誰能給個實用的小區門衛實施細則或管理方法？
1樓：天甜子
一、保衛人員應當遵守公司的規章制度，服從公司管理，恪盡職守，努力完成本職工作。
二、嚴格按照公司的規定做好人員、車輛進出檢查、驗證和登記工作，不準閒雜人員隨便進入。公司內部人員進出要登記指紋；內部職工家屬和外來施工人員進出時需持臨時出入證；外來人員憑有效證件進行登記。
三、對外來訪人員要問明來意，查驗其證件，按照規定辦理登記手續（包括入內時間、姓名、單位、事由以及攜帶物品)，進行登記後與所訪部門取得聯絡，徵得同意後方可放行。若無有效證件、不履行登記手續或經確認其無進入必要的，有權液高拒絕放行。若未經允許擅自放行的，給予10元/次/人的經濟處罰，給公司造成經濟損失的，應按相關規定予以賠償。
四、對進出車輛要做好登記（包括車牌號、事由、裝運物品）檢查、核對，裝運貨局埋遊物車輛出門時憑出門條放行。若未按規定檢查、核對的，給予20元/次/人的經濟處罰，給公司造成經濟損失的，應按相關規定予桐銷以賠償。
五、做好出入公司大門的人員和車輛疏導工作，保持人員、車輛進出井然有序，使大門口暢通無阻。
六、協助、配合公司內保人員做好安全檢查、巡邏和消防工作。
七、要愛護公司公共財物，對損害公司財物的行為要予以阻止，若對該行為沒有阻止的，給予50元/人/次的罰款，情節嚴重的退回保安公司處理。
八、班前班中不得飲酒，不得看書看報、閒聊等做與工作無關的事，若有類似現象發生按20元/次/人處以罰款。
九、在上班期間，必須著裝整齊、精神飽滿。處理問題時，要態度和藹、有耐心、以理服人、不得打架罵人。
十、若發現安全等方面隱患和管理漏洞，要積極向公司領導反映或提出整改建議，公司建議的，視情況而定給予獎勵。
2樓：網友
實行刷卡嘛！那樣減少很多事情。
小區門衛管理制度
3樓：欲_言
昨天晚上，我們在武侯區乙個小區（就是那種老的小區）裡經營的燒烤店吃燒烤，吃完了以後出門，門口的門衛就要收1塊錢的出門費，就是你說的這個費用。我們也不是裡面的住戶，說實話，我和幾個朋友都是第一次聽說。
後來我們就說，你把你收這個費用的檔案、規定給我們看看，我們就交，你要是合法的，10塊我們都交。 後來他說這個是小區的規定，你叫110來，110也會叫你們交。
後來我就真打了110了，最後110覺得我們有理，就讓我們走，並且要他們完善手續，不然不能收這個費用。
4樓：匿名使用者
物業要求在零點以後開門收取費用是沒有依據的。物業公司無權單方決定收取費用。因為物業收費需要**部門的稽核才可以的。
小區門禁出入管理制度
5樓：
親親您好，小區門禁出入管理制度如下： 為了有效控制外來人員進出小區，提高安全因素，發揮門禁卡的作用，特此對員工門禁卡的使用管理做出以下規定： 一、門禁卡的領用：
門禁卡由辦公室統一製作、管理，發放給工作需要領用的員工。員工在辦公室領取門禁卡時，辦理相關確認領用手續。 二、門禁卡的補辦：
使用不當損壞或遺失，須辦理相關補辦手續，損壞卡由辦公室收回。 三、門禁卡的登出：1、門禁卡屬於智慧型ic卡，卡記憶體儲了小區樓宇的相關資訊。
如遺失，請速到辦公室辦理登出手續。2、因門禁卡遺失未及時辦理登出手續引起的後果，由領用人全部承擔。
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