什麼是高素質文化人才

1樓：偌一學長

親親，高素質文化人才，就是要在文化工作領域，具有專業的知識技能，有創新，有貢獻，能力素質都較高的人才。我認為，這樣的人才要樹立正確的觀念，知道「二為」「雙百」方針，真正具有使命感和責任感。特別是在當前文化浮躁、慾望驅動的時代，文化人更要有精神，有追求。

其次，高素質文化人才纖散要具有專業的知識，在各自的領域是專家人才。第三，要深入基層，瞭解實際，勇於實踐，這樣才不脫離群眾，不脫離實際，做的事情才能有用，而不是僅僅應付對付。輪首。

才素質是指人們在毀桐氏先天生理的基礎上，經過後天學習和社會實踐形成的基本穩定的生理特點和思想行為以及潛在能力的總稱。素質是指乙個人能正確認識周圍環境事物而生存，並挑戰其環境事物而自覺貢獻和服務社會的能力。它包含著人的身體狀態、思想意識和文化技能三個方面的綜合體現，不能分割，不能獨立。

要有文化有內涵，心理素質要高，當然身體素質也要好，無論在舉止、談吐要有修養。

2樓：網友

你就是了啊，連這個都知道。

文化產業發展對人才素質的要求？我們應該如何應對這種要求？

3樓：網友

文化型人才+經濟型人人才。

要懂得文化。文化的範圍很廣。文化產業包括，出版傳播業，電視電影業，動漫業，民俗業等等。

有發現機遇的眼睛，經濟的頭腦，然後把文化轉化成經濟。

4樓：匿名使用者

文化產業不僅創造了巨大的就業市場，同時也對人才的使用和培養提出了挑戰，一是個性化人才的使用，二是跨界人才的培養。

文化產業發展的核心是人才。文化創新創造，是個性化的創造。怎麼培養、支援這種個性化的人才，如何人盡其才、才盡其用，需要建設性和創造性的思考。

目前進入文化產業領域的人才越來越多，但文化和科技、文化和旅遊等跨界人才還有明顯不足。未來，需要更加重視包括新興文化產業在內的文化產業複合型人才培養，建立跨界人才培養體系，加強人才培養和梯隊建設，在「十四五」時期出臺一些措施，鼓勵文化產業人才工程的突破和創新。

來自浩豐智庫的研究和解讀。