1樓：小紅情感解答
其實現在對於大部分的學校來說，他們都是為了能夠更好的為學生提供乙個良好的學習條件，同時也希望他們能夠取得更好的成績。但是對於國家的一些法定節假日，學校很可能就會不放假，比如說有些人就會產生這樣的疑問，就是2020年高中學校端午節不放假違法嗎？對於這個問題的，在我個人看來，我覺得這本身就是違法的，而且這也是國家明確規定的，下面我們具體來了解一下。
1 違法的
相信大家對於端午節也都是有一定的瞭解，這也就是我們每年的六月份的時候就會迎來一年一度的端午節，端午節本身就是國家的法定節日，而且到了這一天的時候，我們都必須要放假。一般假期應該是五天左右，加上星期六和星期天，但是如果學校不給學生放假的話，那麼這就是乙個嚴重的違法行為。
2 國家法律明確規定
對***說頒佈的這些節假日法定規則其實很多時候他本身就是為了讓人們有乙個放鬆的時間，端午節也是我們中國的乙個傳統的節日，而且這時候我們也可以舉辦很多的活動，比如說賽龍舟以及包粽子之類的。國家明確規定，如果在這個期間不放假的話，那麼就應該要給員工雙倍的工資，但是如果是學生的話，就應該要批准放假，不然就是嚴重觸犯了國家的法律。
所以我們在平時的生活中，我們也應該要更多的去關注這方面的問題，對於每乙個學校而言，他們的出發點都是為了學生好，但是也應該要昨天的考慮一下，不能時時刻刻都在學，也應該要給他們必要的時間放鬆。尤其是對於一些特殊的節假日的時候，讓他們與自己的家人團聚。
2樓：譚談社會
法律上端午節是要放假的，因為它是法定節假日，但是學校畢竟是講奉獻的地方，有時候需要加班，畢竟教育行業是乙個很辛苦的工作。
3樓：雙魚愛仕達
違法。因為端午節放假是我國的法律規定的，也是教育局規定的，所以學校這樣的行為是違法行為。
4樓：王志剛剛剛
不違法，可能這樣做也是為了孩子的學習，所以很多高中學校不放假也是很正常的。
5樓：辛格
是違法的，因為端午節是中國的法定節假日，如果學校不放假，學生和家長有權利向有關部門舉報，學校會受到相應的懲罰。
6樓：小李美死了
是違法的，是國家的法定節假日，而且必須給孩子們放假，是國家所規定的，所以肯定是違法的現象。
中秋節高中不放假違法嗎
7樓：田向文
中秋節高中不放假不違法，但違規，學生可向教育部門反映。
一、根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：
全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天（1月1日）；
二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
四）勞動節，放假1天（5月1日）；
五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六條規定：
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
學生屬於中華人民共和國公民，如果學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
二、學生不屬於勞動者，因此不受《勞動法》和《勞動合同法》調整，但學校教師在節假日繼續工作的可以算加班工資，學校不支付加班工資的，教師可以向勞動行政部門投訴。
根據《勞動法》第44條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
8樓：差不多先生
端午節是我們國家的法定節假日，日曆表上面都顯示的休假日程。所以，不管是教育機構還是事業單位，按照國家法定的節假日放假標準，都應該對端午節進行假期放假，給學生、工作人員等所有工作者放假。但是，因為某些工作的特殊原因，所以端午節可能不能達到放假的要求。
甚至有可能只放一天等等。這樣的情況是特殊情況，不放假是可以理解的。但是高中的話，國家教育機構明確提出，不允許讓學生補課，要按照國家法定節假日放假。
01.國家規定的節日如果不放的話，需要相關負責人負相關的責任。端午節是我國的傳統節日，這時候國家會規定放假三天。
這三天所有的人都可以回家和親人好友團聚。如果高中學校的老師或者校長不放假的話，其實是違反了國家法定節假日放假的乙個要求。每個省份地區都會發出相應的放假檔案，學校也會收到這樣的檔案，所以必須要按照檔案規定去執行。
02.不放假會受到舉報。端午節因為是我們國家的乙個法定傳統節日，一般這個節日都會放假三天。
這是全國統一的。如果高中學校這三天不放假的話，不僅僅是學生，可能還會受到家長的舉報。這樣一來，這個學校就會受到相應的處罰，尤其是這個學校的負責人。
所以說國家法定節日，所有的部門都會按照規定去執行放假安排和通知的。<>
03.法定節假日必須放假。國家法定的節日是必須要按照規定放假的，但是某些特殊的工作崗位，可以根據需求進行調班之類的。
所以也有些人可能在假期也在繼續上班，這是可以理解的情況。但是學校的話，就必須要按照法定節日把學生放回家，特殊情況除外。對於學校這種**量很多的地方，肯定是要做好放假前的安排和準備。
但是這並不代表學校可以肆意妄為，不放學生的假期。
9樓：生活導師小馨馨
違法，因為這個是屬於國家規定的假期，如果不放假肯定是屬於違法的行為，當然如果當地的**有關於這方面的調整，那就是沒有違反規定的。
10樓：安神的哥哥晚安
不違法，這樣的做法根本沒有觸犯到任何的法律法規。因為老師這樣做也是想要提高孩子們的成績。
11樓：嘉玉玉寶貝
肯定是屬於違法行為，而且法律規定了端午節必須要放假，這是法定的節假日。
12樓：行樂樂樂行
屬於嚴重的違法行為，而且端午節本來就屬於法定節假日，不論是學校還是公司都應該放假。
學校端午節不放假違法嗎？
13樓：娛樂大姑父
端午節作為中國傳統節日之一，蘊含著深厚的文化底蘊和內涵。在歷史的長河中不斷得到傳承和發展，又因各地文化差異的不同又或多或少存在著差異。端午節不僅僅是在中國影響廣泛，在世界上影響同樣廣泛。
在2009年9月，端午節成為中國首個入選世界非遺的節日，可以看出端午節在世界上的流傳之廣。
法定節假日端午節作為國家法定節假日，是具有法律保護的。而端午節放假也成為了不少學生和社畜的開心事，學生可以暫時逃離學校，奔向自由的方向；而社畜可以短暫逃脫社會的壓力，去享受為數不多的美好時光。這樣乙個美好的國家法定節假日，試問，這誰不心動啊？
在休息的時光裡，還可以感受到中國傳統習俗和美食的魅力。時至今日，喝雄黃酒，划龍舟，吃粽子這些習俗也一直存在並發展著。
學校可以不放假？中國作為乙個人口，競爭是非常激烈的。現在很多家長喊著讓孩子不要輸在了起跑線，於是從孩子出生起，便承受了這個年紀不該承受的壓力。
每天在學校，家裡兩點一線中忙碌奔波，小小年紀不再朝氣。而更可怕的是，連自由的假期也被無數的書所佔據。儘管學校在國家法定節假日不放假是違法行為，但是並沒有人站出來，畢竟大家懂得都懂。
都說要向教育局舉報，但是等真正有人去舉報時，學校又會嚴懲。
理解？不理解？學校不放假，已經成為了乙個難以逃脫的話題。
很多人說，當孩子不自由時，家長和老師也是一樣的。老師和家長的一句為了你好如同枷鎖套在了孩子身上，難以解脫。是，現在競爭很激烈，需要加倍努力。
但是我們也知道，讀書並不是唯一的出路。條條大路通羅馬，人生還很長，我們不必一味拘泥於一條道路，不妨嘗試新的道路，也許那些不可解的就可解了。
14樓：數位技術小輝
違法。因為端午節是法定假日，必須放假，所以學校端午節不放假是違法的。
15樓：浩海永寧
是違法的，因為是法定節日，所以學校必須要放端午節的假，不放的話就違法。
16樓：小阿星
這種情況是違法的。因為端午節是國家的法定節假日，而且國家嚴格規定在節假日的時候，應該按照國家的規定來放假。
17樓：劉心安兒
是屬於違法行為，這是因為端午節本來就屬於國家的法定節假日，而且無論是企業還是學校都應該放假。
學校端午不放假違法嗎
18樓：朱品文
法律分析：端午節是國家法定節假日，如果學校不放假的話是屬於違法的。首先我國法律規定的全國公民放假的法定節假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。
如果用人單位因為生產經營需要而在法定節假日不能安排勞動者休假的，需要支付勞動者三倍的工資報酬。所以在法定節假日公司如果不放假的話，勞動者可以依法要求用人單位支付三倍的工資報酬。如果用人單位拒絕支付三倍工資報酬又不安排節假日放假的話，勞動者可以到勞動保障監察部門去投訴，也可以直接到勞動爭議仲裁委員會去申請勞動仲裁，要求用人單位支付三倍工資。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2020年高中學校端午節不放假，遇到這種情況應該怎麼辦？
19樓：雜談鮮事
高中學校端午不放假？放假？你想也不要想了，這沒什麼解決問題的方法，誰都是從高中那個階段過來的，誰都是從高三那個階段過來的。
你要非說高中不放假合不合法不合法能怎麼樣，你舉報他去身為乙個學生你不要總想這些事情。<>
因為你非要追求不合法，哪些地方是不合規則的，那確實有很多地方是不合規則的，比如說高中要求學生統一剪髮型，要求學生統一穿校服，仔裂那你都可以說我自己的頭髮，我有權利去決定，我自己穿什麼衣服，我有權利去決定，那你真去較真的話，你大概就不要老並去上高中了，不是高中的校規就比你本身的法律賦予權力更大，還是說你在這樣乙個地方是集體生活。學校為了方便管理就必然會推出一定的政策，有可能就會觸犯到你個人，讓你覺得接受不了。<>
高中基本上是沒有什麼假期的，因為自己上高中的時候乙個月就放一天假，總的來說是一天半，因為來回有半天嘛，基本就是中午，上午上完課之後放假你可以回家了，然後到家裡基本就得一兩點鐘，這樣第2天待一天，然後第二天下午回學校。到高三的時候基本上都待不上一整天，平常高一高二的時候就是大乙個整天，然後第2天的下午再回去，這就是日常的放假的狀態，平常沒有週六日。<>
但即使是那樣的生活，大家不都還是堅持了下來嗎，可能有的高中會更厲害就放當天假，早上上課上到8:00早自習，然後放假你可以回家了，晚上8:00之前你回來真的就有這樣的學校，平常也沒有週六日生活寢室，這方面的管理也非常嚴格，但你有什麼辦法高中侍戚跡就是高中啊。
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