1樓：匿名使用者
為了孩子的健康和家庭的幸福還是辭掉阿姨為好！如果她繼續在你家不斷你的寶寶會生病，而且會為她的去與留的問題會和你老公產生不必要的矛盾才是得不償失！最好請你的媽媽或者婆婆來幫你帶，她們畢竟有經驗而且是自己的親人就會更加細心。
但是孩子生病是很正常的事，不要生病就怪這個那個，我的孩子從出生到兩歲半一直都是我帶也是老生病，等過5歲就好一些了，祝你孩子身體健康！家庭幸福！
2樓：匿名使用者
無論什麼事情都有乙個重點，現在的重點是你希望找乙個放心的自己人帶孩子，那就要放棄那些說法，部理會那些流言飛語，只有堅持才可以保證自己的孩子有乙個好的人帶，不過還是自己帶***不是嗎？
3樓：網友
不能用親戚，一開始就應該知道，再說是熟悉也應該瞭解她是怎樣乙個人，那麼就不能用她了，用了親戚現在不好真得很為難的，不守為了小孩只好那樣了。
4樓：皮曦希智美
你就對阿姨說，雖然你是我老家鄰居，但是我請你來是幫我看好小孩的，現在小孩子都這樣了，你讓我在怎麼用你的。
5樓：告禧召季雅
孩子和麵子哪個重要呢？你應該很清楚，對於這樣乙個阿姨為什麼還要用呢？以後寶寶的生命健康出問題，他能擔當得了責任嗎？為了孩子，辭了她！！！
立即辭退阿姨需要補償嗎
6樓：郝乃春
法律分析：辭退保姆屬於僱傭關係，通常情況下沒有補償，需要結清工資，如果勞動雙方約定了違約金的，需要按照協議執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人閉侍擾單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞轎旦動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規章制度的(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工談陸作的(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
辭退阿姨需要提前通知嗎
7樓：董忠玉
法律分析：必須提前乙個月通知，如果沒有通知，還要額外支付乙個月孝輪兆工資標準的待通知金。如果單位還存在違法解除的情況的，那麼就要承擔雙份補償，經濟補償金還有代通知金，代通知金桐舉就是乙個月工資。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人巧租單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
立即辭退阿姨需要補償嗎
8樓：廖培俊
關於辭退保姆是否需要補償金的問題，由於保姆與僱主之間是屬於僱傭關係，一般來說沒有補償，一旦保姆被辭退，只需結清工資即可，不用補償金，但是如果勞動雙方約定了違約金的，需要按照協議執行，那麼就需要支付補償金了。對於當事人存在的僱傭糾紛，當事人可以到當地的人民法院提起民事訴訟。用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履友悉行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依豎早照規定支付賠償金。用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
拓展資料：辭退補償分為兩種情況。
1、依法辭退。按照勞動合同期限到了後，公司不選擇續約，要對員工進行補償。在職每滿一年支付乙個月的工資作為補償，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月按半月計算。
2、違法辭退。公司因為員工處於孕期或者哺乳期，或者因為不正當的原因辭退員工，公司要雙倍補償。補償的月工資是在職期間的月平均工資，但不能超過當地月平均工資的三倍。
法律依據：《勞動法》第四十八條，用人單位違反本餘告雀法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
辭退阿姨需要提前通知嗎？
9樓：汪正樓
法律分析：必須提前乙個月通知，如果沒有通知，還要額外支付乙個月工資標準的待通知金。如果單位還存在違法解除的情況的，那麼就要承擔雙絕脊份補償，經濟補償並慎滲金還有代通知金，代通知金就是乙個月工資。
法律依據：工資支付暫行規定》 第九條 勞動關係雙方依法解除或終孝虧止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
家裡兩個阿姨,想辭退乙個應該用什麼理由說才不傷人
10樓：
摘要。辭退員工時要考慮別人的情緒，談的越婉轉越好，但是意思一定要表達明白：1、清晰明瞭地告訴員工公司希望他可以離職；2、告訴員工公司對他的看法和評價；3、告訴員工其他同事對他的看法和評價；4、告訴員工讓他離職的原因；5、做好心理準備應付員工的任何反應；6、如果有可能，幫他分析他在公司工作期間的得失；7、好好和他談補償（一般辭退員工，會給予一定額度的補償）；8、感謝員工對公司的貢獻，最後握手。
家裡兩個阿姨，想辭退乙個應該用什麼理由說才不傷人。
親親您好<>
很高興為您解答<>
可以這樣說：你是個很有才華的罩緩人，在這裡工作實在太委屈你了，你適合到乙個更能發揮你才華的地方工作，也能給你帶來更好的收益。公升滑希望我們物笑模再見面時你更上一層樓。
辭退員工時要考慮別人的情緒，談的越婉轉越好，但是意思一定要表達明白：1、清晰明瞭地告訴員工公司希望他可以離職；2、告訴員工公司對他的看法和評價；3、告訴員工其他同事對他的看法和評價；4、告訴員工讓他離職的原因；5、做好心理準備應付員工的任何反應；6、賣敏如果有鬥廳可能，幫他分析他在公司工作期間的得失；7、好好和他談補償（一般辭空配隱退員工，會給予一定額度的補償）；8、感謝員工對公司的貢獻，最後握手。
家裡兩個阿姨,想辭退乙個應該用什麼理由說才不傷人
11樓：
摘要。1、以工資為由：「最近公司訂單不多，導致像我們這樣的士兵能拿到的佣金少，家裡開銷大，只能省錢，暫時不能請你繼續當保姆。
2、以孩子為由：「非常感謝你把寶寶帶得很好，但現在寶寶和我分享了很多，也許是因為我和寶寶相處的時間越來越少，所以我決定辭職後照顧寶寶，真的很抱歉，不能留下你。3、以對方為由：
我以前見過你幾次，說工作負擔很重，寶寶很難帶。我想我很抱歉繼續讓你努力工作，但我仍然要感謝你最近在我們家的努力。
家裡兩個阿姨，想辭退乙個應該用什麼理由說才不傷人。
1、以工資為由：「最近公司訂單不多，導致像我們這樣的士兵能拿到的佣金少，家裡開銷大，只能省錢，暫時不能請你繼續當保汪旦姆。2、以孩子為由：
非常感謝你把寶寶帶得很好，但現在寶寶和我分享了很多，也許是因為我和寶寶相處的時間越來越少，所以我決定辭職後照顧寶寶，真的很抱歉，不能留下你。困散擾3、以對方為由：「我以前見過你幾次，說工作負擔很重，寶寶很難帶。
我想我很抱歉繼續讓你掘鬥努力工作，但我仍然要感謝你最近在我們家的努力。
4、開門見山：如果你真的找不到理由，不知道如何告訴對掘型譁方如何解僱對方判行，你應該告訴對方真相，讓對方知租猛道你做得不夠好。當然，說話時一定要儘量委婉，不要抱怨。
坐過牢給辭退要不要提前月通知，坐過牢給辭退要不要提前一個月通知
辭退是否提前一個月通知與是否坐牢沒有關係，按 勞動合同法 第四十條規定解除合同需要提前一個月通知。曾經犯罪的職工服刑已經對其處罰，刑滿後就業與其他勞動者享有的權利是平等的。用人單位辭退是否需要提前通知，按辭退原因確定。勞動合同履行期間，用人單位可以按 勞動合同法 三十九條 四十條 四十一條和四十二條...
被辭退後要不要把同事刪除的話題引熱議，你辭職後會把同事都刪掉嗎？
不會的，而且我覺得他們對於我來說屬於無關緊要的人，而且待在朋友圈裡，也不會對我造成特別大的影響。不會，畢竟同事也是朋友，即使離職了也可以私下相處的，畢竟是有感情基礎的，也是相處非常融洽的。不會的，我覺得這樣的做法是非常小孩子氣的，雖然是辭職之後也可以和同事成為朋友，沒有必要刪除。不會的，因為我沒有刪...
敷面膜之後要不要立即抹乳液
需要擦的，只是補充水分，如果不擦乳液就會造成水分流失，反而會很乾燥。擦些乳液起到的是鎖水的作用。特別是無紡布 中的精華多為水溶性成分，由於不含鎖水的油脂成分，如果敷 後沒有塗抹任何保養品，那麼精華成分很快就會揮發，反而造成肌膚髮幹，所以敷臉之後一定要擦一些乳液，將 中的精華成分牢牢地鎖在肌膚內。如果...