1樓：擰子醬娛
自以為自身工作能力很強，老總卻沒器重你，你能怎麼辦？做事工作能力很強的人，不被老闆破格提拔和器重，很有可能有各個方面的緣故。
工作能力強的人稍不留意便會有持才傲物目空一切的問題，自我膨脹中間自己不感覺，可是通常不知不覺會為自己或是企業引來了不太好的危害，種下禍患。再加上工作能力強的人們在為人處事人情往來上通常也做的並不太好，便是所說的不會聊天，與周邊朋友們並不可以共處和睦，乃至會由於一些瑣事招致老總同事們的不喜歡乃至憎恨，這樣的人即使工作能力再強，也無法得到破格提拔。終究公司企業是乙個工作精英團隊，工作能力再強，廳衡乙個人也不能面面俱到。
然後即使你工作能力強，可是和老闆中間的層級也有很大差別，或是是崗位低到和老闆中相隔著十幾二十層，老總壓根不知有這號強大，假如再加上正中間有中高層負責人有目的阻攔老總的視野讓老總看不到這一工作能力強的人，那麼就還必須再接再厲再次主要表現，直到老總掌握到你確實工作能力很強，堅信便是公升職加薪的情況下到了。
做事工作能力強，雖然是工作必不可少的專業技能，可是破格提拔和器重並並不是只要這一條就可以了。立在老總的方向上看來，業務水平、組織協調能力、交際能力、品性社會道德這些各個方面加上去的綜合能力才算是塑造管理者必須考量的要素。
要想局拆獲得破格提拔和器重，要從自身本身找緣故，強處更強，補上扮臘做薄弱點，全面的發展，把自己練成真真正正的**，那麼就並沒有能阻攔你勤奮的光輝了。在老總眼中你僅有運用使用價值。或許會對你委以一定支配權，但老總始終不可能讓你委以過多重擔，因此你對老總而言僅僅運用價值的尺寸罷了，一旦並沒有使用使用價值了，老總會果斷的開你。
2樓：生活達人徐胖妞
遇到這種情況就應該要向上級領導進行彙報，這樣能夠幫助自己爭取一定的機會。
3樓：要天天喝
我認為應該調整自身來適應領導的需求，要瞭解到領導想要徵用什麼樣的下屬。
工作中得不到領導的器重怎麼辦？
4樓：福到
在工作中，如果你得不到領導的尊重，不但想哭，而且還會讓我想到馬上辭職，因為如果你的領導不尊重你的話，你在那邊再怎麼努力也沒有公升遷的可能，所以我就覺得這個時候不光是想著哭泣，最好還是選擇離職。
因為，在一家公司裡面，如果你的才華得不到領導的賞識，那說明領導看不到你的努力和付出，在這種前提條件之下，你待下去也是沒有傷心的可能的，所以你最好另謀高，就因為為了自己的前途和理想考慮，這是最直接也是最有效的做法，如果你持續下里面呆住，哪怕你做得出太多，領導也不會賞識你，你還是沒有得到任何公升遷的機會。
所以說，如果在職場上當你的才能得不到領導的賞識的時候，肯定會想著馬上要辭職，因為如果你的才能得不到證實，你的才華不被領導所認可，哪怕你再努力，做的再多，也就像沒有價值一樣，永遠沒有翻身之日，所以在裡面待著也就相當於，碌碌無為一樣，所以這種情節條件之下，最好還是選擇離職去重新尋找新的平臺，尋找新的機會。
如果乙個單位的領導能力很強，會怎樣
5樓：帳號已登出
我在事業單位工作的時候曾經在乙個領導手下工作過一段時間，這個領導我十分佩服，他的諸多特質都十分值得我去學習。
第一，愛學習，都快退休的人了，每天還堅持看書看報學習，整個辦公桌上都堆滿了業務相關的書籍，一有時間了，就自己看書學習，瞭解行業發展現狀。每天中午，吃完飯之後，別的領導都是選擇去睡覺聊天打桌球，他則不是，他回自己辦公室學習英語，背單詞，聽英語廣播。其實他襪御簡本職工作根本用不了太多英語，可他閒不住，就是要多學習多看書才能讓自己平靜下來。
我也問過這位領導，你這樣天天研究，對業務上的幫助真的很大嗎？他說，現在雖然沒有幫助，但不排除以後沒有幫助，我不看書總感覺不舒服。
第告褲二，工作認真，這個領導對工作特別認真，對每個安排給他的任務都十分重視。因為那段時間機構改革，內部各部門變動非常頻繁，他也因此換了好幾個部門當領導，可無論到哪個部門，他都充滿鬥志，對相關業務不斷了解，對內部人員深入交談，迅速開啟局面，為業務的做好充足的準備。曾經一年內，他換了三個地方，在哪個地方他都做出了成績，取得了領導的認可。
甚至，有時候一些市直機關內部的體育比賽領導都讓他謀劃，他都兢兢業業，努力在體育上為單位爭得榮譽。
第三，待人和藹，跟這個領導相處簡直如沐春風，上面的任務下來，他自己就有了相關的謀劃，然後根據手下的特長，做好任務的安排，讓每個人都能發揮應有的水平。而且自己跟手下的人同時忙活，拆並大家努力把工作做好。尤其在加班的時候，他首先向同志們表示歉意，宣告自己將努力減少加班時間，讓大家早點回家，加班結束後，他還自掏腰包請吃飯。
讓每個手下都愛跟他一起加班。
你以為這樣的好領導不是應該受到重用嗎？可惜不是啊，他退休也就是乙個正科，而且在正科的位置蹉跎了15年，到退休也沒提一級。他在單位，沒有一天有過懈怠的時候，工作為人都挑不出毛病，有時候自己因為工作都累進醫院了，可是就是不提拔他，任他能力再強，業績再好，工作水平再優秀，也沒有在退休時給他公升一級待遇。
從此之後，我就明白了，平臺決定一切，也正是看到了這個領導的遭遇，才堅定了我考到更高平臺的決心，因此我努努力考到了外省省廳公務員。到這裡我看到很多能力素質水平都不如我那位領導的人，級別都比他要高，因此我算是明白了，在單位的層級面前，個人的能力不值一提。
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如果一件很喜歡的物品，但是超過了我的承受能力的話，那麼我會選擇攢錢，好好工作，攢到一定數量的錢之後再去買這件喜歡的物品，我並不會去使用信用卡。如果喜歡的東西超過了自己的承受能力，我只會選擇放棄。如果我非常喜歡的一件物品超過了我的承受能力，我會選擇在攢完錢之後去購買它。既然我特別喜歡這個物品，我就一定...