1樓：開心老師
海歸迎來求職就業潮流，求職該注意的問題就是明確自己的定位，找尋適合自己的崗位，其次還有就是需要在**發展，哪個方向發展等！
2樓：愛吃西瓜的熊
海歸求職其實和普通人求職是一樣的，首先要展現自己的優點，也要展現自己曾經取得過的成績，而且要有很好的語言表達能力和邏輯思維能力。
3樓：房間號
在求職的時候應該注意自己的著裝，對於自己的語言表達能力，要注意自己的態度，還要注意自己對面試官提出問題的解答方式，這些都是應該在求職時注意到的問題。
4樓：愛情來了擋不住
在求職的時候要找到自己的定位，要習慣國內的招聘，努力提公升自己的專業能力，讓自己變得更加的優秀，這樣找工作的機會也會大一些。
海歸求職怎麼辦
5樓：星星的職場生活
海歸求職具體內容如下：
1.有明確的求職方向
確定好你想去的城市、行業和具體崗位等。在城市的選擇上，如果想進入外企或者大廠，肯定是北上廣深等一線城市的機會更高，薪酬更多一些；但如果是想回國創業，也可以選擇杭州、武漢、成都、鄭州這樣的新一線城市，發展空間更大，創業政策更優惠。
關於行業和崗位的選擇上除了要考慮自己的專業技能以外，還要考慮行業的發展前景及自己的上公升空間，也可以選擇與自己專業有所聯絡的其它行業，還有自己喜歡的行業。
2.分析自己的優劣勢
首先是語言優勢，現在企業通常對於員工的英語能力期望值也挺高，而海歸留學生在這方面就具有天然優勢；其次還有學歷優勢，海歸留學生求職不用受地域和「雙非」限制，選擇面更廣泛。
當然留學生回國工作也有一定劣勢，就是對於國內的招聘資訊掌握不及時，無法參加國內大廠的實習等，因此海歸留學生們要儘量發揮優勢、補足劣勢，才能在回國的求職道路上更順利一些。
3.明確自己的屆次
在校招中，屆次非常重要，企業往往會嚴格要求同學們的畢業時間，在釋出招聘資訊時都會有明確的要求，大家在投遞簡歷時一定要看清自己的畢業時間是否在規定的範圍內。
4.校招一定要參加
在校招上留學生既能參加國外的校招，也能參加國內的校招。很多大廠為了更早的爭取到優秀留學生，都設有海外留學生專場招聘會。
5.瞭解招聘渠道
內推、校招、企業***及官網、國內常見的招聘平臺，以及人力資源和社會保障局官網都有大量的招聘資訊。海歸留學生可以提前關注，及時投遞。
海歸求職靠譜且有效的途徑有哪些？
6樓：留學生海歸求職網
海歸求職其實回國前bai最好先du
關注下國內招聘**，應zhi屆留學生回國找工作可dao以通過以下版兩個方式瞭解權工作機會：一是關注國內的人才招聘**，特別是專門面向海歸的求職**；二是多跟師哥師姐聯絡，看看他們的去向如何，瞭解下留學生的就業**。那麼具體途徑：
1、有針對性投遞簡歷藉助關係。其實在對自己有清晰認識的前提下，海歸求職不存在海投簡歷的必要性，「海投是部分海歸的慌不擇路」。此外，藉助已經積累的人脈關係或是依靠朋友的引薦，是比海投簡歷更高效、更易成功的選擇。
2、鎖定方向全力爭取。除了大環境因素，海歸也要拿出足夠積極的態度。其實比起瘋狂和機械地投簡歷，事先了解和後續跟進更重要。
那麼如果真想進一家單位，參加面試只是跟他們接觸的第一步，即便感覺希望渺茫，結束後也可以去問問「能否給我乙個實習機會」。因為應聘時即使背景資質不算突出，但能留下很大程度取決於你有沒有在不斷的爭取這樣的乙個態度和行動。以上是海歸求職基本途徑，要是還沒把握要點，可以諮詢留學生海歸求職輔導機構，還有很大幫助。
7樓：
今年申，offer都是給明年9月的。你如果明年申要到後年才上班。
海歸在國內求職時，應該謹記哪些原則？
8樓：可桖曼
一、海歸在國內求職，應當要注意不要把國外的求學經歷當作自己的一種資本，而是一種良好的學習心態。
國內當中有一部分人，他們擁有良好的經濟條件，即使在國內成績不好的情況之下，他們依然可以去國外上學，通過這樣的方式再次回到國內，就能夠獲得大家眼中的海歸學歷。這裡能夠在一定程度上說明海歸並不是每乙個人都非常優秀，人力資源部也應該深深地明白這一點，即使自己是海歸也不要再次強調，因為人力資源早就知道了這一點。
二、海歸在國內求職，應當要注意不要認為自己會比其他人更有優勢，企業更看重的是員工的實力，而並不是海歸這個頭銜。
海歸求職者並不會比正常的求職者更具有優勢，現在的企業雖然會認同一些國外的學校，但是並不會認同所有的海歸者企業運營需要的是員工的技術和能力。這與學校本身沒有直接的聯絡海龜，也並不是每乙個都非常優秀，應屆畢業生也並不是每乙個都差企業會根據職位的要求作出考慮，所以在面試過程當中要保持謙遜的態度，更能吸引面試官的投票。
三、海歸在國內求職，應當要注意不要展現自己不愛國家，也不要採用全英文交流的方式，應該儘量展現自己的能力。
對於一些國內的企業，他們是非常不喜歡他人批評自己的國家，雖然國家當中確實會有不完美的情況，但是大家都在慢慢改善。在與面試官交流的時候，可以在最初的時候詢問面試官是否需要用中文或者英文。如果面試官沒有要求，那麼他對你的語言能力是足夠了解。
如果面試官對你有要求，那麼你就按照面試官的要求完成就可以了，其實這也是一種表現形式。
9樓：俊澤計算機專家
1.通過網路或朋友瞭解國內情況，隨時把握市場的動向和脈搏，搞清楚國內市場上需要哪方面的人才。
2.作為海歸的身份，身上應當多乙份自信。
3.對自己的所要選擇的職業，應當有好的規劃。
4.關注行業動態 「海歸」應多留心經濟資訊，看跨國公司在中國投資，或新成立分支公司的情況。
10樓：阿樂秋季雨
首先就是要謹記愛國的原則，其次就是也要謹記乙個低調的原則，中國是崇尚謙虛，最後就是你要記得用各種各樣的方式去展現自己的能力，讓他們看到海歸身上不一樣的閃光點。
11樓：撒的謊
有乙個明確的地面，而且也要有乙個目標，還要有自信，也要是乙個全方面的人才，多注意整個行業的發展情況，把這幾個原則都搞清楚了。
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