1樓：網友
如果參保並按規定繳費滿15年，達到法定退休年齡後就可以退休。
2樓：匿名使用者
女幹部是55歲退休的，具體情況，你可以諮詢當地勞動局。
女性，私企法人，50歲可以退休嗎
3樓：
摘要。您好，如果您是私人企業的法人的話，50歲應該是不可以退休的，應該要到55歲。退休的兩個基本條件是：
一、累計繳納社保滿15年。二、達到法 定的退休年齡（男性60週歲、女性工人50週歲、女性幹部55週歲）。所以是否能退休與是否擔任法 人沒有直接關係，即使是退了休也能擔任企業法 人。
退休工資詳細計算公式非常複雜，與繳費基數、繳費年限（工齡）、社平工資、退休年齡、過渡性養老金等多種因素相關。總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費基數越高，退休待遇越高；繳費年限越長，退休待遇越高。<>
女性，私企法人，50歲可以退休嗎。
您好，如果您是私人企業的法人的話，50歲應該是不可以退休的，應該要到55歲。退休的兩個基本條件是：一、累計繳納社保滿15年。
二、達到法 定的退休年齡（薯雹男性60週歲、女性工人50週歲、女性幹部55週歲）。所以是否能退休與是否擔任法 人沒有直接關係，即使是退了休也能擔任企業法 人。退休工資詳細計算公式非常複雜，與繳費基數、繳費蘆手基年限（工齡）、社平工資、退休年齡、過渡性養老金等多種因素相關。
總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費基數越高，退陪謹休待遇越高；繳費年限越長，退休待遇越高。<>
我是超過四和猛敗十歲喚顫兩個月開始繳納社保的。前幾年是在我愛人公司交的，後來在我自己公司交，想再北京退休可知運以嗎。
親你好北京退休有規定繳納多少年的社保的。
北京市累計繳納社察和桐保繳費10年敗坦以上。外地人員棚賀將社保關係轉入北京後，需在北京正常繳費10年以上，外地人員不計算在內。即使你在北京交了15年，10年沒交夠社保，你也不能在北京退休。
這是北京10年的10年積累，允許斷繳。
十年，但是我到五十歲差兩個月不到十年，會遇到什麼情況。
親你頃灶好達到10年，後來在北京以外的地方工作，達到法定的退休年齡時，可以將在其他地方臨時繳納的養老保險轉入北京，在北京辦理退休；三是在基本養老保險關係在北京，在北京累計繳費年限達到15年，後來因為各種原因斷繳或是沒有工作了，飢備在達到法定的退休年齡時仍然可以回北京辦理退休。雀肢扮。
我不是太明白，我的可以在北京退休嗎。
親你好可以的。
到五十歲我是達不到十年社保繳納的。
少了兩個月，也可以嗎。
親，還在嗎。
親你好是的可以的呀。
親你好需要補交的。
4樓：
女性50歲是私企登記股東，可以退休嗎？
您好，股東身份不存在退槐埋休一說，只有具有勞動關係，從事公司職務，才存在法定年齡退休的問題，如果是管理崗位，退休年齡是五十五歲。女工人是50週歲，女幹部是55週歲，幹部指的是國家幹部，通常是在國企工作尺襪期間提為幹部身份的，私企沒有這樣的說法鉛困螞，目前的政策可以按照50歲辦理退休，即使之前是幹部身份，離開管理崗位兩年以上的也可以按工人身份辦理退休。
公司女股東可以50歲退休麼
5樓：彭景麗
一般情況下公司女股東可以50歲退休。
國家法律明確規定，勞動職工到達法定退休年齡後即可正常退休，其中男性年滿60週歲可辦理退休手續；普通職工女性年滿50週歲、女幹部年滿55週歲可辦理退休手續。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的；
3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據】***關於工人退休高茄陵、退職的暫行辦法》
第二條工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工納族齡滿十年不滿十五年的，按本人標慼慼準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
公司女股東可以50歲退休麼
6樓：王龍
法律分析：一般情況下公司女股東可以50歲退休。國家法律明確規定，勞動職工到達法定退休年齡後即可正常退休，其中男性年滿60週歲可辦理退休手睜謹手續；普通職工女性年滿50週歲、女幹部年滿55週歲可辦理退休手續。
法律依據：《***關於工人退畢基休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一） 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三） 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）早歲因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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