？
你好，我覺得應復 該從側面開制展一系 bai列的教育活動，我曾經也是du學習部的副職zhi，現已經到單位dao工作。一下，希望指教。我們那時候的工作是這樣開展的 一 開展計算機的電子 編輯一個資料庫的活動，製作一些含有高數的公式資料庫。提高了學員們對學高等數學學習的積極性，另一方面鞏固了對電子 的熟...
學生會學習部納新應提什麼問題,學生會學習部納新應提哪些問題
1你知道我們部門是做什麼的?首先要了解 2你知道我們學生會的宗旨嘛?3這麼多人蔘加面試,你覺得你又什麼優勢能進入我們部門 4你自信嘛?5你有什麼特長?6.如果你的上司的命令是不對的,你會怎麼樣?用手捂住自己的耳朵,問耳朵後面有什麼,這個問題沒有答案,只是考察反映能力 學生會學習部納新應提哪些問題 5...
學生會學習部是做什麼工作的,大學學生會學習部是幹什麼的
其實學生會裡的各個部門都會相互協調工作的,我校的學習部進去的第一標準就是學習突出的,其次再看你其他的各個條件。學習部,顧名思意就是管理本系與學習相關的事宜,如果你問的是校學生會的話我就沒什麼建議了 各個學校都不一樣吧,我們這兒的學習部主要負責新生辯論賽,還有 內評優,比如優幹 容和獎學金,都是學習部...