1樓：小採姐姐
校園規劃
實施學校發展規劃，優化配置很重要。人力配置要注意教師隊伍的知識結構，年齡結構，性別結構，學科結構，特長結構等因素，做到各方面優化組合，結構合理。
如果結構不合理，要請教育人事主管部門著力解決，或通過強化培訓提高去解決。財力配置要善於理財、聚財，學會積小錢辦大事，學會增收節支，廣開財源，增強學校的自身造血功能。
以自力更生為主，爭取外援為輔，把錢花在刀口上且留有餘地。物力配置要根據師生所需，儘量減小物力閒置，造成不必要的浪費。社會資源配置要注意處理好上下及周邊相鄰單位的關係，注意溝通與合作，為學校發展掃除一切障礙，這樣才能運籌於帷幄之中，決勝於千里之外。
規劃意義。學校規劃中每一項決中銷譁策目標的實現，要一步乙個腳印，前後相繼，逐步推進，方賣行可取得成功。因此，學校鬥旦規劃必須環環相扣，小規劃服從大規劃。
短期規劃服從於長遠規劃，分項規劃服從於整體規劃，並從小規劃，短期規劃，分項規劃做起，逐步深入拓展，為最終實現決策巨集偉目標奠定基礎。
2樓：網友
如果讓高陸褲我來建設職院。
那麼悉弊。我會把校戚簡園弄得很小。
省的每次去食堂。
都要跑斷腿。
把公園建得大一些。
可以好好遊覽。
如果讓你來建設美麗的學校,你會如何來規劃?
3樓：網友
一切以注重學生的體驗為主，孩子們需要什麼，就做什麼。
你未來五年內的職業規劃是什麼？
4樓：你是什麼血統
在中國的企業裡，有能力不一定就能晉公升，還需要會鑽營。會鑽營的人，又不一定具備工作能力。所以職業規劃多半變化大於規劃。
國外的職場，只要你的各方面達標了，只要不出大錯，基本上都能晉公升。
現在的職場變化太快，今天你是乙個打字員，明天連初中生都學會了五筆。你會做ppt，明天就出現了乙個新軟體。
所以工作需要員工不斷的的學習和進步，以適應時代，不求領先但求不要掉隊。至於職業規劃，要和自己的性格、能力、職位相匹配才行。
如果沒有一定的能力，沒有家庭背景，還不如腳踏實地的把工作做好，成為優秀做到卓越。
關於職業規劃，有這幾點要注意！
一、對自我的認知
你要充分了解你自己，你的長處，你的短板。如何發揮自己的長處，如何規避自己的短板，怎樣使自己的短板在和別人的合作中得到彌補。
二、我的價值觀是否正確
換句話說，你要做好謀事在人，成敗在天的準備！這一點很重要，如果你過於關心結果，你可能什麼也得不到。變化永遠在計劃的前面等著你，你要擁有接受最壞結果的打算。
有時候即便你努力了，也未必會有好結果，如果這樣的話，你還願意為了工作而努力嗎？
三、我為了什麼而工作？
同樣是蓋樓，有的人是為了賺錢，有的人是為了蓋一棟漂亮的大樓，有的人是為了建設美麗的新城市。我是為了什麼而工作？並不是職業規劃決定結果，而是我的心胸決定了我的工作規劃結果。
多問自己這幾個問題，如此一來五年職業規劃就不難做了。一年專員，三年主管，五年經理就有機會拿到。
5樓：生活達人小盧
未來5年內職業規劃我真的沒有，因為我是乙個自由職業者。
6樓：網友
沒什麼規劃，自由職業，有活就做，沒活就休息啊。
7樓：網友
我並沒有什麼職業規劃，只知道一定要努力和上進就可以了。
8樓：清春不打烊
我覺得只要能掙錢就好了，踏實工作。
9樓：假蘇更生
未來五年就是在現在的崗位好好學習，爭取在職能上有所提公升。
10樓：網友
一步乙個腳印的幹，能把自己的潛能調動出來再規劃。
11樓：的法國人
規劃倒是沒什麼，只要努力工作就行了。
12樓：個非凡哥
未來5年已經沒有什麼規劃了，完全聽從領導的安排。
13樓：星期一中年
說實話我自己也不知道，好像沒什麼規劃，當一天和尚撞一天鐘。
如何規劃自己未來的發展方向
14樓：職業導師
我是職業生涯規劃師summer，很高興為您解答。
明天是未知，這個問題建議您可以做乙個個人規劃，有以下方向：
1,個人成長。
2,職業生涯。
3,財務。4,美麗與健康。
5,重要他人。
6,娛樂休閒。
7,社會（公益，回報）
建議您可以從以上方面來做思考哦。
以上，希望對您有幫助~
15樓：一棵樹電信
根據你的實際情況：你是什麼學校畢業？本科還是專科？
根據情況最好年前就找好單位。根據你的實際情況：你是什麼學校畢業？
本科還是專科？根據情況最好年前就找好單位。過了年就不好找了。
去招聘會，認真瞭解單位，選擇自己喜歡適合自己的單位。進入單位要好好的虛心向前輩學習。我建議你做個職業規劃。
好好做個職業規劃。單位要好好的虛心向前輩學習。我建議你做個職業規劃。
好好做個職業規劃。
16樓：一葉隨風
可以從業務員開始，業務員相對來說好找工作一點，要求也不高，只要嘴會說，慢慢積累經驗，怎麼應對客戶，再往上發展。
17樓：網友
規劃未來必須跟距自己的專業能力來規劃專業對對口，有沒有能力，不是空口說白話的，只會說不會做。
18樓：網友
先找乙個不需要工作經驗的地方學習一下銷售，掌握工作經驗。
19樓：馬克龍龍
規劃未來必須根據自己的能力和專業按實際去規劃，是否有能力做到，專業對不對口。別搞個假大空出來。
20樓：六月星光
要看在自己人生的哪個階段。
21樓：康千亦
我剛剛畢業，計算機應用專業畢業，但沒有認真學習本專業。我性格外向，熱愛銷售，也看過不少的相關的書籍，但是不知道如何規劃自己的銷售路。。人才網我看了好多，好多的公司都是要招聘有工作經驗的人，我該怎麼辦？
有這方面經驗的人，請給我指點指點！ 不甚感激！！謝謝。
22樓：蔣斌小童鞋
6/6 分步閱讀。
關於工作的規劃。
工作是滿足我們日常生活所需的依靠，因此，要想讓自己的工作更加順利，必須要做好短期和長期的工作規劃，然後一步步實現按照方向實現。
2/6關於成長的規劃。
對於自己一步步的成長也應該有一定的規劃，這樣自己才能夠按照目標一步步去實現，慢慢地讓自己成熟，變得更加優秀。
3/6關於人脈的積累。
在個人未來的發展過程中，人脈的積累對於自己的發展也是很重要的，一定要選擇與優秀的人同行，這樣你才能夠學習到更多的知識和道理。
4/6關於取捨的問題。
在未來的成長過程中，總會讓自己面臨很多選擇，對於取捨的問題，還是要多理性地思考，在不能顧及全部的時候，一定要放棄一些，這樣才能夠讓自己更加輕鬆前行。
5/6敢於承擔風險和未知。
作為年輕人，其實還是有很多犯錯的機會，對於未知的未來，一定要敢於冒險和付出，這樣你才能夠知道自己究竟有多大的潛能，然後讓自己變得更加強大。
6/6學會尋找財富增值的方式。
在年輕人的世界中，千萬不要想著如何去省錢，而是應該多找一些財富增值的方式，不斷地提高自己的個人價值，這樣才能夠讓自己的未來變得更加精彩。
大學生該怎樣做未來職業規劃？
23樓：美絲曼美妞
許多人說，人生是無法計劃的，計劃更是趕不上變化，所以職業規劃到底有什麼作用呢？
其實你們錯了，乙個有效的職業生涯設計，不僅可以讓你更加了解自己，更可以讓你少走彎路，距離成功更進一步。
大一大二的小朋友也不要覺得職業規劃是大四黨才需要做的，其實越早做起來對自己越有利！
一、瞭解自己。
乙個有效的職業生涯設計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。
在開始做設計前，你需要對自己的性格、能力、興趣、特長，思維方式，思維方法等進行自我評估。不過人難免對自己的認識不夠清晰，在自我評估的同時，我們可以請父母，好友幫助。
經過這一系列的評估，我們可以找出自己真正特長和興趣點，確定乙個大致的擇業方向和範圍。
二、確定職業目標。
很多大學生求職難的真正原因在於，自己不能為自己確立乙個清晰的職業定位，所以給自己制定乙個清晰的職業目標是非常重要的。
制定自己的職業目標並沒有想象的那麼難，只要考慮一下你希望在多少年之內達到什麼目標，然後一步一步往回算就可以了。
目標的設定要以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。
短期目標要看起來可行性非常強，中期目標則是量變就可以達到的，而長期目標，需要我們不懈努力才能達到。譬如一年內學會幾個技能。
三、制定行動方案。
有了目標，下一步我們需要制定乙個切實可行的行動方案。
舉例來說，比如一年學會幾個技能，每個月我們要學習多少時間，多長時間達到熟練的程度等等。
四、開始行動。
不管計劃多麼完美，一切都要落實到行動才可以，這也是所有生涯設計中最艱難的乙個步驟。
如果沒有將計劃轉化成行動，目標永遠只能停留在夢想階段，方案也只能是一紙空文。對於計劃中不可以**的部分，我們應當不斷的對自己的計劃進行評估、修正，才能更好得幫助我們成長！
24樓：網友
首先評估自己專業，熱愛這份職業，不要光看物質條件，畢竟剛出校園，鍛鍊自己才是當下主要的，職業生涯很長，先積累經驗，可以問問你的導師，同學，聽聽他們的建議，有乙個好的心態，不要被利益矇蔽，慢慢實現理想，再者，不要安於現狀，滿足當下，不同發展階段，做出具體調整，實現個人價值的同時，實現社會價值。
25樓：網友
大學生做未來職業規劃，應把握好以下三點：
1、充分了解市場需求。有一些老牌的崗位，對人才的需求相對比較穩定，比如教師、醫生等職業，但是我國已進入資訊化時代，社會在不斷前進，不少新職業不斷湧現，人才缺口很大。
就在前幾天，人社部等三部門正式向社會發布了人工智慧工程技術人員、物聯網工程技術人員等13個新職業資訊。市場上所需人才供求不平衡，有些人才需求不大，有些人才緊缺。因此，大學生做好未來職業規劃，應充分了解市場需求，以便選擇崗位，有更大的發展空間。
2、充分了解自我，發揮特長。尺有所短，寸有所長，人都有優缺點，都有自己的興趣愛好。大學生在做未來職業規劃時，應充分發揮自己的專業特長，揚長避短，而且儘量選擇自己感興趣的事情去做，這樣會事半功倍。
3、合理定位自我。所謂『『知己知彼，百戰不殆』』，大學生做職業規劃應綜合考慮自我和市場兩個方面要素，理性定位發展方向，比如是創業還是去找乙份安穩的工作等。這樣找準自己的職位座標，有利於個人發展。
注意】大學生做未來職業規劃，不一定非得按所學專業去選擇崗位，也可以跨專業去做。
26樓：網友
其實有規劃是好的，但是有的時候計劃趕不上變化，你並不知道明天是什麼樣的，所以我覺得剛開始嘛可嘗試多樣式的，看看自己適合什麼樣的然後就往那方面發展。
27樓：晚風拂面
大學畢業之際，大學生作為職場新人如何做未來規劃呢？我的見解如下；
一，首先要確立乙個短期目標，並且分解目標，然後不斷調整無限接近於它。基於現有專業穩定發展。
二，再確立一箇中期目標，使自己成為相關專業的專家，從中汲取專業技能，社會經驗和財富。
三，這時候就到了開花結果的階段，這時候積累的相關經驗和行業資訊已足夠了，看現階段平臺是否還適合你發展，有沒有瓶頸，完整評估了後可以跳槽或者自己創業。請採納。
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