1樓：一糯星座助眠
40歲的人非常明白工作來之不易，知道自己需要的是可持續、穩定性強的職業生世銷涯。沒有任何乙個40歲的人沒事會輕易的辭職，代價是非常大的。同樣的工作壓力下，40歲的人更能夠堅持下來，一些小年輕人早就受不了這種壓力而去了。
40歲是非常純正的中年人，你說自己還年輕那是萬萬不可能的了。人到了這個歲數不能說年紀大了，但是必須要承認身體大不如二三十歲的時候。不能再長期熬夜加班，出差在外了，所以，對待工作也是不能像年輕時候那樣拼命了。
人到40歲，職場的前期積累已經告一段落，接下來是需要做大做強的問題，而不是尋找新的方向的問題。這個時間的職業規劃，切記盲目的去轉型或者換行，因為你耗不起新的起步階段了。40歲以後職場人拼的不僅僅是你的工作能力，這個權重已經很小了，拼的是敏返搭你的人脈資源和客戶資源，這才是不可替代性的存在。
規劃未來的方向，乙個非常重要的點就是分析你這麼多年的客戶資源和人脈資源到底在**，這是你再次出發的資本，不管是再就業還是創業，都必不可少。
創業也好，工作也罷，都不是重點，關鍵是要對自己有乙個規劃，切記衝動的做出決策，而且要學會風險管理，同時主動擁抱不確定性，長期和重複確定的事情混在一起，看似有安全感，其實長期看，沒什麼好處！豐富的人脈和資源優勢，40歲的職場人，基本上在行業深耕了很多年，已經有一橋拿定的社會資源和人脈圈子，這對於公司來說是很重要的價值。通過對自己職業生涯的總結，思考自己目前的優勢和專業能力，這也為你以後再出發做著力點。
2樓：云云說教育
40歲以後離職對自己來說是神亮屬於中年離職，這個時候要規劃自己的事業，要麼就是轉業，遊鍵寬要麼就亮做是找乙個比離職錢的公司，更好的公司去任職。
3樓：巨蟹阿斯頓
不要考慮是創業還是再就業，應該先考慮自身的優勢，自己到底能幹什麼，不要忘記初心，規唯知劃事業的時檔州候應該然後做自己的指蠢消目標去努力，把握市場的動態，看重潛在的機會，調節好自己的情緒。
4樓：情感諮詢師半暖陽光
要認清自己，看自己擅長什麼，目前在做什麼，朝著這目標做下去。
45歲選擇了離職，該如何規劃自己的事業呢？還有沒有機會創造輝煌？
5樓：隨遇而安
我覺得如果你選擇了離職，你在後面是可以選擇自己創業，或者是去一些其他的公司面試；當然也是有機會去創造輝煌的。
6樓：云云呀
我認為這個時候你可以選擇創業，我認為是的還有機會創造輝煌，因為你現在已經45歲了，有充足的經驗。
7樓：車長長車
應該統籌的去規劃，選擇一些自己比較擅長的事業去做；還是有機會創造輝煌的。
40歲以後，如果離職，該如何規劃事業？
8樓：**大講堂
40歲左右的年紀也是比較尷尬的，如果想要在這個年齡段離職的話，一定要提前規劃好自己的人生道路，這樣也能夠避免影響到生活質量。一般正常情況下40歲左右的人群，在工作經驗上是比較豐富的，而且在職場當中也有著較強的穩定性，作為一箇中年人，即使在工作賣蔽核的時候出現了一些不愉快的事情，也不會選擇衝動的去辭職。對待工作也並沒有年輕人那麼拼搏，如果在職場當中並不能夠發揮出自身優勢的話，也是非常難受的。
所以有一部分的員工可能就會有離職的想法，如果是想要轉行的話也是需要重新開始的，不僅考驗工作能力，也考驗人脈和資源。<>
中年人在職場上的存在也是比較重要的，但是如果想要轉行，去接觸乙個之前從來沒並局有接觸過的行業，也是有很大難度的。因為大部分的公司在招聘員工的時候，不僅會看重學歷，工作經驗以及能力，還會去看中這個人的自身條件。如果對於其他行業並不是特別瞭解的話，想要在工作當中取得成就也是非常困難的。
無論是換工作還是自主創業，都是需要資本的，如果手裡的資源和人脈足夠的話，就可以選擇離職。在任何時候做出的決策都是需要承擔一些風險的，所以一定不能夠過於衝動。40歲左右的員工在乙個行業當中也深耕了多年，所以人脈和資源也都是比較廣的，對於一家企業來說也會有一定中掘的價值。
如果想要結束自己的工作生涯，也需要考慮自身的優勢跟專業能力，這樣才能夠合理的規劃事業。無論從事任何工作都應該不忘初心，其實很多地方都會受到年齡的限制，不同的年齡段也能夠創造出不一樣的價值，40歲左右的人群想要規劃事業，也應該學會揚長避短。
9樓：f但是
可以找自己比較感興趣的事情，和自己的朋友一起創業，找自己之前的人脈來積攢關係。
10樓：是顧言吖
首先根據大環境去做，然後考慮自己應該或者說想要去做一些什麼。再一次的進行事業的規劃。
11樓：星了
在40歲以後如果想要離職，那麼一定要好好的規劃，分清楚自己昌巨集姿的利弊，40歲年齡大閱歷多，而絕搏且經驗也比較多，會懂得規避耐絕風險和防範風險，要根據自己的長處來選擇之後的工作，不要盲目的裸辭。
12樓：情感導師素顏
首先還是要知道自己離職之後能夠做什麼，或者說可以做什麼。再仔源有就是要清楚知道自己以後能做怎樣的事情慎或。要有清晰的認知。念孝態。
40歲以後離職了，該怎樣規劃自己的事業呢？有機會創造輝煌嗎？
13樓：在田裡玩耍的小黑麂
創業還是再就業，別人都不能給你正確答案，你只能根據自己的實際情況去選擇，不過還是有幾點建議可以給你。
一、別指望找乙份如意的工作，因為每乙份工作都不會如你意。誰不願意找乙份錢多事少離家近的工作呢，但事實是這樣的工作根本不存在。不管你在什麼樣的年紀，都不可能找到這樣的工作。
每份工作都有它的不足和侷限，待遇好的，可能加班多；輕鬆的待遇肯定也上不去。
所以，題主說的很難找到如意的工作，這並不是你乙個人的困境，而是大部分人的問題。因為每一分工作你都不會真正的滿意。
二、創業還是就業？
這是乙個開放性的答案，沒有誰能給你乙個準確的答案。畢竟每個人的情況都是不同的，經歷也不同，對事情的看法自然也不同。如果你有好的專案，也考慮得很清楚了，有家人、朋友的支援，那麼也不妨去試一試。
畢竟很多商業大佬都是在。
三、四十歲才創業成功的，比如馬雲、任正非都是在中年時期才創業成功的。
當然如果你現在的實力還達不到創業的標準，就不建議你衝動、盲目地去創業了，畢竟這個年紀上有老，下有小，稍有不慎，就容易影響家庭的正常生活。所以，是創業還是再就業，你得根據自己的實際情況，認真分析自己的境遇，在作出理性選擇，千萬不要衝動創業。
第。三、人到中年，如何再就業？
的確，大家最怕的就是人到中年，看不到出路，也沒有了退路。這個時候就考驗著大家如何再就業。這個時期，要學習又趕不上年輕人，要技術也沒有，有點混成了職場的老油條，總想著能不能走捷徑，或者靠著以前的經驗，但可能你的經驗已經適應時代的要求。
所以在這個年齡階段，要做的就是先放平心態，要捨得放下面子去學習新的技能，要保持一種終身學習的能力。這才是行走職場的硬核**，經驗會過時，能力也會被替代，但只有你的學習能力是你自己的，別人拿不走。如果你能隨時隨地都有這種學習力，其實不管何時事失業，你都不怕焦慮、恐懼和害怕。
14樓：小長學姐
我覺得在40歲以後是可以自己創業的，因為自己有了相應的資本，而且也有了自己的家庭，就算創業失敗，也有自己的家庭，可以陪著自己。是有機會的，只要自己有這樣的能力就可以。
15樓：韓諾諾
我認為肯定有機會成功。最好的辦法就是先找自己感興趣的東西，然後朝這個方向創業就行了。
16樓：蓉淼經驗之窗
你可以選擇再次往企業裡面就職，或者是乾脆直接開店鋪得了，你也可以選擇自主謀業，要努力沒有什麼不會創造輝煌的。
40歲以後，如果離職，該如何規劃事業？可以創業嗎？
17樓：神俊的
40歲的職場人並不是先考慮到究竟自主創業或是下崗再就業難題，是先要考慮到自身可以幹什麼的難題。四十而不惑，這是乙個十分尷尬的年齡點，多數人是高不成、低不就的情況，與此同時還面臨**於80後、90的市場競爭，背後牽絆很多，的身上任務艱鉅，已經不可以隨心所欲的辭職、下崗再就業和自主創業了。不太可能從底層重新做起來了都已40歲了，工作中至少全是十年之上，這個年齡的人或是會出現一定的「身架」的，倘若分配到較為基本的職位，好多人毫無疑問接受不了。
不過企業的管理層職位也不是隨時隨地都是有缺口的，再加上要是沒有競爭優勢，下崗下崗再就巧遊業比較難。受家中牽絆的原因比孝枝銷較多40歲的職場人背後的牽絆要素和工作壓力太多了：年逾古稀的爸爸媽媽，慢慢成長必須接受教育的小孩，還需要確保日常生活能力的提公升，家中的要素會佔據你許多的時間精力，影響工作。
0歲早已不可以算得上職場小白了，對自我肯定有乙個認知能力。這個時候自身應當早已清楚了自身在職人員場大概的發展前景了。因此，要認真的思考一下：
很多年的職場生涯重，我究竟強項？
我早已做了什麼？我能夠幹什麼？根據對自已職業發展的彙總，思索自身現階段的優點和專業技能，也給你之後重新出發做發搭蔽力點。
不必隨便轉型發展或是改行生涯規劃師梅博老師提議：「急劇的變革是很艱難的，推薦不必隨便變化，依據目前的崗位和往常的簡歷漸漸地把握機會。假如確定是要轉型發展，最好是能通過好朋友舉薦。
如果你想轉型發展或是自動換行，能夠在你早期的前提下開展關聯性行業的轉換。假如從頭開始，成本便是你以前的工作能力和人脈關係累積此後廢止。資源環境。
這兒的資源環境指的就是你的社交圈，你的交際圈取決於自主創業的難易度尺寸。多方面發掘和研究本身的社交圈，選擇乙個能最大程度運用目前社交圈的領域，會使你事倍功半。**鏈管理自然環境。
無論做什麼，都離不了乙個完整的**鏈管理，從貨源**商到品牌推廣，再到線上與線下的業務和相互配合，這種要素都直接影響著自主創業的順利指數。綜上，不管個人創業或是下崗再就業，早期都需要結合自身的具體情況，做到完全的調查和剖析，僅有那樣，才可以有乙個完美的開端。
18樓：阿斯達歲的說
給自己制定乙個目標，根據自己慎鎮手的興趣，愛好，專業，實力去重新找乙份工作；也可以去創業，我個人覺得40歲創業是非常不錯的一寬嫌個選旅圓擇。
19樓：羅文
應該根據自己喜歡做的事情，自己的特長來規劃自己的事業；可以，選擇創業是很好的出路吵巨集，40歲已經有自己的人脈了，也有穩定公升廳冊的資源，創業的成功率伏首會更高。
20樓：f但是
可以去找乙份自己比較擅長的工作，也可以開一家小賣鋪；當然是可以的。
人到40歲以後，該如何樹立自己的人生目標呢？
人到了歲以後，在這個階段當中，其實我們看的東西就非常透徹，而且在工作生活上面也有非常多的經驗，這個時候我們定的目標，不能夠太遙遠或者說無法實現。在這個年紀定的目標，要根據切身的實際情況和能力來確定，乙個小目標，我們能夠實現也是對自己的一種激勵。大致要有乙個方向，在這個時候你不允許出太多的錯誤，定位要...
人生規劃，該如何選擇自己的人生，如何規劃自己的人生？
你好朋友 1 人的生涯規劃是新時代的潮流，現代人的課題，生涯規劃愈早做愈好，勝算也愈大，而且愈到老愈受用，自己不但要早做生涯規劃，讓自己活出快樂人生，而且要做子女 學生 員工的生涯貴人，為他們生涯點燈，協助指導他們適性發展。生涯即人生 生涯即競爭，生涯規劃就是個人一生的競爭策略規劃。2 生涯要規劃，...
大專生該如何規劃自己的人生，如何規劃自己的人生？
我告訴你吧！我看回答你的都是學生，閱歷太膚淺。他們說得都不切合實際。我初中畢業就已輟學，現在已在社會上打拼6個年頭了。我不是吹，接下來而是跟你說事實！第一，你應該明白現在大專文憑已經不算什麼了。而且你如果拿著大專文憑去應聘，他會看你的能力，而不是什麼破文憑。第二，你知道現在社會上什麼職業掙錢，平常的...