1樓：康波財經
想要創業，您至少需要考慮以下幾個方面的問題：
1、考慮合適的創業遊臘專案。比如您是想從事餐飲行業、服裝行業、網際網絡行業、教育行業還是其他行業；是以加盟的形式創業，還是獨立經營；是經營**還是實體店鋪。同時還要考慮您選擇的創業專案是否有發展前景，是否能夠盈利。
2、考慮自身是否具備資質。比如，如果您想從事餐飲行業，是否有這方面的經驗和必備知識。
3、考慮創業資金問題。任何創業都離不開創業資金，您是否已經準備好充足的資金。另外，任何創業都有失敗的可能，您是否已經做好可能虧損的準備。
如果您正在創業，週轉資金不足，那麼可以嘗試申請借款。現在有很多助力小微企業資金週轉的信貸平臺，記得一定要選擇正規平臺，比如度小滿金融，額度高利率低，據瞭解度小滿金融的信貸使用者中，有七成是小微企業主，大品牌更安心。對於小微企業家庭，2021年5月21日，度小滿金融推出以「家和萬業興」為主題的助力小微活動，提供10萬份「日息萬一+百萬保險」禮包。
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2樓：品牌打造秘籍
很多人覺得在公司表現的很攜嫌手辯嫌好，能力非常強者渣的人，出去創業就一定能成功，但現實卻往往相反。
你在創業型公司工作過嗎，能否得到更多的培養機會？
3樓：網友
創業型的公司是要看老闆的，如果老闆有格局，懂得分利，那以後前途就有，如果老闆只想自己得利，那這樣的公司做不大，員工也就沒有前途。
4樓：不頭建
沒有工作過，不能培養機會。
想要創業成功需要具備哪些能力
5樓：匿名使用者
這款機器的相bai機的iso最高是多少，du其實並不重要zhi。 對於定位高dao
端的版全幅單鏡反光機和微單權相機來說，iso達到800，就有噪點了。iso超過3200，噪點就比較明顯了。iso超過6400，噪點的狀態就影響畫質了…… 而手機相機的底比全幅單鏡反光機和微單相機更小，畫質相對更差……所以，討論其iso最高值是多少，沒有意義……拍片的時候，不能超過1600，最好不超過400，才能得到最佳畫質。
6樓：網友
現在想創業成功沒有足夠的資金剩下的都免談。
7樓：軍哥自**
想要創業成功，你必須具備這四種能力？
有人認為加入創業型公司可以讓自己得到全方位的鍛鍊，事實果真如此嗎？
8樓：豐富的學習資料
考慮職業習慣培養從職業習慣培養上來看，職場新人最好不要剛參緩碰猛加工作就去創業型公司，擾橋因為剛參加工作的人對職場沒有乙個科學的認知，也沒有養成良好的工作習慣。如果去大型公司，無論是從專業性方面來看，還是從工作流程規範性上來看，都更加科學、正規，而且能夠進入到大型企業工作的同事也往往更具實力，在這吵氏樣的環境中能夠讓自己更加快速成長，培養良好的職業習慣。
9樓：黎昕科普知識小屋
其實並不是如此的，我認為你必吵寬須要明白自森畝己想要什麼，或者是自己的目標是什麼公升春亮，這樣才能夠確定自己前進的計劃。
10樓：半步春暖一花開
我覺得不是如此，如果家裡有礦就當我沒說，如果有能力還是去傳統的公司比較好，因為有保障穩定，
有的人說不能相信創業公司，難道去了創業公司就沒有一點好處嗎？
11樓：口亞舍
當然不是啦，創業公司怎麼可能沒有一點好處！
說實話站在我個人的角度我覺得創業公司還是有很多值得去的地方的。聽我後面一一細細的說來。這個需要和非創業公司進行乙個簡單的對比，只要是這個東西就是各有好壞的。
沒有絕對的好也沒有絕對的壞。
如果你是乙個充滿夢想，敢於和喜歡創新冒險挑戰的人，那麼我覺得創業公司是這個很好的去處，因為創業公司的優勢就體現在這個地方，它不像非創業公司那樣已經處在乙個比較穩定的情況下，而是充滿了各種未知和不確定性的因素，就像一場有很多人參與的冒險一樣。
所以創業公司是最充滿無限可能的，同時因為那些不穩定性，它也有些其他公司沒有的冒險和挑戰，未知本來就是這樣，充滿機遇的同時充滿了挑戰，無限的可能並不意味著絕對的好，當然也不是絕對的壞。要看我們自己怎麼去對待自己那個創業公司本身。
我還覺得創業公司好的乙個地方就是，因為是創業公司，相比較已經發展起來的公司肯定更加的單純，就是指員工之間的友誼，它可能是沒有階級的，大家為了同乙個共同的目標去努力和奮鬥。少很多其他雜七雜八的事情。我覺得這是一件非常單純熱血自由的事情。
所以我覺得看個人吧，對於一些性格的人來說創業公司還是乙個不錯的選擇的。
12樓：
第一點：創業公司最能夠讓你接近資源。
畢業之後二白真切地感受到了資源到底有多麼重要，恰逢遇見乙個創業公司，加上老闆我們一共給三個人，但是我們人效能做到至少30萬每年，雖不算高，但是對於乙個剛開始創業的公司來說已經還可以了，在這裡我只要是對外的所有專案，二白都有參與，也正是這樣，我有了機會用最短時間積累最多的資源，因為老闆巴不得你現在就能成長起來撐起這所有的事情，所以，畢業之後最牛逼的乙個跳板就是能夠快速積累資源（對於有創業想法的人來說）
第二點，創業公司能夠近距離接觸老闆。
對於剛畢業的職場小白來說，再在創業公司的這半年，二白深深體會到了模仿學習的高效，在創業公司能夠跟著老闆近距離觀察老闆的工作模式，你會成長的相當的快，老闆擁有多年的工作經驗和行業洞察力，如果你能夠經常近距離跟老闆一塊辦公，那麼恭喜你自己都會被自己的成長速度嚇到。所以一定你有這個機會，哪怕是辛苦點累一點也一定要珍惜。
第三點，創業公司的加班總會給你意想不到的驚喜。
加班是職場中最為常見的現象，很多人都不願意加班，感覺前給不到位，正常上班還有時候會抱怨，更不用說加班，但是對於剛剛畢業的人來說，我就問你，下班那麼早回家幹啥，打遊戲？刷電視劇集？講真的，如果你能把打遊戲一半的注意力投入到工作，你早就月入過萬了，加入創業公司後，二白感覺加班這件事似乎並沒有那麼討厭了，並且有時候還能很老闆一塊聊點生活的方方面面，當然，沒有乙個公司會崇尚無效加班，若是想混日子，那麼還是送你那句話，小心日子把你給混了。
所以，別怕加班，沒有牽掛的時候你不加班，以後恐怕你連加班的機會都沒有。
第四點，創業公司會逼迫你養成動腦思考的習慣。
話說的很俗氣，誰都會動腦，但是在職場中想要儘快晉公升，想要儘快月入過萬，那麼你一定要學會凡事一定要學會動腦思考，這也是情商高的表現，遇見工作中的問題一定要多問幾個為什麼，一定要找到事情的根源所在 ，這樣，即便你是剛畢業的小白，你也一定會遇見你的伯樂，早日實現月入過萬，創業公司面臨的各種壓力會很大，問題也比較多，而這正是練就你動腦思考的最好辦法，能夠快速鍛鍊你解決問題的能力。
13樓：小草有愛
其實去創業公司，還是有很多好處的，雖然他的工資待遇得不到一定的保障，但是你能從中學到很多東西，如果將來你自己要去創業的話，那建議你一開始就去創業公司，能夠學到更多的經驗，從中能夠學到更多的東西，因為他很多東西都是不成熟，所需要的都是一些新鮮的東西，大家一起經歷一起創造，真正創業公司成功之後，你就是元老或許大方的老闆能分給你一些股份，比在成熟的公司會有更大的收穫，當然風險也更大，古人不是這麼說了嗎？風險與收益永遠成正比。
14樓：鄂東北大山的孩子
創業公司能學到很多東西，因為它們在創業階段為了節約成本很多時候都會一人多用，人雖然累點但是你學到了經驗，等自己創業肯定用的上。
15樓：打不死的小強
肯定有啊，但是要慎重，好好選擇一下，考慮一下這個創業公司的前景，前景好的創業公司，一旦成功了，那麼你也就事業有成了。
16樓：來自無為塔精力充沛的木星
不是不能相信創業公司，只是創業公司風險大，不知未來如何，你要考虙投資相目和日後發展的前途。
17樓：網友
創業公司上班，既有好處，也有壞好。創業公司一般不是很穩定，企業的前景充滿不確定性，可能馬上倒閉。但好的創業公司有很好提公升自己的工作才能，企業前景也很好，能充分實現自我價值。
18樓：蓮子心中苦
得看人了，新成立的公司各方面都沒有完善…在金錢方面沒什麼保障，但是如果你是新人可以增加經驗。
19樓：在桃源仙谷寫明信片的海桐
這個說i法很不能成立，我個人沒有聽過這個說法，創業公司也好，大型國企也好，都有自己的優點。
20樓：網友
有的人不相信創業公司。去創業。有好處的。
有嗎？是不來創業公司，那要看你的本事，馬雲也是創業的。如果創業的好那就是幾百萬幾千萬的身價，如果創業的不好，那麼你就會揹著你說的。
你要想一想你創業到底是為了誰？這個是？這個市場到底。
沒有創業這個機會等待著你。你如果創業的話會不會成功？你能不能接受破產的壓力？
21樓：網友
那到不一定，每個發展好的公司都是從創業開始的？
22樓：網友
不會的要自己達達直直工作，一定是有好的回報。
23樓：網友
現在太多人賺的就是創業者的錢。
24樓：網友
創業公司要看你去做什麼職位，如果是基層或者中層的話就不要去了1、對個人發展不利，創業公司沒有技術儲備，你只能付出，而不能吸取，去大公司是有很多資源給你吸收的。
2、創業公司都是缺錢+畫餅+加班多。
3、創業失敗你後面的工資可能都拿不到。做的事情會比較雜，無法在某一方面精通。
4、創業成功你也分享不到成果的，最多給你加一點工資，創業成功後公司有錢了要繼續發展，肯定會去外面招一些高工資高能力的人過來管理。你是老闆在創業初期招的工資比較低，能力不是特別強的人，通常老闆不會讓你來做經理或者總監之類的高職位。
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