1樓：達
個人覺得主要是團備工作性質和個人心態決定的。一些特殊的工作崗位或者公司的客戶是國外的，或者工作性質需要隨時待命處理問題塌森毀，那麼國慶節加班是不可避免春孫的。另外，在必須加班的崗位上，有的人覺得自己的生活比較重要，有的人覺得工作也很有意思，只要自己高興就行啊。
而我本人，幾乎每個節假日都加班，恨不能全天24小時待命，也覺得沒什麼，當生活狀態或工作狀態適應的時候，真的就沒什麼感覺了。
2樓：峰佘無敵
因人而異吧，加班3倍工資，好多爭著加班腔瞎，家庭條件好，不在乎錢的就討厭加班。因為各人的所求不同，也有的因工作原因，必須加班，沒人替換，每個人都有自己的工作空間，當你在叫苦的時候，你可曾想過，你的工作崗位是許多人求之不得的工作，知足悄圓頃常樂，即然站在這個崗位上啟陸，就要盡這份責。
3樓：沉夜孤星
鄉村教師一枚，不存在法定假日加班，畢竟老師想加，沒學生啊。但是！平時上班也是付出幾倍勞動力啊，一週35節課，每天六點半起床，11點睡覺，乙個人得教除了數學體育之爛扮外的所有科目，說實話，讓教師包乾科目真餘碼的是一種極其錯誤的做法。
這樣，人豎歷哪才得不到優化，明明擅長理科類的教師你偏偏讓他教拼音，教學成績可想而知～哎，座標雲南邊境小縣城，真希望有一天鄉村師資力量夠，讓老師學以致用。讓學生真正開闊眼界。
4樓：琶措濟
雖然我不喜歡加班，但是有時候吧因工作需要必須加班的，我還是要加。記得我在粉絲廠上班那個時候，粉絲靠天吃飯，要曬毀野到中午才幹，我們必須在它幹後進行包裝，有時天下雨，粉條就做來堆起，等到天晴在拿出去曬，有時候堆積了三萬多斤成品才岀太陽，才拿出去曬，然後機器房一直做，我們既要完成堆積的貨，又要迎槐信接新出的貨，那時晚上加鉛餘輪班累的不行。
5樓：弦簿手熱食史
看你懷迅山著什麼樣心態，你如果想著賺錢，三迅昌皮倍工資，與其乙個人假期不如加班，加班沒領導上上班輕鬆，因為加班畢竟領導少，畝差想著出門人擠人，還是享受著加班還把錢賺著！
6樓：興商步步高
個人覺得只有上學的時候是最輕鬆的，假多，自在，上班之後約旁者吵束也多了，加班也是家常便飯了，有些特殊的運侍崗位真的是經常嫌穗性的加班很正常。
7樓：網友
訂好的機票酒店全部退掉，已經買好了美美的衣服準備去旅遊好好拍幾張豔麗的**，現在衣服只能壓箱底了，待到灶激明年我又要買新衣服御賀了。某人的男朋友，親愛的國慶我隱拆襪要加班，你父母我就不見了，只能下次見面了。就這樣你又得重新來過找女朋友。
8樓：暗受
在必須加班的崗位上，有的人覺得自己的生活比較重要，有的人覺得工作也很有意思，只要自己高興就行啊。
為什麼有些單位節假日也要上班？
9樓：小hong魚
拿著最低的工資，幹著幹不完的活（不一定是最累的活），8小時工作制，其實就是一句空談，每年的各個節假譽粗日是有，但全用加班來補齊，這合理麼？
先來說說8小時工作制。
8小時工作制，是依靠著廣大工人群眾和工會的持續鬥爭，這個8小時工作制才成為被世界廣泛接受的工時制度。
我國於 1922 年在第一次全國勞動大會上，通過了「八小時工作制案」的重要決議，直到 1995 年才確定了 8 小時的雙休日製度。
看好了，8小時的工作，是在廠礦企業等各個單位確定的做森，但是幹不完的活，拿回家裡做，這還算是8小時麼？比如，教師的批改作業，在家裡做，算不算？
即便是不算在家裡完成的工作，每個單位真正落實8小時的又有多少，比如開會超時了，這算不算超過了8小時？
還有各個假日，每個假日時間，確實是休息了，但是利用其餘時間補過來，這算是假日麼？
超過8小時的工作時間，各個單位給你多算工資麼？
即便是加班加點，你多發點工資，我們也願意，但是呢？
無私奉獻，就是指這個是不是？
其實，8小時工作完成，人的其餘時間用來充電，為了更好的工作，這才是真正的合理安排 ，但是事實上，每個人單位忙，家裡忙，人就成了機器，哪來的時間去充電，提高自己；去消費，促進經濟。
如此迴圈，有人說了，就是讓你忙，省得你胡作非為，純虛畝這才是初衷吧。
節假日不去上班
10樓：信金國
勞動者享有休息休假的權利。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，按兩倍支付工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假備敬日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬；《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
員工休息日正好是法定節假日怎麼辦
11樓：王洪磊
法律分析：法定節假日上班不給三倍工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。
法律依據：中華人民共和國勞動法》
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高飢數空於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，畢模支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支爛瞎付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
用人單位在法定節假日，必須安排勞動者休假。」「法定節假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
節假日延遲派送是什麼意思，快遞公司會有節假日休息
由於快遞公司的員工福利政策，或是因為員工個人原因，節假日停止了該地區的快件派送。且每逢節假日，會加大活動力度，會在網上買很多東西，所以快遞壓力增大，會有延遲派送的可能。快遞又稱速遞或快運，是指物流企業 含貨運 通過自身的獨立網路或以聯營合作 即聯網 的方式，將使用者委託的檔案或包裹，快捷而安全地從發...
有哪些節假日，高速公路不得收費，還有就是什麼時間到什麼時間不收
2016年高速七座以下 含七座 小客車走高速公路免費通行時間 春節 清明節 五一節 國慶節四個節假日 共20天，春節期間共7天，從2月7日 除夕 零時開始，至2月13日 正月初六 24時結束 清明節期間 共3天 4月2日零時開始，至4月4日24時結束 勞動節期間 共3天 4月30日零時開始，至5月2...
是什麼原因讓你換房子了，這是什麼原因引起的，這房子能買嗎
因為感覺這個房子住不習慣，或者是鄰居的問題，有的鄰居比較吵鬧，影響個人生活，還有房子離市區，商業區比較遠，上下班不方便。我個人就比較喜歡歐式風格的小區，環境比較好，物業管理比較完善，而且附近有醫院，學校，商場，飯店，離地鐵站，車站比較近的 我會優先考慮。我們家之前的房子比較偏，對我上學來說是很大的麻...