1樓：長渺
這說明這是乙個非常好的老闆，他能夠平易近人，能夠與下屬認真溝通，所以你就真誠地對待他就可以，遇到這樣的老闆，是人工作中的幸運。
2樓：網友
證明你是乙個非常優秀的人，情商很高，能夠得到大家的認可，能力很強，你的能力是大多數人羨慕，嚮往且得不到的，優秀的人兒！
3樓：翠柳清茶
我認為，如果所有人，包括老闆在內都喜歡放下架子，虛心向你請教，這充分說明你肯定是乙個技術之人，一些技術難題只有你一人才能解決。
4樓：青龍偃月們
這就說明最簡單，最直接的乙個問題就是你在某些專業領域確實非常厲害，也是非常優秀的，老闆都向你請強大的，所以要強大有強大的，所以要繼續加油努力，，謝謝。
5樓：金色碩果
如果所有人包括老闆在內都虛心的向你請教說明你真的是乙個行業上的翹楚技術大拿，所以大家都向你請教。
6樓：竹外桃花
如果說所有的人連老闆都包括在內，都向你請教，意味著你在某些方面是專家級別的，專業知識非常的厲害。
7樓：帳號已登出
如果所有人包括老闆在內，都喜歡放下架子，虛心向你請教，意味著你這個身份地位是非常高的，或者是你的個人能力表現出來是非常優秀的，所以才這樣。
8樓：飛天***
說明你有過人之處，別人做不到的你能夠做到，別人想不到的你都考慮周全，在你這裡從未出過紕漏，做事讓人放心，因此人們都喜歡向你請教，好獲得有益的建議！
9樓：戎飛陽
那意味著你真的很優秀，值得人們尊重，值得人們放下架子去向你請教。
10樓：森戀
意味著公司的文化氛圍很好，團隊合作比較強。當然，你也比較出眾，有能力。
11樓：流水劍心流水劍心
因為你的表現已經得到大家的認可，大家都認為你的表現值得學習，所以連領導都虛心向你請教。
12樓：小沈的影視世界
意味著你的已經成為了這個行業內的數一數二的人，別人需要你的才能，所以會高看你一等，這時你應該更潛心學習，提高自己，不要驕傲自滿。
13樓：帳號已登出
如果所有人包括老闆在內，都喜歡放下架子虛心的向你請教，首先來說意味著你這個個人能力非常突出，或者是在這方面懂得專業的知識是比較豐富的，所以才會這樣。
14樓：墨夷布儂
那說明你特別的厲害。而且特別的有技術。所以他們願意放下自己的身段來。向你學習。
15樓：對空望月
這種情況意味著，你得到成佛了，真心在幫你期待，
16樓：滑曉絲
說明你在某些事情上面有過人的能力，但是請不要驕傲自大。
17樓：帳號已登出
意味著你的能力在當前公司沒人能夠比的上。
18樓：柏爾竹
如果真是這樣的話，那隻能說明你是大神級別的了，能力不是一般的強大了。
19樓：和民
你是在做夢，如果你是馬雲，她們會放下假娶親的，向你請教。
20樓：務博實
意味著你很有能力，或者大家有求於你。
我在工作中遇到不懂的問題，虛心向其他同事請教，但他們都不想真心實意的教我，我該怎麼辦？
21樓：俏葶葶
你好，求人不如求己，你問他們他們都幫你不如你刻苦通關一下自己尋找答案，因為屬於有句教會徒弟餓死師傅關於薪資的事情，大家都是對於自己比較在意，而對於他人都是無關緊要的。
22樓：網友
這樣的人要注意，會使壞！
領導對你很客氣，意味著什麼？
23樓：假面
無論是體制內還是體制外，職場中，領導對下屬過於客氣都不是什麼好事。
領導對待下屬，也不能覺得自己是領導，職級比下屬高，就頤指氣使、隨意責罵，還是需要客氣一點，但這種客氣是基本的禮儀、是做人的修養。
領導和下屬之間，正常的關係應該是相互尊重，領導去體恤、關心下屬，而作為下屬，對待領導，應該是尊敬自己的領導。
24樓：網友
領導對你有了想法，或對你的背景有了新的瞭解認識，忽感不能小視你，或領導本人有了什麼麻煩，想利用你一下，等，你要耐心靜觀領導下步打算哦。
25樓：網友
可能性大致有以下三種，一是他性格如此，不喜歡在下屬面前擺領導架子；二是你身上可能具備某些他欣賞的東西（禮貌、學識、氣質、能力、相貌等等，什麼都有可能）；三是你可能背景強大，你有親戚或父母的朋友之類的是具有一定地位的領導，至少不低於你的領導。
26樓：小鬼
你進公司多久了？
如果是新員工，那麼這個領導想讓你更好更快的融入集體。
如果是老員工，那麼之前的態度怎麼樣的？如果和之前和現在的反差太大，說明他有事情請你幫忙（私事）；還有乙個可能，如果態度不一樣，你也不用胡思亂想，反正事情不是壞事。
27樓：匿名使用者
總是好事，對你好總比對你差強，只要他不壞你就是好事，
28樓：匿名使用者
乙個是如果是老員工，那麼之前的態度怎麼樣的？如果和之前和現在的反差太大，說明他有事情請你幫忙；
還有乙個可能，如果和之前態度不一樣，有可能你已經徹底讓他失望了，你完了。
29樓：匿名使用者
讀懂職場boss心：2017跟對老闆吃肉。
30樓：汗語絲
難道是想要潛規則你？
31樓：煞耐酸倥
回末有「蘭墅閱過」字樣，「蘭墅」為高鶚的字。1959年出現於北京，由中國社會科學院文學研究所購藏。夢稿本最大的特徵是擁有完整的120回，原文吳語特多，它是一部手稿，但無論原文和改文都不是高鶚的筆跡。
其改文被其他脂本及程本所繼承。
當領導假裝關心你的時候，該怎麼回他的話？
32樓：依琉繪璃
領導假裝關心你，而也被你發現了，你當然要假裝表示感謝了。領導能放下架子關心你，哪怕是假裝的，你還端著幹啥？自然是假裝的感謝。
領導假裝關心的原因：
1.你有利用的價值。
2.你是團隊中不安定因素。
你在團隊中屬於不安定因素，所以關心一下你，讓你不至於給他在管理團隊中造成麻煩。領導這叫恩威並施，先假裝關心，讓你明白我可以對你好。如果不聽話就可以威了，也算是一種試探。
1.如果你是骨幹。
謝謝領導關心，我這個小人物怎麼能讓您費心呢。給你添麻煩了，我都過意不去了。領導工作還有點這個問題向你請教等等。
2.如果你是不安定因素。
領導百忙之中都要抽時間來關心我，我都不知道說啥好了。謝謝領導關心，我會繼續努力，不讓領導操心。
33樓：二孃呀
識時務者為俊傑，咱們還要在這個職場混下去，還要仰仗領導的鼻息而活，所以不要感覺領導的關心很虛偽，很噁心，真誠禮貌的對他說聲謝謝，滿足領導的虛榮，為以後的發展鋪好路。人生如戲，混的風生水起的往往是那些演技很好的人。
34樓：九苦九難
領導能夠假關心你，那也說明他在維繫著他和員工的關係，只不過他維繫的還不到位，不夠真誠。多半這類的領導都是想哄著員工替他幹活。反過來想一想，如果這個領導連這個假動作都不做，用很強硬的態度來要求你去做，你難道就不做了嗎？
作為員工，你沒有選擇，還是必須得去做。所以對待職場裡的領導假關心、假一點的噓寒問暖，隨口的一句，你們辛苦了！等等這類的話聽聽就好，回覆一句「沒事兒」「沒關係」等這樣的話就可以了，甚至也可以用微笑表示已經領會就可以了。
二、領導是「假關心」你就把它當成「真關心」做給領導看。
如果領導這個假關心是對你個人說的，不是真對的乙個部門群體，而你也確實工作量比較大，付出了較大的努力，那麼可以藉著領導的這個關心去提自己的要求和想法。
比如領導說「最近辛苦了，工作比較不錯。」
你就可以順著杆子往上爬，把這項工作具體情況說一下，再說說你以往的情況，最終表達一下，讓領導通過這些工作考慮你的公升職及加薪。不管他能不能做到，你把話說到，這也是與領導主動溝通的乙個機會。自己不說，領導又考慮不到，甚至領導不會主動去考慮這些事情。
所以面對領導的假關心你全當他是真的在關心，這樣就有機會去說這些話了。
所以，假作真時真亦假，這個話用在職場裡還是很有道理的，真真假假的關係，有時候可以轉化，就看怎麼去用了。
35樓：顧兮兮
你怎麼知道領導是假關心你？是你看出來的，還是你們這位領導就是，假惺惺，口是心非，裝模作樣，如果他真是這樣一位領導，面帶笑容不用多說話只有兩字，「謝謝」他就會覺病的。
36樓：獵鷹樂
就算他是假裝關心你，你也得說謝謝他，因為他是領導，不能把關係處理得太僵。
37樓：網友
當領導假裝關心你的時候，你應該顯示非常受寵若驚的表情。然後一定要面帶笑容，謝謝領導的關心。一定讓領導看不出你的想法。這樣你就會成功的。
38樓：網友
在覺察領導是假裝關心的時候，就簡單地表達感謝就好了。因為他們也沒有期望你能感激涕零。
39樓：網友
你有利用的價。
抄值領導假裝關心襲。
你，說明你有利用的價值。
40樓：時間節點激將法
當領導假裝關心我的時候，為了面子，我也會假裝謝謝領導的關心。
41樓：小熊維尼
當領導假裝關心你的時候，咱們也應該熱情對待，因為在職場中。應付領導也是一專種技術活。你應屬該。
假裝很感激。很熱情地回覆領導的假裝關係。因為領導掌握著你的前途。
所以咱們不能說隨波逐流，但是最起碼也得審時度勢。
42樓：山東精諾機械
非常感謝領導的用心，即便明知對方是假心假意，自己也要當做真的一樣對待，但千萬不要往心裡去，做做表面文章就行了。
43樓：秋雨香回
如果領導假裝關心你。有事有求於你的時候。你可以保持友好的淡定。有助於談條件的時候能佔優勢。
44樓：背鍋的小北
我覺得既然bai領導假裝關心du你的話，那麼。
回更好的，只答有這樣也能表現出你的修養和禮貌，所以說這種情況一定要認認真真讓對方感覺到你的真心那麼感覺到你由衷的感謝他，雖然說他是假意但也不影響你的真心。
45樓：網友
當領導假裝關心的時候，我認為應該這樣懷孕，他比較好，你可以說謝謝領導的關心，相信我會處理好的。
46樓：奮鬥起飛者
當領導假裝關心自己的時候，自己就給他說。領導很忙。不必要這麼費心。
47樓：丨四季甜橙丨
如果領導假裝關心bai你的話，我覺du得你該做的zhi一件事情就是應該。
dao應該積極的回覆人版家一下，權假裝的也回覆一下，或者說把事情給辦掉不就行了嗎？領導假裝關心一下說你最近感覺不在狀態，你應該跟他說一下你面對的困難，讓他知道一下，有的時候就人與人之間的關係就是在溝通之中解決問題的，這個假裝關心你是很正常的事情，他是工作的領導，他又不是你傢什麼親戚，並不會真的關心你，只是假裝關心你，那麼你就假裝回復他一下就是了。
但回覆的話一定要切重要點，一定要讓你感覺到你的誠意，否則的話很容易就能聽出來，這不是真的。
48樓：情卿我心
領導對員工的關心，無論是否出自真心，員工都應該禮貌回應。
員工不能因為老闆的虛偽而表現出對其的厭惡，否則只會被領導芥蒂。
因此，收到了領導的假裝關心，員工應該說聲感謝，而不是裝作沒聽見。
49樓：鵬城美食甲
當領導假裝關心你的時候，該怎麼回他的話？為人友善，懂得處理好同事之間上下級之間的關係。面對這種情況，我覺得您應該團結友善的回覆他，感謝他。
雖然領導是假裝關心的，但是你還是需要時刻的提醒自己。
乙個老闆對所有人都好,就是不喜歡我是什麼意思？
50樓：煙雨幾重樓
天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。初中課本的句子，很適合你。大聲朗讀三遍，不明白繼續朗讀，直到明白為止。
我若是老闆，看中誰也會處處難為他，磨練磨練其心性，如果能忍受且工作突出，才堪大用。如果不能，估計也就自己走人了，毫無損失。
51樓：東斯
可能是你工作上有什麼事情，你得罪了他，或者是沒有完成好，可能是你性格上不知道你喜歡什麼的，反正你肯定就是身上哪一點不知道他喜歡。
當所有人都討厭我如果所有人都討厭我，我該怎麼辦才好？
怎麼感覺讀你的事情有點共鳴啊。反正你是太在乎別人怎麼看你了啊。怕什麼？怕他們還是她們？你自己把成績拿出來，給別人瞧瞧你的實力，別人自然會來巴結你的。初中這種事情的確很多，我也三翻四次遇到過的。我現在初3了，幾乎前幾年每年都有，我曾經很在乎別人對我的眼光。現在我不怕了，在乎什麼？到最後害的還是自己。你...
為什麼所有人都討厭我，為什麼所有人都不喜歡我？
哎 管其他人怎麼看 不是很在乎你的都不當你是朋友 那你在乎他們幹嗎 反正那種人我不在乎 所以我朋友少 但是都是真心的 雖然慢慢的 和一些人之間的交情變淡了 可是還有新朋友 呵呵 對鄙視我的人 無視 人人都需要尊重，你忽略了這一點。努力在尊重別人上下功夫，你會受到所有人都尊重與愛戴。你肯定能行！總有那...
為什麼別人都喜歡開朗的人，為什麼所有人都喜歡活潑 開朗的人
活潑開朗的人有很多的話題，跟他們在一起你不會感到表面的孤獨，給你的是活力了！具有活潑開朗性格的人能始終保持愉快的情緒，能積極主動地參加各種公益活動，能大膽的向別人表達自己的想法和要求，有廣泛的興趣 積極向上的情緒 良好的人格等，是處理好各種複雜的人際關係 適應各種環境必備的素質。所以，活潑開朗的人就...