1樓：曾哥的長夏茶館
為了能在單位混得出人頭地，你願意去拍領導的馬屁嗎？身在職場之中，我們身邊都會發現，那些能力不足，但是特別善於拍領導馬屁的人，這種人卻能在職場中混得不錯，反而那些有能力，卻對領導拍馬屁不屑一顧的人，往往得不到領導的重視。
一、「和領導走得很近、和領導關係很好、主動靠近領導」不能都定義為「溜鬚拍馬」!!
1、別想著和「人性」爭對錯。
包括你我在內的所有人，都是感性與理性結合的。我們的思考、判斷、分析等等，都會收到情緒、心情、個人好惡等等方面的影槐則簡響。
那麼，職業生涯發展過程中，領導、上司是否重視、信任、喜歡、重點培養某人，在呢麼可能是完全理性的？——我們個人都做不到完全理性，為什麼給所謂的領導設定那麼高的標準？
與領導之間的關係好壞，一定會影響自己的發展——無論你是否願意接納這個現實，它都是現實！你不願意接納？你覺著不公平？隨便吧！本身這就是人性裡面普遍鉛褲存在的東西而已。
2、職場中，與領導的良性溝通互動，本身是職業化職場人該做的！
如果有人說：我這輩子也沒想著什麼公升職、加薪了，就想著幹好自己的活兒，整自己的那份兒錢。那就隨便了。
你很少與領導溝通、交流，領導怎麼知道你心裡是怎麼想的？
領導需要知道你是不是乙個心態積極的人；
領導需要確認，你的溝通、交流能力是否足夠勝任管理工作；
領導需要知道你是否心態穩定，是否能夠長期服務於企業；
領導需要知道，你和他溝通交流是否順暢，如果提拔你的話，能夠高效地進行工作方面的協調以及上傳下達；
領導需要知道你是否從內心裡尊重他、重視他，如果日常躲盯敬領導遠遠的，領導怎麼知道你是怎麼看他的呢？
日常距離領導遠遠的，甚至有意無意地躲著領導，你還想讓領導只是根據你的本職工作能力、業績來重視你？想什麼呢？
2樓：借古明今之史實評說
不願意。因為在乙個公司想要公升職，必須能力強迅瞎，而且能讓察昌敬領導滿意。如果我的能力很強，我拍不拍馬屁領導敗慎都會對我很滿意。
3樓：職場的小娛樂
我不願意，是我個人的性格原因造成的，我不喜歡阿諛奉承的拍領導馬屁，比較喜歡實話實說一些。
4樓：柏晗愛分享
不願意，我總感覺這樣做的話，會讓自己很掉價，我覺得還是要靠自己的能力來說話。
在單位不會拍上級馬屁，如何在單位立足？
5樓：愛對你
作為乙個不會「舔」上級的人，在職場中生存的方法：在職場中，不必去討好所有人，取悅是沒有用的，但也不要去惹惱所有人，不然你能很難堪。所說為人處事，要在人與人的交往中，對方對你的相處個人行為，給的一種正向反饋，促使你們彼此的相處方式和諧融洽，另一方得到愉快，你得到歸屬感，相反也是。
總而言之，你只要接納交易的結論，無所謂對錯，反正都是你願意承受的結論。可是，你要是不投入，卻惦記著被別人要為你收益，那我就大錯特錯了，他人並不欠你的。
記牢，不要糾結對與錯，想一想自己想要什麼，自己能夠提供哪些，自己喜歡的和自己獲得的是否配對，這才是乙個職場人該有的醒悟。其實想想，不當討好領導也不取悅唄，潛心業務流程，提公升能力，反映自已的存在價值才是關鍵。並不是說與人相處都無所謂，但任何事，太過注重和變大隻能得不償失、自揹包袱，愈發阻攔和影響自己成長。
良好的心態待之，飾演自身合適的角色，搞好真實的自己，該成長的你自然就會成長的，根本不是個事。
再說了，「老實巴交」本身就是一種為人處事。宣稱自身老實的人多，確實保證老實的人少。確實一以貫之地保證老實巴交，那也不會因為不容易端茶倒水而被別人斥責了。
這些為人處事用不了多久就理解了，難的是足智多謀，清楚自己有哪些，想要什麼。別因妒忌而打擊或抵毀所有人，辦公室裡有一道不透風的牆。而這道火會先燃燒自己。
感謝這些幫助過你的人。每乙個想要在職場上幫助你的人都應心存感恩。職場上沒有人欠你的。
幫助自己是別人的崗位職責，所以不要把別人的好意當做理所應當。
每乙個幫助過你的人都應說謝謝。少抱怨，多努力，大家無須諸事向朋友埋怨。俗話說得好輸了是福，認真工作多吃點虧也不是壞事。
只要你努力，你在職場上不容易越來越很差。適度收攏你聰慧，裝糊塗永遠是最非常容易犯錯的方法。當別人要求你正視自己，挑選事兒方向時，無論你怎麼挑選，都是錯的。
那樣裝糊塗就是最好的選擇，在沒有選擇的情形下，這是最不易犯錯的方法。不要擔心，裝糊塗不太好。
作為乙個只會工作不會給上級「拍馬屁」的員工，是怎樣生存的？
6樓：遊戲的另類智多星
這樣的員工只沒姿能在自己的崗位上兢兢業業的付出，也可以靠著自己的努力枯伏絕和實力來晉公升廳沒。要看你遇到的是什麼性格的領導。
7樓：花椒愛旅遊
做好自己的本職工作，充分體現自己的價值；唯有真才實幹才是生存之道。
8樓：蓉淼經驗之窗
這樣的員工他們一般都會有很多的好朋友，這些好朋友都會在上級面前給他們說一些好話。
如果你在公司上班，你會刻意去拍領導的馬屁嗎？
9樓：一紙荒誕
不會的，因為我認為領導也會討厭這樣的人，我會腳踏實地的去努力工作，相信領導能夠看到的。
10樓：情感神仙諮詢師
不會的。領導不喜歡別人隨意捧殺自己的存在感，只喜歡真心實意表達距離感。
11樓：淺史薇顏
馬屁是肯定會拍的，不然混不走，但不會刻意去拍，而且拍馬屁也要有分寸，要說真話，不能太虛假，只是把他做得好的狠狠地表揚，要說得他都不好意思了。
公司群裡同事都在拍上級的馬屁，你該怎麼辦？
12樓：天亞是我
你應該和你的同事一樣，也去拍上司的馬屁。拍馬屁是職場的潛規則，拍馬屁拍的好的人更能得到上司的賞識，能成為上司身邊的紅人，好的崗位和機會總是能夠提前獲取。在現實利益的考量之下，去拍上司馬屁是一種生存之道。
職場如戰場，你和你的同事都是競爭者的關係，好的工作機會總是有限的，而誰能夠分到肥差，靠的就是上司的一句話。和上司打好關係實在是太重要了，有了上司的幫助，你的工作會更加遊刃有餘，公升職加薪也就不再是夢想。
當然，如何去拍上司的馬屁也是一門技術活，有的人拍的好，能讓上司高興，但是有的人就拍不好，不僅不讓上司高興，還讓上司生氣。所以你可以多學學那些馬屁拍的好的同事，看看他們是怎麼來討上司高興的，把他們拍馬屁的技術學過來，自己靈活運用。
雖然拍上司馬屁能討好的道理大家都懂，但就是有些人不願意去拍上司馬屁，覺得這樣很丟面子，會覺得自己很卑微。但是俗話說的好，人到屋簷下，不得不低頭，為了自己的工作和前途，必須改變自己的性格，必須去適應這種職場潛規則，只有隨了大流，才不會讓自己顯得特立獨行。
工作的目的無外乎是討口飯吃，讓自己的生活能夠體面一點。為了達到這一目的，拍上司馬屁就是必須經歷的，哪怕是「跪著掙錢」，只要能掙到錢就行。
13樓：網友
我當然不會隨波逐流的呀，我是會堅持自己的呀。
14樓：女未啦啦啦
大家都在拍上級的馬屁，自己如果一點都不拍的話又顯得太過於高傲清高了，所以有時候我們可以適當的跟隨大眾一起拍馬屁。
15樓：星期一中年
當然是隨大流，和大家一起拍上級的馬屁，這就是生存規則。
16樓：哈哈兒哈
人云亦云妹，既然他們都在做，那麼我也會跟著做了。
17樓：時光匆匆
當然是一起附和一下，這樣的時候，不能顯得自己太不同，不然以後會麻煩。
18樓：生活達人小鄭老師
我感覺我還是沒有必要去拍這個領導的馬屁了。
19樓：你總是不懂我的
你應該隨大流，不要特立獨行，要跟著一起拍馬屁。
20樓：沙河不是流沙河
要麼選擇和大家同流合汙要麼自己就選擇閉嘴。
21樓：薛無依
簡單跟風吧，主要還是要看風向以及老闆的心性。
在單位混得不好怎麼辦，我在事業單位工作，混得不怎麼好，跟同事混不到一塊去，該怎麼辦啊？
你人不錯，實話實說，處不好人事關係不要緊，不要過分責備自己，順其自然嗎？咱就是這個水平。出來貝不過下次不要在這樣了要和同事搞好關係老換工作總不是辦法 他才出不來啊,人家在幫公家辦事,怎麼出來 千萬不要和他們混一塊了，這不是解決方法。有一個有效的方法我不知道你接不接受，那就是在學校和你們的導師走的近點...
能在「大染缸」般的娛樂圈混得如魚得水，章子怡靠的什麼？
章子怡靠的是她的高情商和演技，章子怡跟許多大佬的關係都特別好，演技也很好，所以才能在娛樂圈如魚得水。能在 大染缸 般的娛樂圈混得如魚得水，章子怡靠的就是自己不斷的努力。不斷的在演技上突破自己，最終取得了成功。我認為靠的是決策與實力，因為她非常聰明的選擇了主攻電影，電影在人心中的高階感使她更有地位，她...
關於城鎮職工醫療保險的問題，能不能在單位辭職後個人只繳納醫療
當事人離職之後，可以在戶籍所在地社保機構參加 靈活就業人員醫療保險或者在村委會 居委會參加新農村合作醫療 城鎮居民醫療保險。其中 1 靈活就業人員醫療保險在五險合一的地方是和靈活就業人員養老保險合併參保繳費，並不能單獨參加 但尚未實現五險合一的地方，當事人可以自己選擇。2 新農村合作醫療 城鎮居民醫...