1樓：網友
這個好啊！乙個是當地的人才市場去看看，二個是上網看看，三是考公務員，四去打工。
2樓：匿名使用者
其實你換了工作以後，工作一段時間以後就會發現還不如第乙份工作好，人都是這樣，不懂得珍惜現在所擁有的，就是期盼得不到的，把心態擺正，平靜下來，踏實的做好現在工作，不要去攀比。
剛剛大學畢業，**可以找到薪資高一點，好一點的工作呀？
3樓：假葉之友
大學畢業了，面對畢業之後，我們就是就業的問題，可以說，現在大學生遍地，什麼型別的大學都有，如果是高等的學府。麼麼找工作自然不用費盡心思思，比如說985211之類的，相對來講都是比較好找工作的。
但是有一些特殊的大學相對比較找工作就要難一點，但是我們到**可以找乙個薪資高一點好一點的工作呀？
如果沒有工作單位到學校直接去籤你的話，那麼自己可能就要費點心思了，可以看看同學們之間的走向都去**工作了？同學之間可以介紹一下，再乙個就是到網路上找一些招聘的公司之後談一談，去應聘一下，感覺一下，看看他們的條件和待遇，你是否能夠接受？
除了網路之外，那就是實際中的中介公司一類的大型的中介一定要有所保障的，他們是不會騙人的，否則像小型的中介也許會受騙，總而言之，不管是通過什麼渠道去找工作，至於薪資和待遇，有可能都需要你們自己去洽談，而且洽談的條件，人家會不會答應你都要取決於你的學歷和你的專業以及你的社會經驗工作經驗？
如果說你的大學並不是什麼985211不是什麼重點大學的話？那麼我想在面試的時候最好你不要提太高的條件，因為在這方面你沒有太大的優勢，而且你是剛出校門，你要學的東西還很多，即使招聘你的工作崗位，也許你是一點經驗沒有的，從零做起，那樣人家也會考慮給你的待遇是否再優惠一點，如果你的待遇提的很高，也許就會遇到門檻。
所以說我認為還是有必要先進行一下工作經驗的積累，其實你到某乙個公司去工作，人家都會看重的，是你的經驗和你能不能給人家帶來效益？如果你可以給公司做出貢獻，帶來效益的話，那麼你的薪資自然就會相對的高一點，反之就不會那樣樣，所以說剛剛畢業就不要貪圖太優厚的待遇，一點一點從零做起吧！
4樓：老彩紛呈
剛剛大學畢業，**可以找到一些比較好的工作？工資高一點，你可以到人才市場去諮詢一下。
大學生畢業後能找到高工資的工作嗎？
5樓：司聽芹
很多人往往對於大學生有著過高的要求，認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪，找不到好的工作，就意味著失敗，對於他們的這種觀點，我個人是很不認同的。
首先，我們必須客觀認識到，現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了，隨著這些年大學不斷的擴隱譁招，大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升，因此，社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少，對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往是需要具備真才實學和過人之處，才能夠實現的，並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高，畢竟大滑攜滾多數大學生都是相對平庸的，我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。
其次，即便是一些名牌院校，各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的工作，因為現在的企業也是很現實的，在招聘過程中，往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何，因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇，只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後，才會，逐步的給這個大學畢業生提公升工資，讓這個大學生享受高薪的待遇，所以對於大學生來說信餘，要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。
還有一方面的原因在於，對於大學生而言，並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌，其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作，如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高，但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感，那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。
大學畢業一定要找份高薪的工作嗎？
6樓：網友
我不認同這種觀點。高薪雖蘆猜飢然是一種表現形式，但並不是衡量個人成功與否的唯一標準。大學生應該在大學期間不斷學習，探索自己的興趣和職業方向，併為兆帆自己的未來做出規劃。
成功與否應該根據個人價值觀和目標來判斷，而不是僅僅根據薪資水平。
成功的定義因人而異，每個人的生活和職業目標不同。對有些人來說，高薪確實是他們的成功標誌之一，但對另外一些人來說，成功可能意味著成為一名優秀的教師、醫生、科學家、藝術家等等，而這些職業的薪資水平並不一定高。
因此，大陪返學生應該根據自己的興趣和才能，找到自己真正感興趣並熱愛的職業，並在這條職業道路上不斷努力，不斷學習和成長。只有真正做到了自己喜歡的事情，才能夠實現個人的價值，並在自己的領域內獲得成功。
畢業生就一定要找乙個高薪的工作嗎？
7樓：aka**悍匪
我不認同這個觀點，首先高薪並不是衡量乙個人成功與否的唯一標準。大學生剛剛步入社會，面對的是乙個充滿挑戰和機遇的新世界。無論是選擇就業還是創業，都需要時間和經驗的積累，才能夠實現自己的理想和目標。
此外，高薪並不一定代表著職業的穩定性和可持續性，也不一定能夠帶來人生的幸福感和成就感。每個人對於成功的定義不同，有些人可能更看重自己的創造力、價值觀、工作意義等因素。
因此，大學生無需過分追求高薪，而應該根據自身的興趣、能力和價值觀選擇合適的職業方向，腳踏實地地積累經驗和技能，不斷提公升自己的職業素質，才能在未來實現自己的職業和人生價值。
大學生剛畢業很難找到高薪的工作嗎？
8樓：網友
不認同，大學生剛畢業很難找到高薪的工作，即使是從名校畢業的大學生，在剛剛找到工作的2~3個月之間，其實收入都是不怎麼高的，由於後面經驗的增加，所以薪資也是有了一定的提公升，<>
但是雖然工作非常的辛苦，大學生的工資也只是剛剛夠自己的吃喝，所以也成為了乙個窮忙族，很多人都感慨著，不知道自己寒窗苦讀十幾年到底有什麼巨集中意義。
雖然這些年來我們也常說，學歷不能代表一切，但學歷卻能證明乙個求職者的學習能力。同時學習一途，想要獲得成功，自律和努力缺一不可。而這些品質都是用人單位十分需要且重視的，因此用人單位卡學歷也是能夠理解的。
學習學歷都是在為兄拍了學生的未來就業羨絕羨服務，因此這才是家長和學生對學歷如此重視的原因。但這些年來由於高等院校的飛速發展，本科生的比例正在逐年增加，<>
出現了本科生遍地走的情況。而這就對本科生的就業造成了更大的壓力，因為他們的本科文憑的含金量變小了。
現在的大學生畢業就能找個高薪工作嗎？
9樓：娩漓喀
很多人往往對於大學生有著過高的要求，認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪，找不到好的工作，就意味銷虧著失敗，對於他們的這種觀點，我個人是很不認同的。
首先，我們必須客觀認識到，現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了，隨著這些年大學不斷的擴招，大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升，因此，社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位虧或神已經是越來越少，對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往是需要具備真才實學和過人之處，才能夠實現的，並不是團鏈所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高，畢竟大多數大學生都是相對平庸的，我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。
其次，即便是一些名牌院校，各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的工作，因為現在的企業也是很現實的，在招聘過程中，往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何，因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇，只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後，才會，逐步的給這個大學畢業生提公升工資，讓這個大學生享受高薪的待遇，所以對於大學生來說，要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。
還有一方面的原因在於，對於大學生而言，並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌，其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作，如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高，但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感，那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。
10樓：蛋溜溜
並不是所有大學生畢業後都能找到高薪工作。高薪工作需要具備一定的條件和能力，如專業技能、工作經驗、溝通能力、團隊合作能力等。此外，不同行業和地區的薪資水平也有所不同。
因此，大學生畢業後要有乙個清晰的職業規劃，積極提公升自己的能力和技能，增加自己的競爭力。可以通過參加實習、培訓、自學等方式來提公升自己的專業技能和工作經驗，同時也要注重發展自己的軟實力，如溝通能力、團隊合作能力、領導力等。
此外，選擇適合自己的行業和地區也讓殲是非常重要的。有些行業和地區的薪資水平相對較高，但也需要考慮自己的興趣和發展前景。
總之前禪，找到高薪工作需要具備一定的條件和能力，需要大學生畢業後積極提公升自己的坦悔衝能力和競爭力，同時也要選擇適合自己的行業和地區。
11樓：紅苕藥
這個說不準的。沒有人可以肯定。所以。除非你非常有福鄭拿報。而且用的少。所以。你一畢業。喊耐搭有可能找到好的工畝空作。
12樓：奇巧又通融灬小草
主要是自己的學歷和能力。這個才是最主要的。同時也要看看自己的運氣。
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